Kinh nghiệm quản lý nhân sự khối sản xuất. Kinh nghiệm xây dựng và triển khai đánh giá KPI khối Nhà máy
Kinh nghiệm trong việc xây dựng CƠ CHẾ TÍNH LƯƠNG và TÍNH LƯƠNG cho khối sản xuất
Kỹ năng phỏng vấn
Kỹ năng phân tích báo cáo
Kinh nghiệm về quản lý HÀNH CHÍNH Nhà máy
Am hiểu luật Lao động
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý.+ Giới tính: Nữ
+ Độ tuổi: Từ 22 tuổi trở lên
+ Thời gian làm việc: Hành chính (8:00 - 17:30 từ thứ 2 - hết sáng thứ 7)
+ Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Thống kê,... hoặc những ngành liên quan đến quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
+ 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
+ Kỹ năng giao tiếp tốt, thành thạo tin học văn phòng, phần mềm SAP
+ 50 % TUYỂN DỤNG + 50 % HÀNH CHÍNH và C&B
+ Ưu tiên những ứng viên đang sinh sống tại khu vực Hà Nội+ Mức lương: 11 - 13 triệu/tháng
+ Được hỗ trợ các thiết bị làm việc như: máy tính,...
+ Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Nhà nước
+ Các chế độ khác: thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13, Team building,... theo quy định của Công ty.
Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam được chuyển đổi mô hình từ Ngân hàng TMCP Xây dựng Việt Nam theo quyết định số 250/QĐ-NHNN ngày 05/03/2015 của Ngân hàng Nhà nước. Tên Tiếng Việt, tên viết tắt Tiếng Việt, tên Tiếng Anh và tên viết tắt Tiếng Anh lần lượt là: Ngân hàng thương mại trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xây dựng Việt Nam - Ngân hàng Xây dựng - Construction Bank – CB.
Sau 3 năm chính thức trở lại hoạt động, đến nay, Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam có vốn điều lệ đạt 3.000 tỷ đồng cùng hệ thống mạng lưới hơn 100 điểm hoạt động trên toàn quốc. Là Ngân hàng 100% vốn sở hữu Nhà nước với sự hỗ trợ toàn diện của Vietcombank về quản trị, công nghệ, khách hàng, thanh khoản…Ngân hàng Xây dựng định hướng phát triển trở thành một ngân hàng bán lẻ đa năng trên nền tảng công nghệ hiện đại.