Mô tả công việc
- Theo dõi nhu cầu tuyển dụng của từng bộ phận, chi nhánh.
- Đề xuất tuyển dụng.
- Tuyển dụng khối LĐPT, khối Văn Phòng.
- Sàn lọc hồ sơ, tổ chức, sắp xếp phỏng vấn.
- Quản lý hồ sơ, HĐLĐ.
- Quản lý trang tuyển dụng.
- Báo cáo biến động nhân sự hàng tuần, hàng tháng.
- Các công việc chỉ định của cấp trên.
2. Tính lương:
- Thực hiện công tác tính lương nội bộ, tính KPI, đánh giá tăng lương của CBNV.
- Thực hiện công tác về BHXH, công đoàn lương thuế, thuế thu nhập cá nhân.
- Thực hiện các hoạt động tính lương, thưởng.
- In ấn, ký kết, bàn giao hợp đồng lao động.
- Tiếp nhận thông tin và giải quyết các thủ tục thôi việc.
- Tham gia xây dựng hệ thống khung chính sách phù hợp với từng ngành nghề và lĩnh vực kinh doanh của công ty.
- Tham gia xây dựng phần mềm quản trị nhân sự trong mảng chế độ chính sách.
- Quản lý thông tin nhân sự.
Yêu cầu công việc
- Thẳng thắn, trung thực.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt.
- Tự tin, quyết đoán.
- Cầu toàn, chỉn chu.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập 8 - 15 triệu. (Lương cơ bản 7 – 12 triệu + phụ cấp + thưởng)
- Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
- Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
- Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30
- Hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước
Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.
Cổ đông sáng lập của LienVietPostBank là Công ty Cổ phần Him Lam, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) và Công ty dịch vụ Hàng không sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO). Hiện nay, với số vốn điều lệ 6460 tỷ đồng, LienVietPostBank hiện là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LPBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Mission
- Lien Viet Post Bank định hướng xây dựng thương hiệu mạnh trên cơ sở phát huy nội lực, hoạt động minh bạch, gắn xã hội trong kinh doanh.
Review Lien Viet Post Bank
Môi trường làm việc tuyệt vời. Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng giúp đỡ lẫn nhau.
Môi trường làm việc năng động . Tuy nhiên áp lwucj công việc cao.
Công việc bị ép phải bỏ tiền ra để hoàn thành.