Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank ★ 1.7

Sóc Trăng
1.000 - 5.000 nhân viên
Ngân hàng
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank

Ngân hàng
Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Dịch vụ khách hàng
Công nghệ thông tin
Tài chính - Kế toán
Marketing/ Truyền thông
Quản lý sản phẩm & dự án
An ninh - Bảo vệ

Việc làm Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank

Cập nhật 10/03/2025 10:57
Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng
NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM THƯƠNG TÍN
B2B Sales Manager
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 08/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 07/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

We are seeking 2 dynamic B2B Sales Managers: one to focus on domestic sales and the other to focus on international markets. Each role is responsible for driving business growth within their respective focus areas. The Local Sales Manager will concentrate on expanding and managing client relationships within Vietnam, while the International Sales Manager will focus on building and managing key partnerships abroad. Both roles require strong business acumen, excellent negotiation skills, and the ability to meet sales targets.

• Maintain and develop relationships with key stakeholders such as owners, consultants, and contractors involved in tendering for M&E (Mechanical and Electrical) packages that include power generation products.

• Lead and coach the sales team, ensuring they are fully equipped to consult on and promote our products, guiding them to win key projects.

• Collaborate with the Technical and Service teams to provide tailored solutions that meet customer needs.

• Implement and execute a sales strategy, setting targets, allocating resources, and supporting the sales team to meet revenue goals.

• Provide leadership and ensure strong communication, collaboration, and accountability within the sales team for effective pipeline management.

• Develop a high-performance sales team through training, coaching, and mentoring, retaining top talent.

• Actively seek out and close new business opportunities, ensuring consistent achievement of revenue targets.

--------------------

Chúng tôi đang tìm kiếm 2 vị trí B2B Sales Manager năng động: một vị trí tập trung vào bán hàng trong nước và một vị trí tập trung vào thị trường quốc tế. Mỗi vị trí sẽ chịu trách nhiệm thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh trong lĩnh vực phụ trách của mình. Kinh doanh Nội địa sẽ tập trung vào việc mở rộng và quản lý mối quan hệ khách hàng tại Việt Nam, trong khi Kinh doanh Quốc tế sẽ tập trung vào việc xây dựng và quản lý các mối quan hệ đối tác quan trọng ở nước ngoài. Cả hai vai trò đều yêu cầu kỹ năng kinh doanh vững vàng, khả năng đàm phán xuất sắc và khả năng hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh.

• Duy trì và phát triển mối quan hệ với các bên liên quan như chủ đầu tư, tư vấn viên, và nhà thầu tham gia đấu thầu các gói thầu M&E (Cơ điện) có bao gồm các sản phẩm phát điện.

• Lãnh đạo và hướng dẫn đội ngũ bán hàng, đảm bảo họ được trang bị đầy đủ để tư vấn và quảng bá sản phẩm của chúng tôi, dẫn dắt họ giành chiến thắng trong các dự án quan trọng.

• Hợp tác với các đội ngũ Kỹ thuật và Dịch vụ để cung cấp các giải pháp phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

• Triển khai và thực hiện chiến lược bán hàng, đặt mục tiêu, phân bổ nguồn lực, và hỗ trợ đội ngũ bán hàng đạt được mục tiêu doanh thu.

• Cung cấp sự lãnh đạo và đảm bảo giao tiếp, hợp tác và trách nhiệm mạnh mẽ trong đội ngũ bán hàng để quản lý pipeline hiệu quả.

• Phát triển đội ngũ bán hàng có hiệu suất cao thông qua đào tạo, hướng dẫn và cố vấn, giữ chân nhân tài.

• Tích cực tìm kiếm và chốt các cơ hội kinh doanh mới, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu một cách nhất quán.

Yêu Cầu Công Việc

• A minimum of 5 years of experience in field sales, with a focus on B2B business development and new client acquisition.

• A proven track record of exceeding sales quotas and driving new business growth.

• Strong self-starter with the ability to work both independently and as part of a team.

• Excellent organizational skills with the ability to work cross-functionally with other departments.

• Outstanding communication, presentation, negotiation, and customer service skills.

• Leadership qualities with experience in managing, motivating, and coaching a sales team.

• Proactive, goal-oriented, and passionate about business development.

• Willingness to travel for short business trips as required.

• Candidates are required to provide detailed accomplishments, including specific figures, in their resumes.

---------------------------

• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, tập trung vào phát triển kinh doanh B2B và tìm kiếm khách hàng mới.

• Có hồ sơ thành công trong việc vượt qua chỉ tiêu bán hàng và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh mới.

• Tinh thần tự chủ, có thể làm việc độc lập và theo nhóm.

• Kỹ năng tổ chức xuất sắc, có khả năng làm việc liên phòng ban với các bộ phận khác.

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và chăm sóc khách hàng xuất sắc.

• Tố chất lãnh đạo với kinh nghiệm quản lý, động viên, và hướng dẫn đội ngũ bán hàng.

• Chủ động, định hướng mục tiêu và đam mê phát triển kinh doanh.

• Sẵn sàng đi công tác ngắn hạn khi cần.

• Ứng viên cần ghi rõ các thành tích, số liệu cụ thể về số trong CV.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Bluesky Office Tower - Sai Gon Airport Plaza, Sai Gon Airport Plaza, 1 Bạch Đằng, Phường 2, Tân Bình, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Thời gian thử việc: 2 months
  • Cơ hội huấn luyện:

    Access to professional development resources and mentorship opportunities to enhance your skills and advance your career within our organization.

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Thời gian làm việc: 8h - 17h (Mon-Fri) or Hybrid if needed
  • Đồng nghiệp:

    Join a supportive and inclusive work culture that values collaboration and recognizes your contributions, fostering long-term commitment and satisfaction.

  • Phúc lợi: Enjoy a competitive salary and sales incentives scheme as well as benefits package (allowances, Bao Minh health care insurance…).
  • Ngày nghỉ: Benefit from 14 days of annual leave, work-from-home options, and full salary support during the two-month probation period.
  • Lương: Cạnh tranh

Video Tuyển Dụng

Khu vực
Báo cáo

NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM THƯƠNG TÍN
Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
47 Trần Hưng Đạo

Được thành lập từ năm 2007, trải qua hơn 15 năm hình thành và phát triển, NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM THƯƠNG TÍN hiện có tổng tài sản trên 110 ngàn tỉ đồng, đội ngũ nhân sự trẻ trung chuyên nghiệp gần 2.600 CBNV, mạng lưới hoạt động gồm 118 Trung tâm kinh doanh tại 21 tỉnh thành và hơn 100 sản phẩm dịch vụ đa dạng về thẻ, tiền gửi, tiền vay, bảo hiểm, ngoại hối, tài trợ thương mại, bảo lãnh thanh toán… cùng các giải pháp tài chính trọn gói đa tiện ích với giá thành hợp lý dành cho tất cả các khách hàng cá nhân và doanh nghiệp. 

Hành trình phát triển của Vietbank được vun đắp bởi khát vọng và mục tiêu tối ưu giá trị cho khách hàng, đối tác, nhà đầu tư và cán bộ nhân viên, đồng thời thực hiện tốt nhất trách nhiệm với cộng đồng xã hội. Khát vọng và mục tiêu đó được xây dựng trên phương châm hoạt động tăng trưởng an toàn đi đôi với hiệu quả bền vững nhằm phát triển Vietbank trở thành một ngân hàng bán lẻ hiện đại và đa năng hàng đầu Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Được đóng đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...)
  • Được tham gia các loại Bảo hiểm tiết kiệm, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định
  • Gói bảo hiểm sức khỏe Vietbank Care

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building
  • Thể thao và party

Lịch sử thành lập

  • Năm 2007, Vietbank chính thức được thành lập trụ sở tại số 35 Trần Hưng Ðạo, thành phố Sóc Trăng, tỉnh Sóc Trăng. Khai trương hoạt động chi nhánh Sóc Trăng – Chi nhánh đầu tiên của Vietbank.
  • Năm 2008, Tăng vốn điều lệ lên 1000 tỷ đồng.
  • Năm 2009, Khai trương Chi nhánh Hà Nội, TP. HCM, Cần Thơ, Đà Nẵng, Hải Phòng.
  • Năm 2015, Hệ thống mạng lưới gần 100 điểm giao dịch tại 11 tỉnh thành trên toàn quốc.
  • Năm 2019, Cổ phiếu Vietbank (mã chứng khoán VBB) chính thức được giao dịch trên thị trường công ty đại chúng chưa niêm yết (UpCom)
  • Năm 2020, Liên tiếp nhận được các giải thưởng uy tín trong nước và quốc tế: Ngân hàng triển khai công nghệ ngân hàng lõi tốt nhất năm 2020, Top 500 Doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam, Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam 2020, Top 100 Sản phẩm - Dịch vụ Tin và Dùng Việt Nam,…
  • Năm 2021, Tổng tài sản đạt 103.377 tỷ đồng, một cột mốc quan trọng cho sự nghiệp phát triển sắp tới khi tổng tài sản của Vietbank chính thức vượt qua mốc 100.000 tỷ đồng.

Mission

Tạo ra những sản phẩm và dịch vụ tài chính hiệu quả nhằm đem lại giá trị cao nhất cho Khách hàng và Nhà đầu tư. Tham gia các hoạt động từ thiện, đồng hành cùng sự phát triển chung của cộng đồng và xã hội.


Review Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank

1.7
3 review

09/11/2023
Nhân viên ngân hàng đầu tư tại Hồ Chí Minh

Lương bèo khá đúng vs BXH top thấp nhất , lương t13 thì theo trung bình làm việc trong năm

07/02/2024
Giao Dịch Viên tại Hồ Chí Minh

Thử việc được 2 tháng thì làm khó làm dễ, bắt nhân viên mới phải làm lại số liệu từ 4 năm trước.

09/12/2024
Lập trình viên tại Hồ Chí Minh

Phòng phát triển ứng dụng nội bộ OK nhưng lương ko cao

Những nghề phổ biến tại Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank

Bạn làm việc tại Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank

Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo