Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
I. Data Acquisition & Feature Engineering:
- Collaborate with stakeholders to identify and prioritize high-value data sources, including internal databases, external APIs, open data sets, web scraping, and online/offline behavioral data.
- Design, implement, and maintain robust and scalable data pipelines for ingesting, processing, and transforming data from diverse sources, ensuring data quality, consistency, and security.
- Conduct in-depth exploratory data analysis to understand data patterns, identify potential biases, and uncover valuable insights.
- Develop advanced feature engineering techniques, including creating new features from raw data, feature selection, and dimensionality reduction, to enhance model performance.
- Design and implement a Feature Store to manage and share features across multiple projects and teams, ensuring consistency and reusability.
II. Model Development & Deployment:
- Research, select, and implement machine learning and deep learning algorithms and architectures for a variety of business applications, including predictive modeling, classification, clustering, and recommendation systems, targeted marketing, ads exchange.
- Build and train high-performance models using appropriate tools and frameworks (focus on Vertex AI and CDP customer data platform), optimizing for accuracy, scalability, and interpretability.
- Develop and deploy models in production environments, using containerization technologies (e.g., Docker), cloud platforms, and APIs.
- Continuously monitor model performance, identify and address performance degradation, and implement strategies for model retraining and updates.
III. Team Leadership & Mentorship:
- Provide technical leadership and guidance to junior data scientists, fostering a culture of collaboration, innovation, and continuous learning within the team.
- Conduct code reviews, mentor team members on best practices for data science workflows, and contribute to the development of internal standards and guidelines.
- Stay up-to-date on the latest advancements in the field and actively explore new technologies and methodologies to enhance the team's capabilities.
IV. Cross-Functional Collaboration & Communication:
- Collaborate effectively with business stakeholders, product managers, engineers, and other teams to translate business requirements into technical solutions and ensure alignment with overall business goals.
- Communicate technical concepts and findings clearly and concisely to both technical and non-technical audiences, using data visualization and storytelling techniques
Yêu Cầu Công Việc
- Master’s degree in a quantitative field such as Computer Science, Statistics, Mathematics, Operations Research, or a related field.
- 5+ years of experience in a senior data science or machine learning role, with a proven track record of developing and deploying production-ready models.
- Deep understanding of statistical modeling, machine learning algorithms, and data mining techniques, including experience with deep learning, natural language processing, and/or computer vision.
- Expert-level proficiency in Python and relevant data science libraries .
- Extensive experience with building and deploying data pipelines and machine learning models on cloud platforms (e.g, GCP, CDP, real time) and big data technologies (e.g., Spark, flink).
- Strong software engineering skills, including experience with version control (e.g., Git), testing, and CI/CD.
- Excellent communication, presentation, and interpersonal skills, with the ability to translate complex technical concepts into clear, actionable insights for diverse audiences.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông được thành lập ngày 10 tháng 6 năm 1996 tại Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Hiện tại, ngân hàng có 95 Chi nhánh/Phòng Giao Dịch có mặt tại 23 tỉnh, thành phố tại Việt Nam, với đội ngũ cán bộ nhân viên hơn 2.000 người tính đến năm 2012.
OCB niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HoSE) ngày 28/1/2021
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động văn, thể, mỹ
Lịch sử thành lập
- Ngày 10/06/1996, Ngân hàng TMCP Phương Đông chính thức đi vào hoạt động
- Năm 2007, Hợp tác chiến lược với BNP Paribas. Tăng tổng tài sản vốn lên 11.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, Triển khai hệ thống ngân hàng lõi tốt nhất thế giới.
- Năm 2013, Nâng tổng giá trị tài sản lên 33.000 tỷ đồng
- Năm 2015, Khởi động dự án Basel II dưới sự tư vấn của DBS Singapore
- Năm 2017, Nâng tổng giá trị tài sản lên đến gần 85.000 tỷ đồng. Hoàn thành dự án Basel II đầu tiên
- Năm 2019, Đạt giải thưởng “ doanh nghiệp xuất sắc nhất Châu Á”
- Năm 2020, Đạt chứng nhận Thương hiệu quốc gia. Top 4 trong 10 Ngân hàng TMCP kinh doanh hiệu quả nhất trên thị trường. Chào đón nhà đầu tư chiến lược - Ngân hàng Aozora
- Năm 2021, OCB niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HoSE) ngày 28/1/2021
Mission
Hỗ trợ hiện thực hóa ước mơ và tham vọng của người tiêu dùng, doanh nhân và doanh nghiệp tại Việt Nam, giúp họ đạt được sự tăng trưởng, và hoài bão như kỳ vọng.
Review Ngân hàng Oricombank - OCB
Môi trường tốt để bắt đầu phát triển bản thân
Chính sách có vấn đề
Process làm việc không rõ ràng, sếp trên push sếp dưới sếp dưới push nhân viên