Chi tiết công việc
- Thu thập và quản lý hồ sơ, data nhân sự của Bộ phận Kinh Doanh. Nhập liệu dữ liệu lên phần mềm của Công Ty(CRM).
- Soạn thảo, thực hiện ký kết và quản lý toàn bộ hợp đồng laođộng.
- Kiểm tra, tổng kết chấm công.
- Giám sát, kiểm tra và nhắc nhở nhân viên thực hiện theo nội quy côngty.
- Tham gia thực hiện công tác tuyển dụng và định hướng, chăm sóc nhânviên mới.
- Làm đầu mối liên hệ, giải đáp thắc mắc của nhân viên về các vấn đề lương, chính sách nhân sự.
- Thực hiện công việc đánh giá hiệu suất tuyển dụng của Bộ phận KinhDoanh. Tổng kết kết quả đánh giá và báo cáo kết quả.
- Báo cáo công việc hằng tuần cho cấp trên trực tiếp.
- Làm việc từ thứ 2-thứ bảy (15h-23h)
Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam được chuyển đổi mô hình từ Ngân hàng TMCP Xây dựng Việt Nam theo quyết định số 250/QĐ-NHNN ngày 05/03/2015 của Ngân hàng Nhà nước. Tên Tiếng Việt, tên viết tắt Tiếng Việt, tên Tiếng Anh và tên viết tắt Tiếng Anh lần lượt là: Ngân hàng thương mại trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xây dựng Việt Nam - Ngân hàng Xây dựng - Construction Bank – CB.
Sau 3 năm chính thức trở lại hoạt động, đến nay, Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam có vốn điều lệ đạt 3.000 tỷ đồng cùng hệ thống mạng lưới hơn 100 điểm hoạt động trên toàn quốc. Là Ngân hàng 100% vốn sở hữu Nhà nước với sự hỗ trợ toàn diện của Vietcombank về quản trị, công nghệ, khách hàng, thanh khoản…Ngân hàng Xây dựng định hướng phát triển trở thành một ngân hàng bán lẻ đa năng trên nền tảng công nghệ hiện đại.