Mô tả công việc
* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tổng hợp, báo cáo kết quả tuyển dụng.
- Đề xuất giải pháp, kênh tuyển dụng phù hợp cho từng vị trí đảm bảo hiệu quả.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ tháng, quý, năm.
- Chuẩn bị thủ tục nhận việc cho nhân viên mới, tổ chức tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập
- Xây dựng nguồn ứng viên đa dạng, phong phú cho các vị trí cần tuyển dụng của công ty hiện tại và tương lai.
- Tổ chức phỏng vấn và tổng hợp kết quả phòng vấn.
- Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự .
- Thực hiện tìm kiếm, sàng lọc, đánh giá tổng hợp hồ sơ ứng viên trước khi tổ chức phỏng vấn.
* QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
- Thưởng các ngày Lễ Tết theo quy định của công ty.
- Thu nhập từ 10 – 20 triệu/tháng (bao gồm: Lương cứng + Thưởng hoàn thành KPI).
- Thời gian làm việc từ 8h- 17h. Từ Thứ 2- Thứ 7, nghỉ Chủ nhật và các ngày lễ tết.
- Được cấp phát đồng phục làm việc.
- Môi trường làm việc cởi mở, năng động, chuyên nghiệp.
- Được đào tạo và học hỏi trong lĩnh vực ô tô hạng sang, cơ hội tham dự các khóa đào tạo theo tiêu chuẩn Lexus.
- Được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định Nhà nước.
- Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty.
- Khám sức khỏe định kỳ, chế độ du lịch teambuilding hàng năm.
Yêu cầu công việc
- Ngoại hình khá, giao tiếp tốt.
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc cho các Công ty chuyên về đào tạo, tuyển dụng nhân sự.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-09 02:00:03
Tập đoàn Indo-Trans Logistics (ITL) được thành lập vào năm 1999 nhằm cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp về vận chuyển, phân phối hàng hóa bằng đường biển, hàng không, và đường bộ cũng như cung cấp các dịch vụ giao nhận kho bãi Logistics. Tập đoàn Indo Trans Logistics đã có những bước phát triển vượt bậc để hình thành một tập đoàn uy tín hàng đầu Việt Nam về cung cấp các dịch vụ vận chuyển hàng hóa và giao nhận Logistics. Với sự tham gia của đối tác chiến lược Singapore Post, mục tiêu của Tập đoàn không chỉ dừng lại ở khu vực Đông Dương mà còn vươn lên thị trường quốc tế với tốc độ phát triển, đầu tư mạnh mẽ.