Mô tả công việc
- Đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả và chi phí tuyển dụng.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên và gửi thư cảm ơn ứng viên không đạt.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự
- Sáng lọc hồ sơ, liên hệ với ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn.
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo target hàng tháng.
Yêu cầu công việc
- Trình độ/ Kiến thức: Tốt nghiệp các chuyên ngành nhân sự các trường khối kinh tế.
- Nhanh nhẹn, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực trong công việc.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng Nhân viên kinh doanh các lĩnh vực. Đặc biệt trong lĩnh vực về Bất động sản là một lợi thế.
- Khả năng giao tiếp, phỏng vấn, thương lượng, giải quyết vấn đề.
Quyền lợi
- Thu nhập: Mức lương cạnh tranh + Phụ cấp ăn trưa + KPI tuyển dụng.
- Lương thưởng tháng 13,14 theo tình hình kinh doanh.
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Cơ hội đào tạo chuyên sâu.
- Môi trường làm việc ổn định, năng động, chuyên nghiệp, thách thức.
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Thưởng các ngày lễ của năm: 30/4; 01/05; 02/09; tết dương lịch, âm lịch.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-02 22:45:02
Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam được chuyển đổi mô hình từ Ngân hàng TMCP Xây dựng Việt Nam theo quyết định số 250/QĐ-NHNN ngày 05/03/2015 của Ngân hàng Nhà nước. Tên Tiếng Việt, tên viết tắt Tiếng Việt, tên Tiếng Anh và tên viết tắt Tiếng Anh lần lượt là: Ngân hàng thương mại trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xây dựng Việt Nam - Ngân hàng Xây dựng - Construction Bank – CB.
Sau 3 năm chính thức trở lại hoạt động, đến nay, Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam có vốn điều lệ đạt 3.000 tỷ đồng cùng hệ thống mạng lưới hơn 100 điểm hoạt động trên toàn quốc. Là Ngân hàng 100% vốn sở hữu Nhà nước với sự hỗ trợ toàn diện của Vietcombank về quản trị, công nghệ, khách hàng, thanh khoản…Ngân hàng Xây dựng định hướng phát triển trở thành một ngân hàng bán lẻ đa năng trên nền tảng công nghệ hiện đại.