Savills Việt Nam ★ 3.5

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Bất động sản

Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Tổng quan

Review

725

Việc làm

414

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Savills Việt Nam

Kỹ thuật

90 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

87 đang tuyển

Nhân sự

44 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

43 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

32 đang tuyển

Hành chính

26 đang tuyển

Tư vấn

23 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

15 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

12 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

11 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

8 đang tuyển

Công nghệ thông tin

6 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

6 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

5 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

4 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Việc làm Savills Việt Nam

Cập nhật 05/03/2026 12:33

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 13 việc làm đang tuyển dụng

Senior Property Manager - Head Office

Savills Việt Nam 3.5★

47 đánh giá 725 việc làm 4 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 04/03/2026

Hạn nộp hồ sơ: 03/04/2026

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 8 - 9 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Sales bất động sản

Ngành

Real Estate

Position Title: Senior Property Manager – Head Office

Reports to: Head of Operation Management / Associate Director of Property Management

Department: Property Management

Location: Hanoi (Head Office)

1. Position Summary

The Senior Property Manager (Head Office) is responsible for overseeing the operational performance, service standards, and client satisfaction across a portfolio of properties managed by the company. This role ensures consistent delivery of high‑quality property management services, provides strategic leadership to site teams, supports business development, and acts as the key liaison between clients, senior management, and cross-functional departments.

The position focuses on portfolio governance, performance control, risk management, and operational excellence across all assigned assets.

2. Key Responsibilities

A. Portfolio Oversight & Governance

Oversee property management operations across multiple buildings (commercial, residential, retail, or mixed‑use).
Ensure all properties comply with company SOPs, service standards, and legal/regulatory requirements.
Conduct regular audits, inspections, and performance reviews with onsite teams.
Identify operational risks and lead mitigation strategies at the portfolio level.

B. Client & Stakeholder Management

Serve as the central Head Office point of contact for landlords, investors, and strategic partners.
Lead client meetings, present operational reports, and propose improvement initiatives.
Manage expectations, resolve escalated issues, and maintain high levels of client satisfaction.
Support lease negotiations, tenant engagement strategies, and commercial planning where needed.

C. Operational Excellence & Service Delivery

Drive standardization of processes, manuals, policies, and quality benchmarks across all sites.
Provide guidance to Property Managers on complex operational, technical, financial, or tenant matters.
Support onboarding of new projects and ensure smooth transition/handover processes.
Coordinate with Technical, Finance, HR, and other Head Office teams for cross-functional initiatives.

D. Financial Management & Budget Control

Review and approve annual budgets (OPEX and CAPEX) prepared by site teams.
Monitor financial performance against budgets and ensure accuracy of service charge reconciliation.
Identify cost optimization opportunities and support procurement and vendor management.
Review monthly and quarterly client reports and ensure high-quality submissions.

E. Team Leadership & Capability Development

Mentor and support onsite Property Managers, Customer Service Managers, and admin teams.
Conduct training sessions and capability development programs.
Participate in recruitment, performance reviews, and resource planning.
Promote a culture of professionalism, service excellence, and continuous improvement.

F. Risk, Compliance & Health/Safety

Ensure all sites comply with legal regulations, building codes, fire safety requirements, and company policies.
Conduct periodic compliance audits and implement corrective action plans.
Guide emergency preparedness, incident reporting, and crisis response procedures.

G. Business Development & Corporate Support

Provide operational input for proposals, tenders, and new business pitches.
Support due diligence for new management opportunities.
Contribute to strategic planning, portfolio analysis, and service innovation initiatives.

3. Required Qualifications

Education

Bachelors degree in Property Management, Real Estate, Business Administration, Engineering, Hospitality, or related field.

Experience

Minimum 8–10 years of experience in property management, including 3–5 years in a senior or multi‑site management role.
Experience with Grade A/B office, mixed‑use developments, residential complexes, or commercial assets.
Previous Head Office or portfolio oversight experience is highly valued.

Skills

Strong leadership, communication, and stakeholder management abilities.
Solid understanding of financial management, budgeting, and reporting.
In-depth knowledge of building operations, facility management, and customer service.
Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills.
Good English proficiency.

4. Core Competencies

Strategic thinking and portfolio management
Operational excellence and discipline
Financial acumen
Client service & relationship management
Risk awareness & compliance mindset
Team leadership and coaching
Professional communication & presentation

5. Key Performance Indicators (KPIs)

Client satisfaction and contract retention rates
Performance of managed properties (budgets, compliance, service quality)
Operational audit scores and improvement implementation
Tenant satisfaction and retention metrics
Cost optimization and budget accuracy
Staff performance, development, and retention
Successful onboarding of new projects

Please note that by submitting an application to us, you consent to our processing of personal data about you that is provided by you for our company's recruitment purpose. You may send your queries or request for support concerning our personal data processing activities to email: [email protected]. To better understand our personal data processing practices, please visit https://vn.savills.com.vn/footer/privacy-policy.aspx to the full Notice on Personal Data Processing of Savills Vietnam Company Limited.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Savills Việt Nam Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Doji Tower, 81- 85 Hàm Nghi, Street, Quận 1, Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Savills Việt Nam là công ty 100% vốn nước ngoài cung cấp dịch vụ tư vấn toàn diện trong lĩnh vực Bất động sản tại Việt Nam, bao gồm môi giới, tư vấn tài chính, nghiên cứu thị trường, tư vấn cho thuê và Quản lý Bất động sản bao gồm văn phòng, trung tâm thương mại và chung cư cao cấp trên toàn lãnh thổ. Chúng tôi luôn mở rộng cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các ứng viên trẻ, nhiệt huyết, sáng tạo và có khả năng vượt trội. Tại Savills Việt Nam, bạn sẽ có cơ hội để phát triển nghề nghiệp lâu dài, khả năng thăng tiến cao, được thử súc trong nhiều ngành nghề khác nhau và cơ hội gia tăng thu nhập

Chính sách bảo hiểm

Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Bóng đá
Bóng bàn
Cầu lông
Teambuilding

Lịch sử thành lập

Được thành lập tại Anh vào năm 1855, Savills là tập đoàn cung cấp dịch vụ bất động sản hàng đầu trên thế giới. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi trải rộng trên toàn cầu, cùng bề dày kinh nghiệm với hơn 600 văn phòng trên khắp châu Mỹ, châu Âu, châu Á - Thái Bình Dương, châu Phi và khu vực Trung Đông
Savills Việt Nam được thành lập từ năm 1995 với hai văn phòng chính tại Hồ Chí Minh và Hà Nội. Với quy mô hoạt động mở rộng, chúng tôi mang đến đội ngũ chuyên gia nắm rõ về thị trường từng khu vực, và chúng tôi tự hào cung cấp dịch vụ tư vấn hàng đầu nhằm hỗ trợ cho từng cá nhân, doanh nghiệp và các tổ chức đưa ra những quyết định lựa chọn bất động sản tốt nhất.

Mission

Giá trị của Savills nằm ở sự cam kết không chỉ với các hành vi đạo đức, thái độ chuyên nghiệp và tinh thần chịu trách nhiệm mà còn ở những sản phẩm và dịch vụ bất động sản thành công đã được mình chứng qua cả một quá trình làm việc cùng khách hàng.

Review Savills Việt Nam

3.5

47 review

Review Highlights

Cập nhật 19/02/2025

Ưu điểm

Môi trường làm việc vui vẻ, chuyên nghiệp (212 reviews)
Đồng nghiệp rất thân thiện (154 reviews)
Văn hóa công ty tích cực, toàn diện thúc đẩy sự hợp tác, đổi mới, đoàn kết giữa mọi người (130 reviews)
Văn phòng sạch sẽ sáng sủa (245 reviews)
Tạo điều kiện cho nhân viên trau dồi kỹ năng và kinh nghiệm làm việc (92 reviews)
Công ty quy mô lớn, thương hiệu lớn, mạng lưới quốc tế rộng lớn, nhiều jobs, nhiều cơ hội để phát triển bản thân (127 reviews)

Nhược điểm

Lương không cao (254 reviews)
Áp lực công việc cao, thường xuyên phải làm thêm giờ (321 reviews)
Fresher, intern vào không training bài bản (276 reviews)
Có thể có ít cơ hội để phát triển hoặc thăng tiến, dẫn đến sự trì trệ trong sự nghiệp (199 reviews)
Một số dự án cách xa trung tâm thành phố Hà Nội, không thuận tiện di chuyển (167 reviews)
Không có trợ cấp cho thực tập sinh toàn thời gian (192 reviews)