Chi tiết công việc
- Quản lý văn phòng.
- Thực hiện các công việc liên quan đến hành chính và làm thanh toán các chi phí định kỳ.
- Phối hợp với các bộ phận thực hiện quy trình nhận việc của nhân viên mới.
- Đảm bảo an toàn lao động, PCCC theo quy định của Nhà nước.
- Thực hiện một số thủ tục liên quan đến người nước ngoài như: Visa, GPLĐ.
- Thực hiện các công tác khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc chuyên ngành có liên quan đến Nhân sự.
- Có ít nhất một kinh nghiệm về mảng Hành chính - Nhân sự.
- Có thể giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty.
- Thưởng thành tích 6 tháng/ lần (1 năm 2 lần) và các chế độ lương thưởng khác.
- Làm việc trong môi trường công ty đa quốc gia, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam được chuyển đổi mô hình từ Ngân hàng TMCP Xây dựng Việt Nam theo quyết định số 250/QĐ-NHNN ngày 05/03/2015 của Ngân hàng Nhà nước. Tên Tiếng Việt, tên viết tắt Tiếng Việt, tên Tiếng Anh và tên viết tắt Tiếng Anh lần lượt là: Ngân hàng thương mại trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xây dựng Việt Nam - Ngân hàng Xây dựng - Construction Bank – CB.
Sau 3 năm chính thức trở lại hoạt động, đến nay, Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam có vốn điều lệ đạt 3.000 tỷ đồng cùng hệ thống mạng lưới hơn 100 điểm hoạt động trên toàn quốc. Là Ngân hàng 100% vốn sở hữu Nhà nước với sự hỗ trợ toàn diện của Vietcombank về quản trị, công nghệ, khách hàng, thanh khoản…Ngân hàng Xây dựng định hướng phát triển trở thành một ngân hàng bán lẻ đa năng trên nền tảng công nghệ hiện đại.