Việc làm KHẢI HƯNG CORP

Cập nhật 09/11/2024 10:41
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
KHẢI HƯNG CORP
Executive - Compensation & Benefits
KHẢI HƯNG CORP
74 việc làm 2 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 15/10/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
JobsGo

Tính chất công việc

Full-time

JobsGo

Vị trí/chức vụ

Nhân viên/Chuyên viên

JobsGo

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

JobsGo

Yêu cầu kinh nghiệm

Không yêu cầu

JobsGo

Ngày đăng tuyển

13/09/2024

JobsGo

Số lượng tuyển

Không giới hạn

JobsGo

Yêu cầu ngôn ngữ

Không
JobsGo

Yêu cầu độ tuổi

Không

JobsGo

Yêu cầu giới tính

N/A

JobsGo

Kĩ năng

Bảo Hiểm Và Tiền Lương (C&B) , Quản Trị Nhân Sự (HR)

Mô tả công việc

1. Well control all compensation and benefits (C&B) activities in terms of payroll, insurance, personal income tax (PIT), staff's welfare, wellness, incentives, labor contracts, and other rewards.2. Maintain HRIS, ensure accurate information on the system, and operate payroll activities from HRIS;3. Responsible for the legality, accuracy, timeliness, and satisfactory communication of policies, benefits, salaries, social insurance, and taxes for Expats;4. Ensure policies and procedures of the company are in line with the local regulations, and trade union;5. Implementation, administration, and communication of compensation and benefits programs including market data analysis and application, merit planning, annual budget plans, and reporting throughout the company under responsibility.6. Maintain awareness and knowledge of the latest HR development practices and provide suitable interpretation to the Management and all staff;7. Prepare human resource-related reports as required by relevant authorities or Management.8. To comply and adhere to all matters pertaining to Quality, Safety, Health, and Environment related to the job scope and workplace as required by the company.9. Any other duties that may be assigned from time to time by the Head of Department and Management.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu ứng viên
Qualifications: Degree in Human Resources Management/ BA/ Law or equivalent.Experience: Minimum 04 years in relevant field.Specific skills / abilities: Good working knowledge related to Human Resources Management, C&B, HR Operations;Thorough understanding of operations budgets and funding requirements; Strong analytical and numeric skills; proficiency in Microsoft Office especially Microsoft Excel. Attention to detail;Hands-on experience with HRIS or payroll software; Good verbal and written communication skills in both Vietnamese and English; Personal qualitiesGood communication and negotiation, presentation skillsAbility to self-motivate, be transparent, have positive thinking, and be open-minded.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi
Social insurance paid in full on your salary Health insurance, accident insurance (PTI Insurance)Flexi-wellness for physical, spiritual, emotional, optical)Staff gathering; Year-end bonus (according to performance evaluation results); Bona Fide for birthdays, weddings, childbirth, and condolences; L&DUniforms, Mooncakes; Travelling, Team building, Birthday party, Morning cafe, Happy Thursday Fruit Break, Movie session, Gamuda Land's Women & Men day... Annual general health checkup program (1 time/year)Internal Purchase Program (SPS); Annual leave: 15 days/year
Khu vực
Báo cáo

KHẢI HƯNG CORP
KHẢI HƯNG CORP Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 5 đường số 10, phường Thảo Điền, Quận 2

Công ty cổ phần đầu tư và phát triển BĐS Khải Hưng (Khải Hưng Corp) được thành lập và phát triển với đội ngũ ban lãnh đạo và nhân sự có kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực bất động sản. Với chiến lược phù hợp và tư duy quản trị đúng đắn cùng tinh thần đoàn kết, nổ lực của toàn công ty, thương hiệu Khải Hưng ngày càng được khẳng định vững chắc trên thị trường trong nước cũng như tại nước ngoài. Để đáp ứng nhu cầu phát triển ngày càng lớn mạnh, Khải Hưng Corp đã không ngừng phát triển hệ thống sàn quy mô, chuyên nghiệp và một đội ngũ nhân sự có phẩm chất tốt, được đào tạo thường xuyên, từ đó mang đến những sản phẩm chất lượng, phù hợp với hàng ngàn khách hàng của công ty với sự hài lòng cao.

Theo chiến lược phát triển trong những năm tới, Khải Hưng Corp tiếp tục định hướng sự phát triển hệ thống bán hàng ngày một quy mô, chuyên nghiệp, chất lượng và là đối tác tin cậy của Chủ Đầu Tư. Thông qua việc ưu tiên khai thác những thế mạnh và năng lực cốt lõi sẵn có để mở rộng hợp tác đầu tư, phát triển dự án, cam kết mang lại những giá trị tốt đẹp cho đối tác và khách hàng.

Chúng tôi nhận thức rằng để thành công bên cạnh những chiến lược đúng đắn thì việc trân trọng giá trị đạo đức, uy tín và có trách nhiệm với khách hàng và đối tác là những giá trị cốt lõi , là nền tảng phát triển bền vững của công ty. Với lòng quyết tâm và sự nổ lực không ngừng của tập thể càn bộ nhân viên, Khải Hưng Corp cam kết sẽ luôn đem đến cho khách hàng và đối tác sự tin tưởng tuyệt đối và sự hài lòng cao nhất.

Chính sách bảo hiểm

  • Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.

Các hoạt động ngoại khóa

  •  Du lịch hàng năm,
  • year end party,
  • team building…

Lịch sử thành lập

  • Được thành lập vào năm 2011

Mission

Bất Động Sản Khải Hưng Land quan niệm sự phát triển bền vững của doanh nghiệp phải dựa trên lợi ích hài hòa của tất cả các bên: Khách hàng – Nhân viên – Cổ đông nhằm thúc đẩy thị trường bất động sản phát triển và tạo ra lợi ích cho cộng đồng.

Những nghề phổ biến tại KHẢI HƯNG CORP

Bạn làm việc tại KHẢI HƯNG CORP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo KHẢI HƯNG CORP

KHẢI HƯNG CORP

Click để đánh giá