Thông báo Tuyển dụng Chuyên viên Phòng Quản trị Thiết bị, như sau:
1. Tên vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Phòng Quản trị Thiết bị
2. Số lượng vị trí cần tuyển: 02 người
3. Thời gian làm việc: toàn thời gian cố định.
4. Mô tả công việc:
a. Chuyên viên mảng hạ tầng và máy chủ: 01 người.
– Xây dựng chính sách sử dụng hiệu quả các thiết bị CNTT tại Trường Đại học Khoa học Sức khỏe.
– Xây dựng quy định về vận hành, truy cập vào hệ thống mạng dùng chung của đơn vị.
– Xây dựng quy chế quản lý thay đổi đối với các thiết bị, topo, phần mềm của UHS.
– Rà soát và điều chỉnh chính sách, quy định tại mục 1 và mục 2 để phù hợp điều kiện thực tế vận hành.
– Lập danh mục các máy chủ và máy chủ ảo, thiết bị dẫn đường đầu ra của Trường.
– Đề xuất dự phòng, đề xuất thay thế, đề xuất hoặc trực tiếp sửa chữa các thiết bị hư hỏng.
– Theo dõi và yêu cầu đơn vị cung cấp dịch vụ mạng khắc phục các sự cố xảy ra.
– Quản lý tài khoản truy cập và các máy chủ, thiết bị chuyển mạch, dẫn đường.
– Cấu hình và cài đặt máy chủ vận hành các dịch vụ, các cơ sở dữ liệu và cổng kết nối đáp ứng vận hành của các phần mềm và hệ thống công nghệ thông tin.
– Các yêu cầu khác (nếu có): có khả năng cài đặt các phần mềm hệ thống, phần mềm ứng dụng và phần mềm điều khiển thiết bị. Có thể lắp đặt, cài đặt các thiết bị âm thanh, hình ảnh cho các hội nghị và lớp học trực tuyến, ghi hình video.
b. Chuyên viên mảng phát triển và vận hành phần mềm: 01 người.
– Có khả năng phân tích và đặc tả mô hình hệ thống công nghệ thông tin, xây dựng và triển khai hạ tầng cơ sở dữ liệu, công nghệ wordpress, lập trình ứng dụng ít nhất một ngôn ngữ lập trình: php, .NET, nodejs. Có khả năng đọc sourcecode và phát triển chương trình sẵn có.
– Các yêu cầu khác: có khả năng cài đặt phần mềm hệ thống, phần mềm ứng dụng và phần mềm điều khiển thiết bị. Có thể lắp đặt, cài đặt các thiết bị âm thanh, hình ảnh cho các hội nghị và lớp học trực tuyến, ghi hình video.
5. Điều kiện, đối tượng tham dự ứng tuyển:
– Đối tượng và điều kiện dự tuyển: là công dân Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam, có lý lịch rõ ràng, có văn bằng và chứng chỉ đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí tuyển dụng, đủ sức khỏe đảm nhận nhiệm vụ, không bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay đang chấp hành án phạt.
– Yêu cầu Trình độ: tốt nghiệp đại học trở lên.
Đối với vị trí Chuyên viên mảng hạ tầng và máy chủ: yêu cầu chuyên ngành Quản trị mạng hoặc Quản trị hệ thống.
Đối với vị trí Chuyên viên mảng phát triển và vận hành phần mềm: yêu cầu chuyên
ngành công nghệ phần mềm.
– Yêu cầu đáp ứng cho công việc:
Am hiểu và có kinh nghiệm về quản trị hệ thống mạng và hệ thống máy chủ.
Am hiểu cơ sở dữ liệu, lập trình và hỗ trợ kỹ thuật.
6. Hồ sơ tuyển dụng gồm có:
– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương).
– Bản sao y có công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan.
– Bản sao y có công chứng Căn cước công dân.
– Giấy khám sức khỏe (do Bệnh viện từ cấp Quận, Huyện trở lên cấp).
– 02 ảnh 3×4.
7. Thời gian nhận hồ sơ tuyển dụng: từ ngày ra thông báo đến hết ngày 15/10/2024.
8. Hồ sơ nộp tại: Phòng Tổ chức Hành chính (Phòng 214), nhà hành chính Y.A1, đường
Hải Thượng Lãn Ông, Phường Đông Hòa, TP. Dĩ An, tỉnh Bình Dương. Điện thoại: (028) 7102
1212 – Ext 102.
9. Lưu ý khác: các hồ sơ không đáp ứng sẽ không được hoàn trả lại.
Nguồn tin: www.medvnu.edu.vn
Marico Limited là một trong những công ty sản xuất sản phẩm tiêu dùng đa quốc gia hàng đầu trong lĩnh vực chăm sóc sắc đẹp và thị trường mới nổi. Được trao quyền với sự tự do và cơ hội, chúng tôi làm việc để tạo sự khác biệt cho cuộc sống của tất cả các bên liên quan - thành viên, cộng sự, người tiêu dùng, nhà đầu tư và xã hội nói chung.
Marico hiện đang có mặt tại 25 thị trường mới nổi ở Châu Á và Châu Phi, sở hữu nhiều nhãn hiệu trong các lĩnh vực chăm sóc tóc, chăm sóc da, thực phẩm chức năng, chăm sóc cho nam và chăm sóc vải.
Năm 2011, ICP trở thành thành viên của Marico Limited và là trung tâm kinh doanh của Đông Nam Á. Chúng tôi cung cấp các nhãn hiệu độc đáo như Parachute, Hair Code, Code 10, X-Men và Thuận Phát, được địa phương hóa để đáp ứng nhu cầu cuộc sống của người tiêu dùng quốc tế.
Lương thấp hơn mặt bằng chung. Người mới zô deal lương tương đối ok chứ k thấp, môi trường làm việc tạm ổn (CTT)
Chưa thấy Manager ở cty nào như ở đây, chắc 8/10 người, đi làm mà không chuyên nghiệp một chút nào.
Các ac VP người việt năng lực chưa tương xứng với cái title cho lắm, khá bảo thủ và lý thuyết (RV)
Tweet
Facebook
Copy Link