1.2. Công tác tính công và tính lương.
1.3. Công tác tính lương.
1.4. Làm thủ tục thăm hỏi theo quy chế Công đoàn và thanh toán chi phí công đoàn.
1.5. Làm thủ tục thăm hỏi theo chính sách phúc lợi công ty.
1.6. Quản lý hồ sơ nhân sự.
1.7. Quản lý lao động và hợp đồng lao động.
1.8. Đào tạo chế độ chính sách cho nhân sự mới.
1.9. Thực hiện thủ tục cấp mã số thuế và giảm trừ cho người lao động.- Khả năng làm việc nhóm hiệu quả
- Nhanh nhẹn, tháo vát và luôn có chí phấn đấu học hỏi
- Có kinh nghiệm và hiểu biết về luật lao động, chế độ chính sách
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trên 2 năm ở các vị trí tiền lương và thường trú tại Hưng Yên
- Có kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc.
- Có kỹ năng tin học văn phòng, khả năng giao tiếp, đàm phán
- Ưu tiên nhân sự có bằng cấp về y tế.- Đươc hưởng lương tháng 13, các ngày lễ tết,...
- Tham gia BHXH theo quy định pháp luật, Bảo hiểm tai nạn 24/24 bảo hiểm nhân thọ và chăm sóc y tế cho Cán bộ quản lý, và nhân viên có thành tích xuất sắc, nhân viên gắn bó với công ty.
-Lộ trình thăng tiến rõ ràng
-Thưởng các ngày lễ lớn trong năm
-Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm)
-Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc
-Thưởng thâm niên
-Thưởng sáng kiến cải tiến
-Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV
-Học bổng dành cho con CB.CNV
-Hỗ trợ tiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết
-Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc
Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.
Cổ đông sáng lập của LienVietPostBank là Công ty Cổ phần Him Lam, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) và Công ty dịch vụ Hàng không sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO). Hiện nay, với số vốn điều lệ 6460 tỷ đồng, LienVietPostBank hiện là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LPBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Mission
- Lien Viet Post Bank định hướng xây dựng thương hiệu mạnh trên cơ sở phát huy nội lực, hoạt động minh bạch, gắn xã hội trong kinh doanh.
Review Lien Viet Post Bank
Môi trường làm việc tuyệt vời. Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng giúp đỡ lẫn nhau.
Môi trường làm việc năng động . Tuy nhiên áp lwucj công việc cao.
Công việc bị ép phải bỏ tiền ra để hoàn thành.