Các phòng ban đang tuyển dụng tại Talentnet

Dịch vụ khách hàng
Lao động có tay nghề và sản xuất
Buôn bán/ Kinh doanh
Kỹ thuật
Hành chính
Du lịch, khách sạn
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Chăm sóc sức khỏe
Marketing/ Truyền thông
Công nghệ thông tin
An ninh - Bảo vệ
Nghệ thuật - Thiết kế
Giáo dục
Nghiên cứu và Khoa học
Ngân hàng
Dịch vụ bán lẻ và thực phẩm
Vận tải

Việc làm Talentnet

Cập nhật 06/02/2026 22:21
Tìm thấy 39 việc làm đang tuyển dụng
Talentnet Corporation
Vinwonders Hà Nội tuyển dụng Trợ lý Tổng Quản Lý
Talentnet 1.8★
15 đánh giá 1.3k việc làm 23 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 12 - 20 triệu
Chức vụ: Trợ Lý, Thư Ký
Ngày đăng tuyển: 22/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Văn Giang - Hưng Yên

Mô tả công việc

  • Hỗ trợ TQL xây dựng các chương trình hành động, kế hoạch thực hiện công việc của Cơ sở
  • Triển khai thực hiện các chương trình kế hoạch định kỳ, kế hoạch hành động trong toàn bộ phận
  • Tổng hợp, phân tích, nghiên cứu thông tin phục vụ việc TQL ra các quyết định đối với các sự việc có tính phức tạp cao và đòi hỏi sự phối hợp của nhiều bộ phận - Kiểm tra thường xuyên các trang thiết bị, cơ sở vật chất, chất lượng dịch vụ của khu vực được giao, kịp thời báo cáo các lỗi/ sự cố cho Cấp trên để có hướng xử lý phù hợp.
  • Theo dõi, kiểm soát, đốc thúc công việc của các cơ sở, bộ phận.
  • Tổng hợp đánh giá đúc kết các vấn đề, đề xuất biện pháp xử lý phù hợp trong quá trình làm việc để phổ biến và rút kinh nghiệm cho các cơ sở/ bộ phận
  • Kiểm soát các chi phí sử dụng trong bộ phận, đưa ra đề xuất cắt giảm các chi phí không cần thiết, hoặc bổ sung các chi phí hợp lý để nâng cao chất lượng dịch vụ.
  • Triển khai thực hiện các chương trình/ hoạt động tiết kiệm chi phí của khách sạn theo kế hoạch của TQL.
  • Nắm vững các nội quy của Công ty.
  • Tổ chức việc thực hiện các tiêu chuẩn, quy trình, quy định mang tính định hướng và hướng dẫn thực hiện của văn phòng TQL.
  • Đề xuất làm mới, bổ sung, hoàn thiện và cải tiến các quy trình, quy định, hướng dẫn cần thiết việc còn thiết hoăc chưa hợp lý tại Khách sạn.
  • Báo cáo Tổng Quản lý các trường hợp ngoài khả năng xử lý hoặc thẩm quyền và các sự cố. sự việc quan trọng, khẩn cấp.
  • Theo dõi báo cáo QTRR của Khách sạn, đề xuất các giải pháp.
  • Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Quyền lợi được hưởng

  • Lương thưởng hấp dẫn, ngoài ra còn được hưởng chế độ dưới đây:
  • Vui chơi không giới hạn cho bản thân và 1 lần/năm cho người thân tại các cơ sở VinWonders, Vinpearl Safari trên toàn quốc
  • Thưởng tháng lương 13, Thưởng lễ tết cuối năm, Thưởng theo hiệu quả hoạt động kinh doanh
  • Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định nhà nước, ngoài ra sẽ có bảo hiểm chăm sóc sức khỏe của tập đoàn Vingroup
  • Ưu đãi sử dụng dịch vụ nội bộ: Vinmec, Vinfast, Vinschool...
  • Cơ hội được đào tạo và thăng tiến cao trong môi trường làm việc chuyên nghiệp

Yêu cầu công việc

  • Trung thực, chính trực, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm trong công việc.
  • Luôn sẵn sàng tiếp nhận nhiệm vụ mới theo yêu cầu của cấp trên.
  • Khả năng làm việc độc lập và có sức chịu đựng áp lực công việc cao.
  • Bảo mật thông tin – trung thành
  • Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt, thông minh và nhạy bén.
  • Tổ chức, sắp xếp trong công việc, chính xác, dứt khoát nhưng phải hợp lý theo thực tế.
  • Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Power Point, Internet..v.v.
  • Ngoại hình ưa nhìn, sáng sủa, cao ráo.

Yêu cầu hồ sơ

- Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ email: v.anhnn114(acong)vinpearl.com

- Mọi thắc mắc, vui lòng liên hệ: Mr. Ánh - 0867602046

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
33 Mạc Đĩnh Chi, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Thể thao
  • Party
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
  • Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%. 
  • Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.

Mission

Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.


Review Talentnet

1.8
15 review

Review Highlights

Cập nhật 22/06/2025

Ưu điểm

  • Môi trường chuyên nghiệp, hỗ trợ nhân viên mới (201 reviews)
  • Văn hoá làm việc tương đối công bằng và tôn trọng (271 reviews)
  • Đồng nghiệp thân thiện, cởi (184 reviews)

Nhược điểm

  • kKhối lượng công việc nặng, deadline chặt (188 reviews)
  • OT không được trả tương xứng (136 reviews)
  • Quy trình phức tạp, thiếu minh bạch (162 reviews)
  • Cơ hội thăng tiến chậm và thiên về quan hệ (144 reviews)

27/01/2026
Tester tại Hồ Chí Minh

Công ty chỉ được phúc lợi tốt còn lại thì không thân thiện

17/01/2026
Java Developer tại Hồ Chí Minh

Đánh giá phúc lợi công ty

03/01/2022
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty HR nhưng trải nghiệm nhân sự… tệ

Những nghề phổ biến tại Talentnet

Bạn làm việc tại Talentnet? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Talentnet

Talentnet

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo