Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận, kiểm tra hợp đồng, hóa đơn, hồ sơ thanh toán /tạm ứng đảm bảo đúng quy định của công ty, đúng quy định của pháp luật.
- Theo dõi, kiểm tra việc sử dụng chi phí văn phòng, nguyên vật liệu đầu vào đúng với định mức của công ty đề ra, đặc biệt là các vật tư tiêu hao
- Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh vào phần mềm MISA đảm bảo đúng tài khoản, đúng mã công trình, đúng đối tượng.
- Phụ trách quản lý công tác thu tiền khách hàng của thu ngân phải đảm bảo đúng đủ , hồ sơ thanh toán của khách in ra phải đầy đủ, nộp tiền về cho thủ quỹ theo đúng quy định của công ty.
- Kiểm tra rà soát việc xuất hóa đơn đầu ra của thu ngân đúng đủ theo hồ sơ thanh toán, tuân thủ quy định của luật thuế
- Tiếp nhận xử lý hồ sơ liên quan đến đăng ký mã số thuế cá nhân, đăng ký giảm trừ gia cảnh, xuất chứng từ khấu trừ thuế TNCN cho CBNV của viện.
- Hạch toán doanh thu vào phần mềm kế toán, kiểm tra đối chiếu với doanh thu xuất hóa đơn
- Hàng tháng/ quý/ năm lập tờ khai thuế GTGT, thuế TNCN, thuế nhà thầu và các tờ khai khác nếu có nộp cơ quan thuế theo đúng quy định.
- Rà soát lại số liệu chi tiết từng tài khoản, bảng cân đối phát sinh tài khoản trong kỳ.
- Tham gia công tác kiểm tra, đánh giá kiểm kê CCDC, TSCĐ, kho vật tư hàng hóa, nguyên vật liệu định kỳ hàng tháng/ quý / năm.
- Cung cấp số liệu và làm báo cáo cung cấp cho trưởng phòng TCKT Viện dưỡng lão, Phòng TCKT công ty và Ban giám đốc hàng tháng, quý, năm và khi có yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán
- Có 3-5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên: đã có kinh nghiệm làm kế toán thanh toán, kế toán doanh thu, thuế tại bệnh viện hoặc nhà hàng, khách sạn
- Độ tuổi: 25 - 40 tuổi
- Yêu cầu khác: Thông minh, nhanh nhẹn, tư duy logic, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc được giao, ưu tiên những người muốn gắn bó lâu dài
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 10 Tr - 13 Tr VND
Vào năm 2012, TẬP ĐOÀN CENTRAL RETAIL VIỆT NAM bắt đầu hoạt động kinh doanh tại Việt Nam với lĩnh vực thời trang. Chỉ sau 10 năm hoạt động, Central Retail đã từng bước phát triển và thay đổi hoạt động thương mại bán lẻ tại Việt Nam.
Ngày nay, công ty tự hào tiếp đón trung bình 175,000 lượt khách mỗi ngày tại hơn 340 cửa hàng & trung tâm thương mại trải dài khắp 40 tỉnh thành trên cả nước, với tổng diện tích bán lẻ lên đến hơn 1,000,000 mét vuông, tạo công ăn việc làm cho khoảng 15,000 người lao động tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/24 cho chính bản thân và gia đình theo quy định của công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Năm 2012, Hoạt động tại Việt Nam với các nhãn hàng thời trang
- Năm 2015, Mua lại Nguyễn Kim và Hợp tác với Lan Chi
- Tháng 4/ 2016, Mua lại Big C Việt Nam
- Năm 2017 - 2018, Ra mắt các nhãn hàng riêng như Kubo, hello beauty, look Cool
- Tháng 1/ 2018, Ra mắt mô hình trung tâm thương mại GO! tại Việt Nam
- Năm 2019, Tái định vị thương hiệu Big C thành GO! và tập trung chiến lược đa kênh
- Năm 2021, Mở thêm 3 siêu thị GO! mới và ra mắt cửa hàng mini go! đầu tiên
- Năm 2022, Mở thêm 1 siêu thị GO! mới và ra mắt siêu thị Tops Market đầu tiên theo khái niệm mới về Tops tại Việt Nam
Mission
- Central Retail làm cho cuộc sống của khách hàng dễ dàng hơn nhờ vào đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, được trao quyền, tương tác hiệu quả trên nền tảng hợp tác và tư duy khởi nghiệp.
Review Central Retail Vietnam
Môi trường chuyên nghiệp(GL)
Môi trường không lành mạnh(GL)
Môi trường thì còn tùy bạn làm bộ phận nào nữa. Mình thì thoải mái, đi muộn về sớm tí cũng không sao, Buyer sẽ được cấp lap miễn phí, sếp ok(Fb)