(Thực hiện tuyển dụng dựa theo nhu cầu, nguồn lực, quy trình của công ty: đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, thực hiện phỏng vấn, đàm phán hợp đồng và lựa chọn những ứng viên đạt yêu cầu)
- Đàm phán lương, làm hợp đồng, chấm công, tính lương giáo viên.
- Quản lý đội giáo viên được giao; để hỗ trợ giáo viên, điều phối lịch dạy, lịch cover, phân bổ và xử lý các yêu cầu của khách hàng đối với giáo viên để đáp ứng nhu cầu khách hàng....
- Thực hiện các thủ tục pháp lý GPLD, TRC...., Quản lý hồ sơ GV đạt tiêu chuẩn, cập nhật hàng quý, hỗ trợ giáo viên và hỗ trợ kế toán các khâu sổ sách giấy tờ giáo viên làm việc hợp phát tại Việt Nam.
- Chịu trách nhiệm điều phối , phân bổ lịch và hỗ trợ giáo viên nước ngoài làm việc ở EIV và làm việc với khách hàng;
- Giải quyết, hỗ trợ các vấn đề phát sinh từ giáo viên;
- Đảm bảo thông tin liên lạc thông suốt, thông tin giáo viên được cập nhật đầy đủ. Bảo mật và bảo vệ tính toàn vẹn về dữ liệu và hồ sơ giáo viên đã, đang và sẽ làm việc với EIV.1. Kỹ năng:
- Tiếng Anh tốt
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết xử lý vấn đề
- Kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá ứng viên (đối tượng người nước ngoài)
- Có khả năng làm việc nhóm
2.Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tiếng Anh, Sư phạm Anh, Tiếng Anh hoặc các ngành có liên quan.
3. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực tương đương
4. Phẩm chất cá nhân:
- Yêu thích công việc nhân sự, tuyển dụng
- Cẩn thận, sẵn sàng làm việc với áp lực cao
- Trung thực, nhiệt tình và trách nhiệm cao trong công việc
- Linh hoạt trong công việc- Mức lương theo thỏa thuận (Lương cứng +Hoa hồng), Mức lương được review tăng hằng năm và cơ chế tính lương rõ ràng, công khai, minh bạch.
- Được hướng dẫn, đào tạo công việc.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, đội ngũ nhân viên trẻ.
- Được hưởng 12 ngày phép năm và phép thâm niên.
- Trau dồi kĩ năng quản trị nhân sự qua tiếp xúc, làm việc với giáo viên nước ngoài nhiều chuyên môn kinh nghiệm
- Được học hỏi, trau dồi Tiếng Anh cả 4 kỹ năng thuần thục với đội ngũ giáo viên bản ngữ chất lượng cao
- Được tham gia BHXH, BHYT đầy đủ và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
- Các khoản Thưởng lễ tết, thưởng nóng, thưởng sáng kiến, thưởng thâm niên ... và Du lịch hàng năm
- Cơ hội phát thăng tiến trong mảng tuyển dụng nhân sự sau 1-2 năm
Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam được chuyển đổi mô hình từ Ngân hàng TMCP Xây dựng Việt Nam theo quyết định số 250/QĐ-NHNN ngày 05/03/2015 của Ngân hàng Nhà nước. Tên Tiếng Việt, tên viết tắt Tiếng Việt, tên Tiếng Anh và tên viết tắt Tiếng Anh lần lượt là: Ngân hàng thương mại trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xây dựng Việt Nam - Ngân hàng Xây dựng - Construction Bank – CB.
Sau 3 năm chính thức trở lại hoạt động, đến nay, Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam có vốn điều lệ đạt 3.000 tỷ đồng cùng hệ thống mạng lưới hơn 100 điểm hoạt động trên toàn quốc. Là Ngân hàng 100% vốn sở hữu Nhà nước với sự hỗ trợ toàn diện của Vietcombank về quản trị, công nghệ, khách hàng, thanh khoản…Ngân hàng Xây dựng định hướng phát triển trở thành một ngân hàng bán lẻ đa năng trên nền tảng công nghệ hiện đại.