Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Sales performance management
- Review the sales objectives for the month and set individual objectives for each EC to meet the center target respecting commercial ground rules.
- Review the previous sales team performance, identify areas of improvement, and prepare an action plan to improve sales effectiveness.
- Consistently review and evaluate the conversion performance of the all the channels, activities/events, and sales team members.
- Ensure accurate and timely information updates from the sales team in the organization’s system.
- Prepare a daily/weekly report for the Country Sales Manager on the sales situation in the center and revise the action plan to ensure that milestones and targets are met.
- Contribute to the sales of the school by offering prospect presentations during the month.
- Ensure that the defined show distribution ground rules are respected in the school.
2. Sales team skills development and management
- Monitor the sales team member performance through data analysis and observations and identify areas of improvement.
- Regularly conduct on-the-job training and coaching sessions tailored for each sales team member.
- Conduct a feedback session with each sales team member monthly.
- Manage the registration and completion of the assigned training courses on the sales training platform for the new sales team members.
- Manage and evaluate on frequent basis (monthly/quarterly) the performance of the sales team in line with HR policies and procedures.
- Manage the schedule of the sales team members in a fair and balanced way.
3. Cross-departmental collaboration
- Work with the school academic team to create a monthly activities calendar for prospects.
- Drive school’s recruitment effort to build a competent team to deliver high sales performance
- Collaborate with the TMK Manager to update on supply conversion and feedback on booking effectiveness.
- Share market insights specific to the location and audience demographics with the Country Sales Manager and the Marketing team on a regular basis.
Yêu Cầu Công Việc
- Minimum 3 years' experience in education industry
- Minimum 1 year in sales management (not necessarily in Education industry)
- Very result-oriented
- Effective communication and ability to influence stakeholders.
- Good organization skills
- Solution driven mindset and ability to effectively mitigate issues smoothly
- Leadership and people development skills
- Professional appearance
- Able to work under pressure and flexible working hours, including evenings and weekends.
- Computer literacy
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Mida Precision Mold - Công Ty cổ phần Khuôn Chính Xác Minh Đạt là công ty hàng đầu ở Việt Nam chuyên sản xuất Khuôn mẫu chính xác và sản phẩm, linh kiện nhựa kỹ thuật phục vụ trong các lĩnh vực y tế, điện tử, ô tô, công nghiệp phụ trợ khác. Cung cấp các giải pháp toàn diện về sản xuất khuôn và chi tiết nhựa chính xác trong ngành điện/điện tử /ô tô và thiết bị dùng trong y tế. Đối tác chính: 95 % nước ngoài. Các khách hàng chính: Canon, Fujikura, Toshiba, Schneider Electric, King Jim, Plus, Furukawa, Nidec, SamSung, Onamba, Simport, Plasel với môi trường làm việc chuyên nghiệp, luôn tạo cho nhân viên điều kiện làm việc tốt nhất để phát huy năng lực, nơi bạn thể hiện tài năng và thăng tiến trong công việc
THÀNH TỰU:
- Đạt tăng trưởng liên tục trên 15% trong 10 năm qua.
- Được chọn là nhà cung cấp nhựa và lắp ráp trực tiếp cho SamSung.
- Được chọn là nhà cung cấp khuôn và nhựa cho Datalogic.
- Xuất khẩu qua 15 quốc gia và 4 châu lục.
- Đạt giải thương hiệu quốc gia về khuôn và nhựa chính xác.
- Nhà xưởng mới rộng 3.000 m2 đánh dấu sự phát triển mạnh và bền vững trong 10 năm qua.