Việc làm SAPO Technology

Cập nhật 26/11/2024 10:51
Tìm thấy 11 việc làm đang tuyển dụng
SAPO Technology., JSC
Senior Expert, Retail Marketing
SAPO Technology 3.3★
63 đánh giá 216 việc làm 4 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 24/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 01/12/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 8 - 9 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Purpose

Job holder ensures marketing activities are effectively built and implemented for each segment and sub-segment, supporting retail banking segment to achieve business performance goals and meet customer needs by segmentation and effective communication approach to each target customer group (by segment/sub-segment) on each marketing channel.

Key Accountabilities (1)
  • DEPARTMENT DUTIES
  • Developing strategies, managing plans and measuring the effectiveness of retail marketing activities:
  • Develop marketing strategies and approaches/marketing plans for each customer segment/target customer group including:
  • Identify the market research needed to be able to understand customer needs and channels to reach target customers effectively.
  • Coordinate with internal and inter-branch divisions to build CVP financial solutions, manage and build media and image positioning for solutions/products, value positioning for each target customer group .
  • Management of the go-to-market (Go-to-market) MKT plan, marketing campaigns for each segment/target customer group.
  • Manage KPI targets and measurement methods for each campaign.
  • Build effective marketing/communication models for each customer segment.
  • Manage and use budget effectively.
  • Database administration for marketing programs, dashboard reporting for MKT campaigns and effective use of budgets.
  • Collaborate to build a long-term marketing platform (target communication/automation) for marketing business.
  • Effective management of retail marketing activities:
  • Manage and build marketing campaigns/activities for each customer segment, sales channel/partner channel and marketing channel.
  • Manage and build indicators to measure the effectiveness of marketing activities in each marketing channel.
  • Managing and building a framework to assess the capacity (in collaboration with MSTT) of advertising and creative strategic partners.
  • DUTIES OF MANAGEMENT LEVEL
  • Create an effective working environment
  • Improve operational efficiency by encouraging and motivating the working spirit of subordinates; create a collective working environment where there is always interaction, mutual support, updated information and towards long-term cohesion.
  • Urging, supervising and guiding individuals in the department to fully perform their functions and duties as prescribed.
  • Solve problems with individuals whose behavior is inconsistent with a spirit of collaboration and respect for diversity.
  • Implement the plan to improve personal capacity as agreed with the management.

Key Accountabilities (2)
PEOPLE MANAGEMENT

  • Attract, onboard and retain the right talents for a high- performing team
  • Communicate team and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to team members
  • Manage team performance & provide feedback regularly (following the annual performance management cycle);
  • Enable team member’s professional and personal development through capability assessment, training, coaching & feedback, etc.
  • Motivate and recognize team members’ contributions towards the team’s shared goals
  • Responsible for developing talents within the team
  • Act as a role model and promote corporate culture at sub- function level
  • Understand & communicate relevant HR offerings to team members.

Key Accountabilities (3)
  • OTHER TASKS

Other tasks assigned by Chief Retail Banking Group, Head of Business Segment và Director, Retail Marketing

Key Relationships - Direct Manager
Director, Retail Marketing

Key Relationships - Direct Reports
Senior Expert, Senior Officer, Officer

Key Relationships - Internal Stakeholders
All the functional units, mostly with business units, RBG, CA, Strategy, Finance, Procurement, Technology, Operations, …

Key Relationships - External Stakeholders
Media and digital marketing service agencies in supplying KOLs, online communities…

Success Profile - Qualification and Experiences
Qualifications

  • Bachelor degree or higher, major in Marketing, Business Administration, Economics or other relevant areas

Expertise

  • Understanding digital marketing và financial and insurance products/services
  • Strong understanding of strategy and budgeting.

Experience

  • Specialization: at least 08 years of experience in marketing và communications, of which at least 5 years in Digital marketing
  • Management: at least 04 years of senior management position or equivalent

Foreign Language

  • Business English standard of proficiency as required for the role
Khu vực
Báo cáo

SAPO Technology., JSC
SAPO Technology Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
  • Được thành lập từ 20/08/2008, với khả năng và hướng đi rõ ràng, Sapo nhanh chóng khẳng định được vị trí hàng đầu trong việc xây dựng nền tảng công nghệ hỗ trợ lĩnh vực bán lẻ và TMĐT. Tính đến tháng 1/2023, Sapo đã đồng hành cùng hơn 190,000 Doanh nghiệp và chủ kinh doanh trên hành trình phát triển, trở thành Nền tảng quản lý và bán hàng đa kênh được sử dụng nhiều nhất Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Thể thao
  • Party
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Tháng 9/ 2013: Sapo mở chi nhánh tại Hồ Chí Minh
  • Tháng 4/ 2018: Bizweb và Sapo chính thức hợp nhất trở thành nền tảng quản lý và bán hàng đa kênh Sapo với hơn 47,000 khách hàng
  • Tháng 10/ 2014: Ra mắt phần mềm quản lý bán hàng thông minh Sapo.vn
  • Tháng 1/ 2014: CYBERAGENT VENTURES - quỹ đầu tư thuộc tập đoàn Cyberagent Nhật Bản đầu tư vào Bizweb
  • Năm 2015: Sapo được trao tặng danh hiệu Sao Khuê năm 2015 với hơn 5000 khách hàng
  • Năm 2013: Bizweb đã ghi danh vào giải thưởng Nhân tài đất Việt 2013 với hơn 4000 khách hàng
  • Năm 2012: Bizweb được trao tặng danh hiệu Sao Khuê năm 2012 với hơn 2000 khách hàng
  • Năm 2010: Sapo cho ra mắt giải pháp bán hàng trực tuyến Bizweb
  • 2008: Công ty được thành lập

Mission

Ngay từ khi thành lập, Sapo đã xác định cho mình sứ mệnh “Làm cho việc bán hàng dễ dàng hơn”.


Review SAPO Technology

3.3
63 review

22/11/2024
Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm tại Hồ Chí Minh

Được ăn cả ngã về không, xác định sale là ăn hoa hồng Sapo được cái hoa hồng cao

22/11/2024
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng tại Hồ Chí Minh

Khối lượng công việc nhiều, văn hóa Toxic cực kỳ ( CN HCM )

22/11/2024
Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm tại Hà Nội

Hoa hồng tính theo luỹ tiến, có doanh số thì hoa hồng cao

Những nghề phổ biến tại SAPO Technology

Bạn làm việc tại SAPO Technology? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SAPO Technology

SAPO Technology

Click để đánh giá