Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Position: [Ha Noi] Technical Engineer - Robotics
Job Code: 113822
- Working location: Hai Bà Trưng district, Hà Nội
- Monthly Salary: Negotiable
Responsibility
1. Presale activities
• Work with sales team to propose/offer correct products or solutions to SI/customers
• Support system integrator (SI) and end-users to resolve application issues.
• Support SI and end-users on offering complete solutions with robot, vision, and 3rd party integration
• Support SI / EU (End-user) for POC as well as work closely with the sales team to progress leads through successful POC
• Manage and maintain solution centers and demo units: Operational, tidiness, safety & cleanliness
• Render technical support to sales promotion activities such as hybrid webinars/seminars/roadshows & exhibitions.
• Guide sales engineers on responses to market demands, requirements, and competition activities
• Conduct product, application training, and maintenance training for SI and end-users
• Teamwork working and team player with department members to achieve a team goal
• Create and maintain strong relationships with channel partners, and customers, understand their needs, and provide specialist support and solutions.
2. Service activities
• Provide technical support by identifying technical problems and determining corrective actions in one's own area of expertise via remote or on-site service in any service category (installation and commissioning; maintenance; repairs; engineering and consulting; advanced services; extensions, upgrades, and retrofits; end-of-life services, replacements, etc.)
• Work with RHQ (Regional Headquarter) & SEA countries to perform after-sales service to global customers
• Attend service calls on-site or online within the expected turnaround time
• Work with RHQ Service/technical team to identify root causes of technical issues, and support internal junior engineers to resolve customers' application issues.
• Report any technical/contract/quality/program/cost issues to RHQ early on, along with recommendations for resolution.
• Propose & quote spare parts and service support to channel partners and customers and ensure timely billings of service provided
• Identify opportunities for end-users to promote sales of Parts & Services.
• Identify potential authorized service partners to appoint and support customer
Yêu Cầu Công Việc
Requirements
<Necessary Skill / Experience >
- Education Background: Bachelor's Degree, majors in Electronics, Mechatronics, Robotics, Control and Communications, Control and Automation
- Experience:
+ At least 3 years in an Application Engineer/ Field Service Engineer role.
+ Having experience in Industrial Robots/
- Language: Chinese - Business Level or English - Business Level
(Prefer Chinese more than English)
- Other skills:
+ Understanding of basic applications knowledge pertaining to factory automation, general motion controllers, servos, CNCs, PLCs, robotics, or similar industrial controls.
+ Must be computer literate and proficient with PC and software (word processing, spreadsheets, etc.)
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: Cạnh tranh
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.