Các phòng ban đang tuyển dụng tại Talentnet

Dịch vụ khách hàng
Lao động có tay nghề và sản xuất
Buôn bán/ Kinh doanh
Kỹ thuật
Hành chính
Du lịch, khách sạn
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Chăm sóc sức khỏe
Marketing/ Truyền thông
Công nghệ thông tin
An ninh - Bảo vệ
Nghệ thuật - Thiết kế
Giáo dục
Nghiên cứu và Khoa học
Ngân hàng
Dịch vụ bán lẻ và thực phẩm
Vận tải

Việc làm Talentnet

Cập nhật 02/02/2026 23:01
Tìm thấy 37 việc làm đang tuyển dụng
Talentnet Corporation
Vinpearl Phú Quốc - Tổ Trưởng Vệ Sinh Công Cộng (PA Supervisor)
Talentnet 1.8★
15 đánh giá 1.3k việc làm 13 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 8 - 12 triệu
Chức vụ: N/A
Ngày đăng tuyển: 29/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/08/2024
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Phú Quốc - Kiên Giang

Mô tả công việc

1. Yêu cầu chung:
  • Lập kế hoạch hành động của khu vực VSCC theo sự chỉ đạo của trưởng bộ phận/ phó bộ phận
  • Lập kế hoach vệ sinh định kỳ theo tuần/tháng năm của khu vực VSCC

2. Công việc chính:

  • Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch hành động và kế hoạch vệ sinh định kỳ như đã xây dựng
  • Nắm vững các quy trình, quy định của bộ phận đặc biệt là khu vực phụ trách
  • Bố trí ca làm việc nhân viên phù hợp với tình hinh khách và tần suất sử dụng sao cho hiệu quả
  • Có trách nhiệm trong việc kiểm soát hoạt động của nhân viên trong vực đảm bảo đúng qui trình và kiểm soát chất lượng vệ sinh đảm bảo theo tiêu chuẩn
  • Triển khai, giám sát chặt chẽ việc thưc hiện công tác vệ sinh định kỳ
  • Xử lý các phàn nàn/ ý kiến của nhân viên trong khu vực theo thẩm quyền
  • Thường xuyên kiểm tra tình trạng đồ dùng/ trang thiêt bị và đề xuất thay thế, bổ sung đảm bảo phục vụ công việc
  • Kiểm soát việc sử dụng hoá chất trong ca làm việc và trong khu vực được phân công
  • Hỗ trợ Trưởng bộ phận đánh giá nhân viên theo tháng/quý để nắm rõ năng lực của từng CBNV.
  • Đề xuất sàng lọc nhân viên yếu kém, đề xuất khen thưởng nhân viên có thành tích.
  • Lắng nghe tâm tư nguyện vọng, đề xuất của cấp dưới để báo cáo cho Trưởng bộ phận
  • Lên kế hoạch đào tạo và triển khai việc đào tạo theo kế hoạch đã lập, bao gồm đào tạo tiêu chuẩn chung và đào tạo nghề.
  • Đào tạo quy trình nghiệp vụ tại chỗ đối với nhân mới hoặc bổ túc tay nghề cho nhân viên cũ.
  • Đào tạo nhân viên thông qua việc sửa lỗi tại các buổi họp giao ban buổi sáng.
  • Tham gia xây dựng bộ tài liệu đào tạo, quy định, quy trình cho nhóm mình. Rà soát và đề xuất chỉnh sửa/ bổ sung các tài liệu đã có khi được yêu cầu
  • Có trách nhiệm tham gia đầyđủ các buổiđào tạo, phong trào của bộ phận/ công ty/tậpđoàn
  • Có trách nhiệm trong việc đảm bảo an ninh, an toàn lao động, PCCC
  • Báo cáo kịp thời Trưởng bộ phận các trường hơp khẩn cấp/ bất thường

Quyền lợi được hưởng

  • Mức lương cạnh tranh hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực của ứng viên)
  • Hỗ trợ chi phí sinh hoạt tại Phú Quốc 3.000.000 đồng/tháng
  • Hỗ trợ chi phí nhận việc từ 700.000 - 2.000.000 đồng (tùy theo khu vực cư trú)
  • Bảo hiểm: Ngoài BHYT, BHXH, BHTN theo luật lao động, BH sức khỏe PVI
  • Đặc biệt được ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Vingroup như: Vinmec, Vinpearl, Vinschool, Vinmart...
  • Lương thưởng tháng 13 và các dịp lễ tết
  • Du lịch team building & khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Yêu cầu công việc

  • Ứng viên tốt nghiệp từ THPT trở lên
  • Có thể sử dụng tin học văn phòng
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu từ 1-2 năm (housekeeping/pa/...)
  • Giao tiếp tốt, có khả năng quản lý đội nhóm và đào tạo chuyên môn

Yêu cầu hồ sơ

  • Nộp CV ứng tuyển trực tiếp tại đây.
  • Liên hệ SĐT/ZALO: 0944199845 (Ms. Vy)
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
33 Mạc Đĩnh Chi, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Thể thao
  • Party
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
  • Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%. 
  • Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.

Mission

Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.


Review Talentnet

1.8
15 review

Review Highlights

Cập nhật 22/06/2025

Ưu điểm

  • Môi trường chuyên nghiệp, hỗ trợ nhân viên mới (201 reviews)
  • Văn hoá làm việc tương đối công bằng và tôn trọng (271 reviews)
  • Đồng nghiệp thân thiện, cởi (184 reviews)

Nhược điểm

  • kKhối lượng công việc nặng, deadline chặt (188 reviews)
  • OT không được trả tương xứng (136 reviews)
  • Quy trình phức tạp, thiếu minh bạch (162 reviews)
  • Cơ hội thăng tiến chậm và thiên về quan hệ (144 reviews)

27/01/2026
Tester tại Hồ Chí Minh

Công ty chỉ được phúc lợi tốt còn lại thì không thân thiện

17/01/2026
Java Developer tại Hồ Chí Minh

Đánh giá phúc lợi công ty

03/01/2022
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty HR nhưng trải nghiệm nhân sự… tệ

Những nghề phổ biến tại Talentnet

Bạn làm việc tại Talentnet? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Talentnet

Talentnet

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo