Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch, lên bài tuyển dụng, đánh giá năng lực và sắp xếp phỏng vấn với trưởng bộ phận
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, đánh giá năng lực nhân viên của công ty
- Xử lý các trường hợp vị phạm, tranh chấp hợp đồng
- Hỗ trợ công việc hằng ngày & hậu cần trong văn phòng
- Phụ cách các công việc khác được cấp trên giao
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kỹ năng tin học văn phòng
- Khả năng giao tiếp tốt và có khả năng truyền đạt
- Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm
- Nhanh nhẹn, năng động và chủ động trong công việc
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
- Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành
- Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, trẻ trung, hiện đại, văn hóa đặc sắc
- Chế độ hoạt động team, acoustic và các loại hình văn hóa nghệ thuật khác
- Thời gian làm việc linh động
Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam được chuyển đổi mô hình từ Ngân hàng TMCP Xây dựng Việt Nam theo quyết định số 250/QĐ-NHNN ngày 05/03/2015 của Ngân hàng Nhà nước. Tên Tiếng Việt, tên viết tắt Tiếng Việt, tên Tiếng Anh và tên viết tắt Tiếng Anh lần lượt là: Ngân hàng thương mại trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xây dựng Việt Nam - Ngân hàng Xây dựng - Construction Bank – CB.
Sau 3 năm chính thức trở lại hoạt động, đến nay, Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam có vốn điều lệ đạt 3.000 tỷ đồng cùng hệ thống mạng lưới hơn 100 điểm hoạt động trên toàn quốc. Là Ngân hàng 100% vốn sở hữu Nhà nước với sự hỗ trợ toàn diện của Vietcombank về quản trị, công nghệ, khách hàng, thanh khoản…Ngân hàng Xây dựng định hướng phát triển trở thành một ngân hàng bán lẻ đa năng trên nền tảng công nghệ hiện đại.