Kiểm tra báo cáo công việc, chấm công tính lương giáo viên.
Kiểm soát việc tuân thủ nội quy công ty và quy chế làm việc của nhân sự.
Theo dõi và tổ chức đánh giá năng lực giáo viên định kỳ.
Quản lý công cụ dụng cụ giảng dạy và áo đồng phục.
Phối hợp hỗ trợ các bộ phận tổ chức các hoạt động nội bộ của công ty.
Lập kế hoạch, báo cáo công việc hàng tuần/ tháng/ quý/ nămCó kinh nghiệm ở vị trí tương đương >1 năm, ưu tiên UV có kinh nghiệm quản lý và sắp xếp lịch học các trung tâm ngoại ngữ, năng khiếu...
Tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngành HC/NS, chuyên ngành liên quan khác...
Thành thạo tin học văn phòng
Giao tiếp hiệu quả, đàm phán thương lượng tốt
Kỹ năng lập kế hoạch, linh hoạt xử lý tình huống...Phụ cấp ngoài lương: Tết dương lịch, 8/3, ngày 30/4 - 01/05, quốc khánh 02/09, nhà giáo Việt Nam 20/11, sinh nhật, ốm đau, cưới hỏi...
Chế độ nội bộ: Được miễn học phí tham gia học chương trình Ready Steady Go Kids đối với con ruột, hàng năm có các chế độ cho con em cán bộ nhân viên như: Quốc tế thiếu nhi 01/06, Trung thu...
Khen thưởng: lương tháng 13, thưởng kinh doanh vượt kế hoạch, thưởng khác
Điều chỉnh lương mỗi năm 1 lần theo năng lực và kết quả công việc
Đi du lịch hàng năm, tiệc tất niên, được tham gia các hoạt động nội bộ tổ chức hàng quý, các sự kiện quan trọng của Công ty như sinh nhật Công ty, Team building, Giao lưu thể thao, văn nghệ,...
Chăm sóc y tế và bảo hiểm: BHYT, BHXH, đặc biệt có thêm bảo hiểm 24/24
Môi trường làm việc với nhân sự trẻ trung, năng động, vui vẻ, thân thiện.
Có cơ hội được tham gia các khóa đào tạo tại các trường đào tạo doanh nhân, trường đào tạo kỹ năng mềm dành riêng cho chuyên viên, quản lý.
Có cơ hội tham gia xây dựng hệ thống quản lý, xử lý dữ liệu trên phần mềm của toàn công ty.
Được đào tạo chuyên môn về chương trình Ready Steady Go Kids, các kiến thức về giáo dục trẻ mầm non.
Có cơ hội phát triển lên các vị trí Quản lý
Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.
Cổ đông sáng lập của LienVietPostBank là Công ty Cổ phần Him Lam, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) và Công ty dịch vụ Hàng không sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO). Hiện nay, với số vốn điều lệ 6460 tỷ đồng, LienVietPostBank hiện là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LPBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Mission
- Lien Viet Post Bank định hướng xây dựng thương hiệu mạnh trên cơ sở phát huy nội lực, hoạt động minh bạch, gắn xã hội trong kinh doanh.
Review Lien Viet Post Bank
Môi trường làm việc tuyệt vời. Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng giúp đỡ lẫn nhau.
Môi trường làm việc năng động . Tuy nhiên áp lwucj công việc cao.
Công việc bị ép phải bỏ tiền ra để hoàn thành.