Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận yêu cầu và triển khai hoạt động tuyển dụng cho các vị trí thuộc khối contact center (chăm sóc khách hàng – trực tổng đài, telelsales, telemarketing,…) và các vị trí thuộc khối bổ trợ dịch vụ (nhậpliệu, admin) theo kế hoạch tuyển dụng hàng tháng thông qua nguồn tuyển dụng của Công ty: website/Facebook Ads/kênh giới thiệu nhân sự, cũng như qua nguồn cá nhân.
- Tham gia xây dựng kế hoạch, các chương trình phát triển thương hiệu tuyển dụng qua các kênh online, offline.
- Thực hiện báo cáo kết quả công việc theo yêu cầu của quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam hoặc Nữ có độ tuổi từ 22 trở lên.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng đến 1 năm trong mảng tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong môi trường BPO, các vị trí telesales, chăm sóc khách hàng, bán lẻ.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 8 Tr - 10 Tr VND
Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam được chuyển đổi mô hình từ Ngân hàng TMCP Xây dựng Việt Nam theo quyết định số 250/QĐ-NHNN ngày 05/03/2015 của Ngân hàng Nhà nước. Tên Tiếng Việt, tên viết tắt Tiếng Việt, tên Tiếng Anh và tên viết tắt Tiếng Anh lần lượt là: Ngân hàng thương mại trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xây dựng Việt Nam - Ngân hàng Xây dựng - Construction Bank – CB.
Sau 3 năm chính thức trở lại hoạt động, đến nay, Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam có vốn điều lệ đạt 3.000 tỷ đồng cùng hệ thống mạng lưới hơn 100 điểm hoạt động trên toàn quốc. Là Ngân hàng 100% vốn sở hữu Nhà nước với sự hỗ trợ toàn diện của Vietcombank về quản trị, công nghệ, khách hàng, thanh khoản…Ngân hàng Xây dựng định hướng phát triển trở thành một ngân hàng bán lẻ đa năng trên nền tảng công nghệ hiện đại.