- Phát hiện, ghi nhận các khoản nợ có vấn đề, nợ cần xử lý tại các Đơn vị kinh doanh để phối hợp thực hiện.
- Chỉ đạo Đơn vị kinh doanh xử lý các khoản nợ, nợ có vấn đề, nợ xấu. Giám sát, đôn đốc các cá nhân, đơn vị có liên quan thu hồi các khoản nợ và báo cáo kết quả thực hiện.
- Thẩm định phương án do Đơn vị kinh doanh đề xuất. Xem xét, đánh giá tính tổng thể của hồ sơ, đưa ra phương án và hướng dẫn chi nhánh làm tờ trình nhằm đảm bảo cho công tác xử lý nợ.
- Phối hợp với các đơn vị kinh doanh đôn đốc, làm việc trực tiếp với khách hàng để tìm hiểu về năng lực trả nợ của khách hàng, nguyên nhân phát sinh nợ quá hạn, phối hợp bán tài sản bảo đảm thu hồi nợ, đưa ra hướng xử lý đối với từng khoản nợ quá hạn.
- Hướng dẫn Các đơn vị thực hiện kế hoạch đã đề ra theo phê duyệt của các cấp lãnh đạo VAB.
2. THAM GIA TỐ TỤNG TẠI CÁC CƠ QUAN CHỨC NĂNG THEO PHÊ DUYỆT CỦA BAN LÃNH ĐẠO
- Tư vấn lập phương án và thẩm tra hồ sơ khởi kiện do Chi nhánh xuất trình.
- Đại diện VAB tham gia tố tụng trong một số trường hợp cụ thể, theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
3.GIẢI QUYẾT CÁC CÔNG VIỆC CỤ THỂ THEO SỰ PHÂN CÔNG.
- Chịu trách nhiệm theo dõi, giải quyết vụ việc được phân công, báo cáo lãnh đạo tiến độ giải quyết các công việc được phân công.
- Phối hợp, hỗ trợ các bộ phận khác nhằm thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của Bộ phận XLN.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo.1. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học lĩnh vực Luật, Ngân hàng, kinh tế.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về công tác xử lý nợ, pháp chế Ngân hàng, tư vấn pháp lý, ưu tiên có thẻ luật sư.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Ưu tiên Nam
QUYỀN LỢI
Chỉ phỏng vấn 1 lần duy nhất, thông báo kết quả nhanh chóng đến các ứng viên
Chính sách lương thưởng HẤP DẪN, hoa hồng CAO, KHÔNG GIỚI HẠN thu nhập
Vinh danh & thưởng nóng cho CBNV xuất sắc
Gói chế độ phúc lợi hấp dẫn và độc đáo cho CBNV như: Bảo hiểm sức khỏe VietABank Care dành cho CBNV và người thân, nghỉ hưởng nguyên lương ngày sinh nhật bản thân, ...
Cơ hội thăng tiến vượt bậc với Chương trình Cán bộ Nguồn "VietABank NextGen"
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ tại VAB và bên ngoài bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với nhiều hoạt động nội bộ: VietABank Race, VietABank Melody, VietABank's Got Talent, Shark Tank VietABank, Duyên dáng VietABank, ...Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Chế độ tập thể dục
Chỉ phỏng vấn 1 lần duy nhất, thông báo kết quả nhanh chóng đến các ứng viên
Chính sách lương thưởng HẤP DẪN, hoa hồng CAO, KHÔNG GIỚI HẠN thu nhập
Vinh danh & thưởng nóng cho CBNV xuất sắc
Gói chế độ phúc lợi hấp dẫn và độc đáo cho CBNV như: Bảo hiểm sức khỏe VietABank Care dành cho CBNV và người thân, nghỉ hưởng nguyên lương ngày sinh nhật bản thân, ...
Cơ hội thăng tiến vượt bậc với Chương trình Cán bộ Nguồn "VietABank NextGen"
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ tại VAB và bên ngoài bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với nhiều hoạt động nội bộ: VietABank Race, VietABank Melody, VietABank's Got Talent, Shark Tank VietABank, Duyên dáng VietABank, ...
Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam được chuyển đổi mô hình từ Ngân hàng TMCP Xây dựng Việt Nam theo quyết định số 250/QĐ-NHNN ngày 05/03/2015 của Ngân hàng Nhà nước. Tên Tiếng Việt, tên viết tắt Tiếng Việt, tên Tiếng Anh và tên viết tắt Tiếng Anh lần lượt là: Ngân hàng thương mại trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xây dựng Việt Nam - Ngân hàng Xây dựng - Construction Bank – CB.
Sau 3 năm chính thức trở lại hoạt động, đến nay, Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam có vốn điều lệ đạt 3.000 tỷ đồng cùng hệ thống mạng lưới hơn 100 điểm hoạt động trên toàn quốc. Là Ngân hàng 100% vốn sở hữu Nhà nước với sự hỗ trợ toàn diện của Vietcombank về quản trị, công nghệ, khách hàng, thanh khoản…Ngân hàng Xây dựng định hướng phát triển trở thành một ngân hàng bán lẻ đa năng trên nền tảng công nghệ hiện đại.