Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Xây dựng, mở trộng, quản lý và chịu trách nhiệm các vấn đề phát sinh trong hệ thống nhà phân phối thuộc khu vực quản lý.
- Triển khai các chương trình bán hàng tháng/ quý/ năm với mục tiêu đạt được doanh số đề ra, gia tăng độ phủ, tăng hiệu quả bán hàng,...
- Triển khai kế hoạch hành động cho các cấp dưới thuộc khu vực quản lý
- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện đội ngũ nhân viên bán hàng, gia tăng năng lực làm việc của đội nhóm
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành về kinh doanh, marketing hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương tại khu vực ứng tuyển
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm với phần mềm quản lý DMS
- Chịu áp lực công việc cao
- Thật thà, chịu khó, chịu đi thị trường cùng nhân viên kinh doanh.
- Thu nhập: 7,000,000 - 20,000,000 (gross) theo năng lực.
- Lương tháng 13 khi ký hợp đồng chính thức.
- BHXH, BHYT, ngày phép theo luật lao động.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 7 Tr - 20 Tr VND
Tập đoàn Indo-Trans Logistics (ITL) được thành lập vào năm 1999 nhằm cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp về vận chuyển, phân phối hàng hóa bằng đường biển, hàng không, và đường bộ cũng như cung cấp các dịch vụ giao nhận kho bãi Logistics. Tập đoàn Indo Trans Logistics đã có những bước phát triển vượt bậc để hình thành một tập đoàn uy tín hàng đầu Việt Nam về cung cấp các dịch vụ vận chuyển hàng hóa và giao nhận Logistics. Với sự tham gia của đối tác chiến lược Singapore Post, mục tiêu của Tập đoàn không chỉ dừng lại ở khu vực Đông Dương mà còn vươn lên thị trường quốc tế với tốc độ phát triển, đầu tư mạnh mẽ.