Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Work Location: District 01, HCMC
- Monthly Salary: 24M ~ 30M
<Job Responsibilities>
1. Importation Program Lead
• Develop & manage Importation Program strategies & action plans for the oncology product portfolio in Vietnam for both short and mid-term.
• Manage & monitor the implementation of Importation Program action plans to achieve the objectives, territories & customer coverage.
• Manage the implementation of medical materials request
• Conduct Importation Program medical activities (advisory board, scientific meeting,…)
• Build & develop good relationship with customers & territories.
• Provide feedback on customer needs and manage customer expectations proactively.
• Analyze and evaluate market changes, and competitor activities and propose the amendment and adjustment to the current Importation Program plan productively, aligned with the company’s regulations.
• Comply, review, and prepare periodic reports to be submitted to the direct manager.
• Maintain effective communication and working relationships across functions.
• Perform other duties or special projects as assigned.
2. Launch Readiness Lead
• Create and propose the Medical Plan: Vision, Objectives, Strategies, and Budget/Action Plan/for the oncology product portfolio and submit it to the direct supervisor for approval.
• Manage to gather, update, and provide medical and product knowledge and relevant policies & regulations information for internal/ external stakeholders. Inform and coach relevant policies & regulations relating to oncology products & customers efficiently and timely to ensure their strict implementation and solve their daily operational issues as deemed necessary.
• Visit opinion leaders/customers to gather market/medical information and maintain good relationships.
• Formulate a prelaunch medical plan and assess market requirements to finalize commercial assessment of assigned oncology products.
• Establish a launch readiness project in the company for oncology products by effective communication and working relationships across functions.
• Performs other duties or special projects as assigned or directed
3. Alliance
• Collaborate with another pharmaceutical company to maximize value of products in Vietnam
• Enhance strategic collaboration
Yêu Cầu Công Việc
<Necessary Skill / Experience >
・Education: Bachelor's Degree, major in pharmaceuticals
・Language: English - Business Level
・Experience:
• Have at least 5 years of experience in sales/ marketing in pharmaceutical companies OR at least 01 year of experience in Medical Affairs of pharmaceutical companies
• Have at least 2 years of experience in Oncology field
• Expertized in pharmaceutical business.
・Others:
• Good at the computer as Word, Excel, and PowerPoint.
• Careful, honest, enthusiastic, and have a sense of responsibility to work.
• Strong teamwork and collaboration skills and demonstrated project/ team/ cross-functional leadership
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 32
- Lương: 24 Tr - 30 Tr VND
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.