- Phỏng vấn, gặp gỡ ứng viên qua điện thoại hoặc trực tiếp;
- Chuyển ứng viên phù hợp tới Khách hàng;
- Liên hệ với các khách hàng (phòng Nhân sự các doanh nghiệp), mời sử dụng dịch vụ Nhân sự của Techbank Software;
- Trao đổi, đàm phán hợp đồng với Khách hàng;
- Bám sát quá trình tuyển dụng ứng viên từ phía khách hàng
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu.Tốt nghiệp ĐH, CĐ từ các trường chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh doanh..có liên quan
Tiếng Anh đọc hiểu (ưu tiên)
Có tối thiểu từ trên 6 tháng kinh nghiệm làm Headhunt, hoặc có kinh nghiệm làm tuyển dụng (70%), có kinh nghiệm làm sale dịch vụ thích lĩnh vực tuyển dụng;
Ưu tiên các ứng viên tuyển dụng này có kinh nghiệm từ các công ty head-hunt
Giao tiếp lưu loát, nhanh nhẹn với khách hàng
Có thể làm việc độc lậpLương cứng thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực (8-15tr)
Thưởng doanh số theo quý; tháng lương thứ 13, 14...
Chế độ bảo hiểm đầy đủ;
Tea-break các ngày thứ 2-4-6 và quà tặng sinh nhật tháng
Tham gia các hoạt động Team Building, Kỳ Nghỉ Hè, Gala cuối năm
Có thể làm việc remote, sắp xếp công việc hiệu quả.
Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam được chuyển đổi mô hình từ Ngân hàng TMCP Xây dựng Việt Nam theo quyết định số 250/QĐ-NHNN ngày 05/03/2015 của Ngân hàng Nhà nước. Tên Tiếng Việt, tên viết tắt Tiếng Việt, tên Tiếng Anh và tên viết tắt Tiếng Anh lần lượt là: Ngân hàng thương mại trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xây dựng Việt Nam - Ngân hàng Xây dựng - Construction Bank – CB.
Sau 3 năm chính thức trở lại hoạt động, đến nay, Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam có vốn điều lệ đạt 3.000 tỷ đồng cùng hệ thống mạng lưới hơn 100 điểm hoạt động trên toàn quốc. Là Ngân hàng 100% vốn sở hữu Nhà nước với sự hỗ trợ toàn diện của Vietcombank về quản trị, công nghệ, khách hàng, thanh khoản…Ngân hàng Xây dựng định hướng phát triển trở thành một ngân hàng bán lẻ đa năng trên nền tảng công nghệ hiện đại.