Mô tả công việc
Recruitment:
- Ensure adherence to the recruitment process as per SOP.
- Provide recruitment consulting to Hiring managers, ensuring the right candidates are found and selected, meeting headcount requirements.
- Search for potential candidates through various recruitment channels: job sites, social networks, internal referrals.
- Contact and interview potential candidates by phone to gather detailed information and assess suitability.
- Arrange and participate in interviews with suitable candidates after initial phone screenings.
- Ensure vacant positions are filled within the required timeframe.
- Continuously update recruitment reports as soon as there are any changes.
- Propose salary policies for new employees to Line Manager and HR Director.
- Collect market salary information for all positions through direct surveys with candidates.
- Regularly monitor employee data, updating the number of current employees for all positions on a monthly basis.
- Control staffing levels for recruitment, and support headcount budget checks for transfers and promotions.
Training & Culture:
- Deliver orientation training according to the assigned level.
- Support management by monitoring and regularly updating internal training activities within the Cluster.
- Directly participate in the preparation and implementation of training and company engagement activities.
Other Tasks
- Be willing to participate in all Company activities in general and in the preparation of HR department activities in particular.
- Perform other tasks as requested by the Line Manager and HR Director.
Report:
- Prepare periodic and ad-hoc reports as requested by the Line Manager.
Yêu cầu công việc
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related fields
- At least 1 year of experience in recruitment.
- Strong skills in sourcing, interviewing, and evaluating candidates.
- Good communication (both English & Vietnamese)
- Understanding of labor laws and market salary trends.
- Ability to build relationships and influence stakeholders
Quyền lợi được hưởng
- Compulsory Insurances calculated on full gross salary
- 13th salary, review and reward according to KPIs
- Gifts on special holidays & occasions – New years, Mid-Autumn, Birthday,...
Công ty TNHH Savills Việt Nam là công ty 100% vốn nước ngoài cung cấp dịch vụ tư vấn toàn diện trong lĩnh vực Bất động sản tại Việt Nam, bao gồm môi giới, tư vấn tài chính, nghiên cứu thị trường, tư vấn cho thuê và Quản lý Bất động sản bao gồm văn phòng, trung tâm thương mại và chung cư cao cấp trên toàn lãnh thổ. Chúng tôi luôn mở rộng cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các ứng viên trẻ, nhiệt huyết, sáng tạo và có khả năng vượt trội. Tại Savills Việt Nam, bạn sẽ có cơ hội để phát triển nghề nghiệp lâu dài, khả năng thăng tiến cao, được thử súc trong nhiều ngành nghề khác nhau và cơ hội gia tăng thu nhập
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
-
Được thành lập tại Anh vào năm 1855, Savills là tập đoàn cung cấp dịch vụ bất động sản hàng đầu trên thế giới. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi trải rộng trên toàn cầu, cùng bề dày kinh nghiệm với hơn 600 văn phòng trên khắp châu Mỹ, châu Âu, châu Á - Thái Bình Dương, châu Phi và khu vực Trung Đông
-
Savills Việt Nam được thành lập từ năm 1995 với hai văn phòng chính tại Hồ Chí Minh và Hà Nội. Với quy mô hoạt động mở rộng, chúng tôi mang đến đội ngũ chuyên gia nắm rõ về thị trường từng khu vực, và chúng tôi tự hào cung cấp dịch vụ tư vấn hàng đầu nhằm hỗ trợ cho từng cá nhân, doanh nghiệp và các tổ chức đưa ra những quyết định lựa chọn bất động sản tốt nhất.
Mission
Giá trị của Savills nằm ở sự cam kết không chỉ với các hành vi đạo đức, thái độ chuyên nghiệp và tinh thần chịu trách nhiệm mà còn ở những sản phẩm và dịch vụ bất động sản thành công đã được mình chứng qua cả một quá trình làm việc cùng khách hàng.
Review SAVILLS
Quan tâm nhiều đến nhân viên cấp thấp nhưng nếu gặp phải lãnh đạo không giỏi, bạn có thể bị mắc kẹt mãi mãi ở vị trí của mình
Lợi ích của Savill tùy theo từng dự án mà phụ thuộc nhiều vào "Chủ nhà"
Mức lương tốt, Đồng nghiệp hỗ trợ hết mình, Môi trường Quốc tế & Chuyên nghiệp nhưng thiếu sự đồng cảm