Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Đối chứng BOQ độc lập
- Tiếp nhận bản vẽ, đo bóc khối lượng
- Lập bản BOQ đối chứng với BOQ đã lập từ đơn vị
2. Kiểm soát ngân sách
- Đóng góp ý kiến trong công tác lập, thẩm định, đánh giá hồ sơ mời thầu hoặc chào giá cạnh tranh
- Tham mưu giá cả và nhà cung cấp phù hợp
- Thực hiện thanh toán cho nhà thầu
3. Giám sát tiến độ, khối lượng, chất lượng công trình xây dựng mới, sửa chữa
- Kiểm soát thi công xây dựng, sửa chữa, nâng cấp cửa hàng tuân thủ đúng quy trình xây dựng điểm bán và tiêu chuẩn nghiệm thu.
- Kiểm tra vật tư sử dụng trong công trình về chất lượng, chủng loại đảm bảo rõ về nguồn gốc nhà sản xuất, các chỉ tiêu kĩ thuật.
- Phát hiện, cảnh bảo kịp thời những sai sót trong thiết kế, biện pháp thi công. Đồng thời lên phương án phù hợp hiệu quả để kịp thời sửa đổi.
- Đánh giá trung thực, khách quan chất lượng công trình hoàn thành.
- Nghiệm thu xác nhận các công việc, hạng mục đã thi công đảm bảo đúng thiết kế, chất lượng.
- Đề xuất thi công sửa chữa các hạng mục không đạt tiêu chuẩn nhằm đảm bảo hoạt động của đơn vị và đáp ứng chuẩn thiết kế và nâng cao khả năng nhận diện thương hiệu của cửa hàng.
4. Đánh giá thẩm định nhà thầu trước, trong và sau khi thi công
- Đánh giá độc lập nhà thầu
- Đánh giá độc lập công trình trong quá trình thi công.
5. Thực hiện các công việc khác
- Tham gia hỗ trợ hoạt động khác của bộ phận, phòng.
- Kiểm soát nghiệm thu các hạng mục thi công đảm bảo thanh quyết toán cho NCU kịp thời, đầy đủ và đúng thực tế.
- Tham gia đóng góp các ý kiến xây dựng quy định công tác thi công trong xây dựng và các tài liệu, văn bản khác có liên quan.
- Hướng dẫn nghiệp vụ cho cán bộ kỹ thuật tại các đơn vị thi công liên quan.
- Đo lường quá trình xây dựng điểm bán
6. Thực hiện các công việc do cấp trên giao.
Yêu Cầu Công Việc
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
- Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên - Chuyên ngành: Xây dựng
- Các học vấn khác cần cho ngành nghề: tư vấn xây dựng, thiết kế nội thất.
CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
Số năm kinh nghiệm liên quan: 2 năm
CÁC KỸ NĂNG
- Kỹ năng công việc: tin học căn bản
- Kỹ năng mềm:
- Hòa đồng tập thể
- Giao tiếp tốt
- Thái độ tự tin
- Kỹ năng sáng tạo
- Đa năng và biết sắp xếp ưu tiên việc cần làm
- Có cái nhìn tổng quan
CÁC YÊU CẦU KHÁC
Cẩn thận, tỉ mỉ, linh hoạt, nhạy bén
NĂNG LỰC LÕI
- Chính trực (Cấp độ: 3)
- Không ngừng cải tiến và sáng tạo (Cấp độ: 2)
- Quản lý hiệu quả công việc (Cấp độ: 2)
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập từ năm 1993, cho đến nay Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã và đang đóng góp cho thị trường tài chính Việt Nam một thương hiệu Ngân hàng bán lẻ thân thiện, uy tín và hiệu quả.
Cùng với sự phát triển uy tín thương hiệu, chất lượng môi trường làm việc tại ABBANK cũng liên tục được các tổ chức uy tín trong và ngoài nước đánh giá cao những năm gần đây: Năm 2021, ABBANK lọt vào danh sách 25 Thương hiệu Tài chính dẫn đầu tại Việt Nam theo công bố của Tạp chí Tài chính Forbes Việt Nam với giá trị thương hiệu ước đạt 39,4 triệu USD; ABBANK là 1 trong 10 ngân hàng ngoài quốc doanh có Chỉ số thương hiệu tốt nhất và Top 13 Ngân hàng có chỉ số thương hiệu tốt nhất (Theo báo cáo xếp hạng của Mibrand năm 2021); ABBANK cũng được tạp chí HR Asia chứng nhận là một trong những Nơi làm việc tốt nhất Châu Á kể từ năm 2020.
Ở cột mốc 30 năm thành lập, ABBANK sở hữu một nền tảng công nghệ thông tin hiện đại; đội ngũ nhân sự tâm huyết và am hiểu nghiệp vụ, cùng với đó là hệ thống sản phẩm dịch vụ giải pháp tài chính tiện ích, hiệu quả và linh hoạt với mạng lưới điểm giao dịch rộng khắp trên toàn quốc nhằm phục vụ phương châm “Khách hàng là trọng tâm”.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động
- Chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Các chương trình hội thao văn nghệ
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) được thành lập theo giấy phép số 535/GP-UB
- Năm 2004, Nâng cấp thành ngân hàng quy mô đô thị có vốn điều lệ 70,04 tỷ đồng
- Năm 2005, Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN) trở thành cổ đông chiến lược của ABBANK
- Năm 2006, ABBANK đã phát hành công trái phiếu của EVN cùng với ngân hàng Deutsche Bank và quỹ đầu tư Vinacapital
- Năm 2007, ABBANK ký hợp đồng liên kết chiến lược với Agribank; trở thành thành viên của mạng thanh toán PAYNET; tăng vốn điều lệ lên 2300 tỷ đồng
- Năm 2008, ABBANK phát triển và trưởng thành, đã có sự bứt phá mạnh mẽ về lượng từ năm 2008 đến nay. Cùng thời điểm đó, ABBANK ký kết hợp tác chiến lược với Maybank – Ngân hàng lớn nhất Malaysia; ABBANK được trao giải "Ngân hàng thanh toán quốc tế xuất sắc 2007" do Wachoviabank – một trong bốn ngân hàng lớn nhất của Mỹ trao tặng
Mission
Với sứ mệnh cung cấp các giải pháp tài chính thân thiện, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu khách hàng, tôn chỉ hoạt động của ABBANK chính là:
- Phục vụ khách hàng với sản phẩm, dịch vụ an toàn, hiệu quả và linh hoạt.
- Tăng trưởng lợi ích cho cổ đông.
- Hướng đến sự phát triển toàn diện, bền vững của ngân hàng.
- Đầu tư vào yếu tố con người làm nền tảng cho sự phát triển lâu dài.
Review ABBANK
Môi trường làm việc tốt, học tập được nhiều kinh nghiệm
Môi trường làm việc ổn, lương không cao
Chế độ lương thấp, thiếu chuyên nghiệp