Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank) ★ 3.2

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
Ngân hàng
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)

Dịch vụ khách hàng
Hành chính
Quản lý sản phẩm & dự án
Tài chính - Kế toán
Buôn bán/ Kinh doanh
Công nghệ thông tin
Kỹ thuật
Chăm sóc sức khỏe
Marketing/ Truyền thông

Việc làm Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)

Cập nhật 05/12/2025 00:25
Tìm thấy 50 việc làm đang tuyển dụng
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam
Khối Qlnnl - Phó Giám Đốc Khối Quản Lý Nguồn Nhân Lực
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Trên 3000 USD
Chức vụ: Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
Ngày đăng tuyển: 05/03/2024
Hạn nộp hồ sơ: 04/04/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 210 Đường Trần Quang Khải, French Quarter, Tràng Tiền, Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Thưởng các dịp Lễ - Tết, Thưởng định kỳ và đột xuất theo hiệu quả kinh doanh (16-18 tháng lương)

Mô Tả Công Việc

- Nghiên cứu, tham mưu, xây dựng, thực hiện chiến lược quản trị nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược phát triển và kinh doanh của Ngân hàng từng thời kỳ.

- Tổ chức quản lý, hoạch định và triển khai thực hiện các chính sách nhân sự trên toàn hệ thống.

- Xây dựng, tổ chức thực hiện và quản lý tập trung các chính sách, chương trình về quản trị, phát triển nguồn nhân lực, bao gồm: công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển nhân sự, cán bộ nguồn, công tác tiền lương, chế độ chính sách với người lao động,…

- Tổ chức triển khai công tác tuyển dụng nhân sự trên toàn hệ thống.

- Tổ chức, triển khai các chương trình tạo nguồn ứng viên (nội bộ và bên ngoài); xây dựng và củng cố mối quan hệ hợp tác với các đối tác như các Trường ĐH/HV, Các công ty cung ứng nguồn lực,…

- Chỉ đạo việc xây dựng và vận hành hệ thống quản trị, lưu trữ thông tin trên toàn hệ thống.

- Thiết lập hệ thống báo cáo quản trị định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cơ quan quản lý Nhà nước và của cấp có thẩm quyền.

- Thực hiện công tác quản lý, đánh giá, đào tạo và phát triển nhân sự thuộc Khối

- Xây dựng môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp tại Khối.

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, Kinh tế lao động, Khối ngành kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính - Ngân hàng, Luật, Ngoại thương,…

- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng Nhân sự trở lên tại các Tổ chức tài chính, Ngân hàng hoặc các doanh nghiệp có quy mô nhân sự lớn.

- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực nhân sự

- Có mối quan hệ và mạng lưới ứng viên rộng.

- Tầm nhìn dài hạn và khả năng dự báo xu thế phát triển.

- Kỹ năng về quản trị nhân sự, kỹ năng về quản lý và kiểm soát nguồn lực.

- Khả năng dẫn dắt, đào tạo và truyền cảm hứng cho CBNV, đội nhóm

- Kỹ năng tạo lập quan hệ tốt với nội bộ và quan hệ với bên ngoài

- Kỹ năng phỏng vấn

- Kỹ năng phân tích, tổng hợp báo cáo, số liệu

- Sẵn sàng đi công tác, chịu được áp lực công việc
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank) Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
LPB Tower, Số 210 đường Trần Quang Khải, Phường Tràng Tiền, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.

Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (LPBank) được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận đổi tên thương mại là Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam, từ 15/7/2024

Đại diện LPBank cho biết việc thay đổi tên gọi không ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh, quyền lợi của khách hàng, đối tác và cổ đông.

Việc thay đổi tên gọi, nhận diện thương hiệu đánh dấu khởi đầu giai đoạn phát triển, hướng tới những giá trị mới của LPBank. Trước đó, kế hoạch thay đổi tên thương mại đã được Đại hội đồng cổ đông thông qua vào ngày 17/4.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Bóng đá
  • Du lịch
  • Câu lạc bộ
  • Team building
  • Thể thao
  • Nghệ thuật
  • Party
  • Tình nguyện

Lịch sử thành lập

  • Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LPBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.

Mission

  • Lien Viet Post Bank định hướng xây dựng thương hiệu mạnh trên cơ sở phát huy nội lực, hoạt động minh bạch, gắn xã hội trong kinh doanh.

Review Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)

3.2
14 review

Review Highlights

Cập nhật 05/12/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng, hỗ trợ lẫn nhau (120 reviews)

  • Lương cao hoặc ở mức tốt hơn mặt bằng chung, chính sách lương thưởng và nghỉ tết hấp dẫn (103 reviews)

  • Cơ sở vật chất, văn phòng đẹp, thoải mái, tạo điều kiện làm việc tốt (94 reviews)

  • Nhiều cơ hội học hỏi, trải nghiệm, đặc biệt phù hợp với người mới ra trường, có dự án fintech đa dạng, ổn định (85 reviews)

  • Sếp thân thiện, quan tâm nhân viên, có chính sách hỗ trợ phúc lợi và tạo không khí gắn kết qua hoạt động nội bộ (78 reviews)

Nhược điểm

  • Áp lực công việc cao, yêu cầu hoàn thành nhiều nhiệm vụ, bị ép buộc OT (112 reviews)

  • Quy trình làm việc chưa rõ ràng, thiếu thống nhất, có sự thay đổi đột ngột gây khó khăn cho nhân viên (96 reviews)

  • Cơ hội thăng tiến thấp, nhiều quy tắc khắt khe, chế độ tăng lương chậm, cắt giảm phúc lợi, không có team building thực sự (89 reviews)

  • Quản lý thiếu chuyên nghiệp, phong cách quản lý nặng tính áp đặt, thiếu quan tâm đến quyền lợi nhân viên (75 reviews)

  • Chỗ để xe xa, lương phụ cấp bị cắt, môi trường làm việc có nơi chưa chuyên nghiệp hoặc tổ chức chưa tốt (63 reviews)


23/04/2025
Web Developer tại Hà Nội

Bank nhỏ làm việc không chuyên nghiệp

18/04/2024
Web Developer tại Hồ Chí Minh

Đặt lịch phỏng vấn không chuẩn, phải chờ nửa tiếng mới đến lượt

08/04/2025
IT Officer tại Hà Nội

LPBank - Vị trí IT network - Quy trình làm việc chưa rõ ràng, thiếu thống nhất.

Những nghề phổ biến tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)

Bạn làm việc tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)

Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo