Các phòng ban đang tuyển dụng tại Vietcombank

Dịch vụ khách hàng
Tài chính - Kế toán
Ngân hàng

Việc làm Vietcombank

Cập nhật 01/12/2025 20:10
Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam
Chuyên Viên Quản Lý Rủi Ro Hoạt Động Mảng CNTT
Vietcombank 4.1★
54 đánh giá 324 việc làm 2 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 27/08/2025
Hạn nộp hồ sơ: 29/08/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Mô tả Công việc

Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: tuyendung.vietcombank.com.vn

Phòng Quản lý rủi ro hoạt động cần tuyển dụng 01 chỉ tiêu cán bộ phụ trách mảng CNTT.

Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày 29/08/2025.

Lưu ý về hồ sơ:

Ứng viên tải về PHIẾU DỰ TUYỂN, điền thông tin và đính kèm vào phần "Sơ yếu lý lịch/CV." Các tài liệu khác chứng minh trình độ chuyên môn, kinh nghiệm (bằng cấp, chứng chỉ,...) đáp ứng tiêu chuẩn tuyển dụng sẽ đính kèm vào "Tài liệu bổ sung".

I. Mô tả công việc:
1. Thực hiện xây dựng phương pháp luận (chính sách, qui định, qui trình …) về quản lý rủi ro công nghệ thông tin tại VCB
a) Soạn thảo chính sách, qui định quản lý rủi ro CNTT trong phạm vi được phân công.
b) Chủ động rà soát và đề xuất chỉnh sửa qui định với LĐP phù hợp từng thời kỳ (thông qua việc cập nhật các yêu cầu của NHNN, thông lệ triển khai theo chuẩn mực Basel, và các vướng mắc trong quá trình triển khai)
2. Giám sát thực hiện các nguyên tắc Quản lý rủi ro CNTT theo các quy định tại các văn bản hiện hành về An toàn bảo mật hệ thống CNTT của VCB và theo chuẩn mực QLRR CNTT
3. Thực hiện quản lý sự cố và dữ liệu tổn thất: thu thập, đánh giá, phân loại và lưu trữ sự cố RR CNTT xảy ra trong và ngoài VCB…
4. Thực hiện tự đánh giá rủi ro và các chốt kiểm soát rủi ro CNTT
5. Xây dựng và quản lý hệ thống chỉ số rủi ro chính CNTT
a) Nghiên cứu cơ sở dữ liệu RR CNTT đề xuất các rủi ro chính cần theo dõi trong từng thời kỳ
b) Đánh giá lại tính cần thiết của các KRI, đề xuất chỉnh sửa, bổ sung phù hợp.
6. Thực hiện đánh giá rủi ro CNTT khi có sự thay đổi của các hệ thống công nghệ hỗ trợ tại VCB theo chính sách hiện hành về phê duyệt sản phẩm mới.
7. Đánh giá rủi ro của qui trình sản phẩm trước khi ban hành liên quan đến rủi ro CNTT
8. Thực hiện đào tạo và nâng cao nhận thức Quản lý rủi ro CNTT trong toàn hệ thống.
9. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của phòng và VCB.
10. Thực hiện các nhiệm vụ khác do LĐP giao.

Yêu Cầu Công Việc

II. Tiểu chuẩn tuyển dụng:
1. Trình độ: 

 - Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT hoặc các chuyên ngành liên quan. Có hiểu biết về mô thức quản trị rủi ro theo thông lệ quốc tế (hiệp ước Basel)
Tiêu chí ưu tiên:  
•  Có các chứng chỉ chuyên môn về quản lý CNTT (COBIT, ITIL, NIST) hoặc các chứng chỉ về bảo mật công nghệ thông tin (SSCP, OSCP,…) hoặc các chứng chỉ CIRSC, CISA của ISACA.
- Loại hình đào tạo: Đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, hoặc vừa học vừa làm) 
- Trình độ ngoại ngữ:  Tiếng Anh chứng chỉ C (hoặc tương đương) trở lên.
2. Kiến thức:
•  Nắm vững kiến thức, kinh nghiệm về CNTT, an toàn, an ninh thông tin
•  Hiểu biết các hệ thống/chương trình/phần mềm trong lĩnh vực CNTT ứng dụng trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng
3. Kinh nghiệm:
•  Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực có liên quan.
Tiêu chí ưu tiên: 
•  Có 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin tại các ngân hàng, Tổ chức tín dụng.
•  Có kinh nghiệm liên quan đến phát triển/quản trị rủi ro đối với sản phẩm, dịch vụ trên kênh số
4. Kỹ năng:
•  Kỹ năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập
•  Lập kế hoạch và tổ chức công việc 
•  Kỹ năng giao tiếp và truyền thông
5. Khả năng:
•  Khả năng đánh giá, phân tích và giải quyết vấn đề
•  Khả năng sáng tạo và đổi mới 
6. Phẩm chất cá nhân:
•  Trung thực, tuân thủ kỷ luật
•  Tự tin, quyết đoán, linh hoạt
•  Chịu áp lực công việc cao
•  Thân thiện, hòa đồng
 7. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng

Địa điểm làm việc

Hà Nội
198 Trần Quang Khải - Phường Lý Thái Tổ - Quận Hoàn Kiếm - TP. Hà Nội

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Dưới 35
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
số 198 Trần Quang Khải, phường Lý Thái Tổ, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội

Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam trước đây, nay là Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) được thành lập và chính thức đi vào hoạt động ngày 01/04/1963 với tổ chức tiền thân là Sở Quản lý Ngoại hối Trung ương (thuộc Ngân hàng Quốc gia Việt Nam).

Trải qua 60 năm xây dựng và trưởng thành, Vietcombank đã có những đóng góp quan trọng cho sự ổn định và phát triển của kinh tế đất nước, phát huy tốt vai trò của một ngân hàng đối ngoại chủ lực, phục vụ hiệu quả cho phát triển kinh tế trong nước, đồng thời tạo những ảnh hưởng quan trọng đối với cộng đồng tài chính khu vực và toàn cầu.

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm xã hội
  • Bảo hiểm y tế
  • Bảo hiểm thất nghiệp

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • Các hoạt động cộng đồng

Lịch sử thành lập

  • Ngày 01/04/1963, Vietcombank chính thức khai trương hoạt động theo Nghị định số 115/CP ngày 30/10/1962 do Hội đồng Chính phủ ban hành trên cơ sở tách ra từ Cục Ngoại hối trực thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. 
  • Trong giai đoạn 1963 – 1975, thời kỳ chiến tranh chống Mỹ ác liệt, Vietcombank đã đảm đương thành công nhiệm vụ lịch sử lớn lao là một ngân hàng thương mại đối ngoại duy nhất tại Việt Nam, góp phần xây dựng và phát triển kinh tế miền Bắc, đồng thời hỗ trợ chi viện cho chiến trường Miền Nam.
  • Tháng 4/1965 theo chỉ thị của Bộ Chính trị, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đã thành lập một tổ chức chuyên trách nghiệp vụ thanh toán đặc biệt với bí danh B29 tại Vietcombank
  • Năm 1990, Đề án đổi mới hoạt động ngân hàng được Hội đồng Bộ trưởng thông qua, từ đây Vietcombank đã trở thành ngân hàng thương mại quốc doanh, kinh doanh trong lĩnh vực đối ngoại
  • Năm 1993, Vietcombank đã chính thức tham gia sâu rộng hơn vào thị trường tiền tệ thế giới, gia nhập tổ chức thanh toán quốc tế SWIFT
  • Năm 1995, trở thành thành viên của Hiệp hội ngân hàng châu Á
  • Năm 1996, gia nhập tổ chức thẻ quốc tế và là ngân hàng đầu tiên tại Việt Nam phát hành các loại thẻ tín dụng quốc tế là Mastercard và Visa card; Sáng lập Hội thẻ ngân hàng Việt Nam, tiên phong trong ứng dụng công nghệ vào hoạt động ngân hàng; Tham gia đầu tư vào một loạt các dự án lớn trong các lĩnh vực trọng yếu của đất nước như đường ống khí đốt Nam Côn Sơn, Đạm Phú Mỹ, Đuôi hơi Phú Mỹ, Thủy điện Yaly…
  • Năm 2007, Vietcombank tiên phong cổ phần hóa trong ngành ngân hàng và thực hiện thành công kế hoạch phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng
  • Ngày 2/6/2008, Vietcombank đã chính thức hoàn tất chuyển đổi và hoạt động theo mô hình ngân hàng thương mại cổ phần
  • Ngày 30/6/2009, cổ phiếu Vietcombank (mã chứng khoán VCB) chính thức được niêm yết giao dịch tại Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh, minh bạch hóa thông tin, thu hút sự quan tâm của đông đảo các nhà đầu tư trong và ngoài nước
  • Tháng 9/2011, Vietcombank ký kết Hợp đồng cổ đông chiến lược với Mizuho Corporate Bank
  • Ngày 01/04/2013, Vietcombank chính thức thay đổi bộ nhận diện thương hiệu mới
  • Ngày 01/12/2016 Ban hành Chiến lược phát triển Vietcombank đến năm 2020. Năm 2016, Vietcombank đã lấy lại vị trí số 1 về lợi nhuận.
  • Ngày 19/10/2018 Khai trương hoạt động Vietcombank tại Lào
  • Ngày 28/11/2018 Trở thành ngân hàng đầu tiên được Ngân hàng Nhà nước chính thức trao quyết định số 2315/QĐ NHNN chấp thuận áp dụng Basel II theo Thông tư 41 từ ngày 01/01/2019, sớm trước 1 năm so với thời hạn quy định.
  • Ngày 1/11/2019 Ra mắt văn phòng đại diện tại Mỹ.
  • Ngày 12/11/2019 Ký kết hợp đồng phân phối bảo hiểm với Công ty bảo hiểm FWD có giá trị lớn nhất trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ tính đến thời điểm ký kết.
  • Năm 2019 Trở thành ngân hàng Việt Nam đầu tiên có lợi nhuận đạt mốc 1 tỷ USD.
  • Ngày 27/01/2020 Go-live thành công hệ thống ngân hàng lõi Core banking.
  • Năm 2020 - nay Vững vàng vượt qua đại dịch Covid-19, Vietcombank khẳng định vững chắc vị trí số 1 Việt Nam trên nhiều phương diện, thuộc danh sách 100 Ngân hàng niêm yết có quy mô vốn hóa lớn nhất toàn cầu theo Reuters.

Mission

Vietcombank tuyên bố sứ mệnh: “Ngân hàng hàng đầu vì Việt Nam thịnh vượng.”


Review Vietcombank

4.1
54 review

Review Highlights

Cập nhật 01/03/2025

Ưu điểm

  • Đồng nghiệp nhìn chung là những người có năng lực, có bằng cấp (321 reviews)
  • Công việc không quá áp lực, KPI nhẹ nhàng hơn nhiều bank khác (289 reviews)
  • DEV lương tháng 15-17 triệu, package 1 năm 20-25 tháng lương (231 reviews)
  • Ưu tiên tuyển người trẻ để môi trường năng động, thoái mái (299 reviews)
  • Hệ thống nhìn chung hiện đại, cũng có nhiều việc làm tay nhưng nhìn chung không quá nặng về hệ thống (329 reviews)

Nhược điểm

  • Khối lượng công việc và thời gian làm việc rất nhiều - Đặc thù ngành ngân hàng không work life balance (432 reviews)
  • Sale có KPI khá cao (498 reviews)
  • Không đóng BHXH full lương (504 reviews)
  • Cơ chế tuyển dụng và đề bạt đang ngày càng bị méo mó vì có quá nhiều COCC được gửi gắm vào Vietcombank (221 reviews)
  • Sự phối hợp các bộ phận không tốt, không có sự tương hỗ (259 reviews) 
  • Gần đây đã mất một số thị phần bán lẻ vào tay các ngân hàng mới hơn, sáng tạo hơn và năng nổ hơn (324 reviews) 

30/11/2023
Nhân viên tại Hà Nội

Phỏng vấn tại ngân hàng lớn nhưng thiếu chuyên nghiệp và tôn trọng ứng viên

04/04/2025
Nhân viên quan hệ khách hàng tại Hồ Chí Minh

Ngân hàng Big 4 thu nhập cao

30/03/2025
Thực tập sinh System Admin tại Hồ Chí Minh

Môi trường rất hoà đồng, các nhân viên luôn hỗ trợ nhau

Những nghề phổ biến tại Vietcombank

Bạn làm việc tại Vietcombank? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Vietcombank

Vietcombank

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo