Tiến hành các nghiệp vụ chuyên môn tuyển dụng (tìm kiếm, tạo nguồn, tuyển dụng, đặt lịch phỏng vấn, kết nối ứng viên,...)
Hỗ trợ các công việc khác trong cùng bộ phận
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấnCó tối thiểu từ 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Nhân viên HCNS/tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên làm việc ở môi trường Xây dựng ... các công ty có quy mô hơn 100 nhân sự
Có hiểu biết sâu sắc về các kênh, nguồn tuyển dụng trên thị trường
Có kỹ năng giao tiếp, khai thác thông tin và truyền đạt thông tin
Tốt nghiệp Trung cấp trở lênMức lương: từ 8.000.000 -10.000.000 vnđ/tháng;
Du lịch, nghỉ phép, phụ cấp theo chế độ công ty và các chế độ khác theo quy định của Pháp Luật;
Thưởng theo hiệu quả công việc, đánh giá xét tăng lương hàng năm, thưởng các dịp lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13,14... theo hiệu quả công việc;
Được hướng dẫn, đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định
Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam được chuyển đổi mô hình từ Ngân hàng TMCP Xây dựng Việt Nam theo quyết định số 250/QĐ-NHNN ngày 05/03/2015 của Ngân hàng Nhà nước. Tên Tiếng Việt, tên viết tắt Tiếng Việt, tên Tiếng Anh và tên viết tắt Tiếng Anh lần lượt là: Ngân hàng thương mại trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xây dựng Việt Nam - Ngân hàng Xây dựng - Construction Bank – CB.
Sau 3 năm chính thức trở lại hoạt động, đến nay, Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam có vốn điều lệ đạt 3.000 tỷ đồng cùng hệ thống mạng lưới hơn 100 điểm hoạt động trên toàn quốc. Là Ngân hàng 100% vốn sở hữu Nhà nước với sự hỗ trợ toàn diện của Vietcombank về quản trị, công nghệ, khách hàng, thanh khoản…Ngân hàng Xây dựng định hướng phát triển trở thành một ngân hàng bán lẻ đa năng trên nền tảng công nghệ hiện đại.