SAPO Technology 3.5 ★

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

https://tuyendung.sapo.vn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

205

Việc làm

197

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm SAPO Technology

Cập nhật 08/11/2024 23:11

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng

Senior Solution Architect (40001087)

SAPO Technology 3.5★

54 đánh giá 205 việc làm 5 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 25/08/2024

Hạn nộp hồ sơ: 01/11/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 10 - 11 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân Viên Tư Vấn Giải Pháp

Ngành

Banking

Job Purpose

The job owns the technical design, selects technology solutions and hands on development to meet actual business needs. Participating in the construction of system architecture, building and ensuring architectural standards in accordance with business or development requirements of the bank and architectural blueprints.

Key Accountabilities (1)
Project Implementation And Development Requirements

Own and responsible for technical design solutions/functions and development for application systems and integration decisions.
Work with business partners, Enterprise Architect, Integration Architect and other groups to identify technical and functional needs of systems.
Ensure adherence to defined development life cycle, well software design practices and Architectural strategy and intent.
Participate in technology investment projects from the solution research stage, evaluate and propose suitable solutions according to the roadmap, including making scoreboards, evaluating for technical points of suitable solutions according to standards. technology standards; participate in the appropriate implementation plan.
Consulting and proposing comprehensive solutions based on technology principles and standards.
Enforce company policies in areas of development methodology, architecture, security, change and configuration management, compliance.
Manage and monitor changes related to the solution architecture to ensure the integrity, standardization and consistency of the technology system.
Analyze, define and document technical requirements for data, workflow, logical processes, hardware and operating system environment.
Coordinate coding, testing, implementation and documentation of solutions.

Key Accountabilities (2)
Improvements

Research new technology trends
Participate in the development/setting of technology standards

consistent with Techcombank's development goals such as ensuring integration with existing systems, stability, openness according to various advanced technologies, minimizing operational risks, ensuring for current use and future expansion…etc.

Participating in the development and improvement of architectural and technological design manuals

Key Accountabilities (3)
Other Responsibilities

Participate in technology risk handling as assigned.
Perform other tasks as requested by the Project Managers/Line Managers.

Success Profile - Qualification and Experiences
Qualifications

Graduated with good grade or higher majoring in Information Technology, Mathematics, Electronics and Telecommunications at universities of science and technology such as: Polytechnic University, National University.... or International Programmer

Work experience

Minimum 10 years in related field

Language level

English, according to TCB's regulations from time to time

Other requirement

Understanding and having good knowledge about applying and selecting technologies in the financial services industry as well as designing and building technology systems for organizations with large transaction volumes on the basis of conformity with development orientations. development, safe and effective"

Success Profile - Functional Competencies
Digital Literacy - Level 3

Problem Solving - Level 3

Application Architecture - Level 4

Cybersecurity - Level 3

Programming - Level 3

Quality management - Level 3

Software configuration - Level 3

Systems thinking - Level 3

Technical documentation - Level 4

Technology application - Level 3

Success Profile - Leadership Competencies
Strategic Mindset - Level 2

Change and Innovation - Level 2

Collaboration - Level 2

Talent Development - Level 2

Results Orientation - Level 2

Success Profile - Culture Fit (Core Values)
Customer Centricity

Innovation and Creativeness

Collaboration For Common Objectives

Self-development

Work Efficiency

Success Profile - Personal Attributes

Integrity, modest
Optimistic, Adaptable & Emotionally Controlled
Conscientious, Resilient, Vigorous & Achieving
Persuasive, Unconventional & Forward Thinking

Khu vực

Quận 11 - Việc làm tại Quận 11, Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

SAPO Technology Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Được thành lập từ 20/08/2008, với khả năng và hướng đi rõ ràng, Sapo nhanh chóng khẳng định được vị trí hàng đầu trong việc xây dựng nền tảng công nghệ hỗ trợ lĩnh vực bán lẻ và TMĐT. Tính đến tháng 1/2023, Sapo đã đồng hành cùng hơn 190,000 Doanh nghiệp và chủ kinh doanh trên hành trình phát triển, trở thành Nền tảng quản lý và bán hàng đa kênh được sử dụng nhiều nhất Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Bóng đá
Bóng bàn
Thể thao
Party
Teambuilding

Lịch sử thành lập

Tháng 9/ 2013: Sapo mở chi nhánh tại Hồ Chí Minh
Tháng 4/ 2018: Bizweb và Sapo chính thức hợp nhất trở thành nền tảng quản lý và bán hàng đa kênh Sapo với hơn 47,000 khách hàng
Tháng 10/ 2014: Ra mắt phần mềm quản lý bán hàng thông minh Sapo.vn
Tháng 1/ 2014: CYBERAGENT VENTURES - quỹ đầu tư thuộc tập đoàn Cyberagent Nhật Bản đầu tư vào Bizweb
Năm 2015: Sapo được trao tặng danh hiệu Sao Khuê năm 2015 với hơn 5000 khách hàng
Năm 2013: Bizweb đã ghi danh vào giải thưởng Nhân tài đất Việt 2013 với hơn 4000 khách hàng
Năm 2012: Bizweb được trao tặng danh hiệu Sao Khuê năm 2012 với hơn 2000 khách hàng
Năm 2010: Sapo cho ra mắt giải pháp bán hàng trực tuyến Bizweb
2008: Công ty được thành lập