Mô tả công việc
- Quản lý đội nhóm và chăm sóc khách hàng trong khu vực được giao
- Phát triển ý tưởng và phương án kinh doanh, Lập kế hoạch khai thác thị trường
- Tiếp cận, thiết kế, tư vấn (hoạch định tài chính) các sản phẩm bảo hiểm và thẻ chăm sóc sức khỏe theo đúng kế hoạch hoặc nhu cầu của từng khách hàng.
- Lập hồ sơ và tiến hành ký kết hợp đồng bảo hiểm nhân thọ với khách hàng tiềm năng.
- Chăm sóc khách hàng trước và hậu bán hàng (hỗ trợ khách hàng trải nghiệm workshop miễn phí mỗi dịp cuối tuần, tặng quà vào các dịp lễ, sinh nhật, nhắc phí và hỗ trợ giải quyết quyền lợi bảo hiểm)
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm quản lý từ 2 năm trở lên
- Độ tuổi từ 26-40
- Có kỹ năng giao tiếp tốt
- Khả năng định hướng đội nhóm
- Có kỹ năng quản lý đội ngũ, triển khai giám sát kế hoạch kinh doanh
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập từ 18 – 30 triệu/tháng chưa bao gồm thưởng tháng, thưởng quý
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng và rộng mở
- Các chương trình thưởng, du lịch, huấn luyện nước ngoài
- Phát triển kỹ năng lãnh đạo với chương trình đào tạo quản lý cấp cao của AIA
Tập đoàn Indo-Trans Logistics (ITL) được thành lập vào năm 1999 nhằm cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp về vận chuyển, phân phối hàng hóa bằng đường biển, hàng không, và đường bộ cũng như cung cấp các dịch vụ giao nhận kho bãi Logistics. Tập đoàn Indo Trans Logistics đã có những bước phát triển vượt bậc để hình thành một tập đoàn uy tín hàng đầu Việt Nam về cung cấp các dịch vụ vận chuyển hàng hóa và giao nhận Logistics. Với sự tham gia của đối tác chiến lược Singapore Post, mục tiêu của Tập đoàn không chỉ dừng lại ở khu vực Đông Dương mà còn vươn lên thị trường quốc tế với tốc độ phát triển, đầu tư mạnh mẽ.