The Vigo ★ 3.0

Mô tả Công việc

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

- Xây dựng kế hoạch thực hiện mục tiêu kinh doanh, đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao.

- Xây dựng chiến lựợc bán hàng và phương pháp tiếp cận từng loại khách hàng.

- Xây dựng đội ngũ gắn kết, đồng hành, tuân thủ các quy định của Công ty.

- Xây dựng kế hoạch chăm sóc khách hàng, hỗ trợ sau bán hàng.

QUY ĐỊNH QUYỀN HẠN

Cấp độ 1: Phải làm theo chỉ đạo của cấp trên trực tiếp

Cấp độ 2: Đề xuất & xin ý kiến hướng dẫn chỉ đạo.

Cấp độ 3: Trực tiếp giải quyết vấn đề, được đề nghị hỗ trợ trực tiếp ở cấp trên khi cần.

Cấp độ 4: Toàn quyền quyết định trong phạm vi trách nhiệm của mình và chỉ báo cáo kết quả tổng thể cho cấp trên.

NHIỆM VỤ

Phát triển doanh số, branding Thương hiệu (Cấp độ 3)

- Xây dựng kế hoạch thực hiện mục tiêu kinh doanh và triển khai cho nhân viên kinh doanh. Đảm bảo mục tiêu doanh thu bộ phận kinh doanh theo chỉ tiêu được giao.

- Lập kế hoạch phát triển mối quan hệ với khách hàng, mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng mới cho bộ phận kinh doanh.

- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các đối tác lớn.

- Giám sát dữ liệu bán hàng và cập nhật xu hướng thị trường hiện tại và nhu cầu của khách hàng. Xây dựng chiến lựợc bán hàng và phương pháp tiếp cận từng loại khách hàng.

- Tổ chức các sự kiện phát triển thương hiệu, tri ân khách hàng,

- Quản lý Thu hồi công nợ, thanh toán, quá trình thực hiện hợp đồng của khách hàng.

Chăm sóc khách hàng, hỗ trợ sau bán hàng (Cấp độ 3)

- Xây dựng kế hoạch chăm sóc khách hàng, hỗ trợ sau bán hàng.

- Xây dựng kế hoạch tổ chức các buổi đào tạo, workshop cho các đơn vị đại lý…

Nghiên cứu thị trường, hoạt động các hãng cạnh tranh (Cấp độ 3)

- Chọn lọc và phân tích các thông tin từ thị trường, khách hàng và Báo cáo tình hình thị trường, đối thủ, khách hàng kịp thời lên cấp trên.

- Xử lý hoặc thông tin phản hồi ngoài thị trường.

Tuyển dụng, Đào tạo và Phát triển đội ngũ (Cấp độ 4)

- Tuyển dụng đội ngũ nhân sự bộ phận kinh doanh

- Xây dựng đội ngũ gắn kết, đồng hành, tuân thủ các quy định của Công ty.

- Đào tạo, phát triển nhân viên của bộ phận.

Báo cáo (Cấp độ 4)

- Thực hiện báo cáo đầy đủ công việc.

- Các công việc khác theo phân công của Quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ học vấn/ chuyên môn:

-  Tốt nghiệp cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Y/Dược hoặc các chuyên ngành KD/QTKD/KDQT

Trình độ ngoại ngữ:

-  Anh văn giao tiếp tốt

Số năm kinh nghiệm:

-   Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương làm việc trong ngành kinh doanh dược, mỹ phẩm hoặc các ngành có liên quan

Trình độ tin học: Tin học Văn phòng:

-  Sử dụng thành thạo các Phần mềm Word, Excel, Powerpoint

Tính cách & kỹ năng cần có:

-   Có tinh thần trách nhiệm cao, linh hoạt và chịu được áp lực công việc.

-   Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp.

-   Kỹ năng tổ chức và làm việc theo nhóm.

-    Kỹ năng giao việc và phân quyền

-   Kỹ năng quản lý thời gian.

-   Kỹ năng đàm phán & thương lượng.

-  Kỹ năng xây dựng kế hoạch.

-  Kỹ năng tạo động lực làm việc cho nhân viên.

CHẾ ĐỘ

1. Lương cố định theo năng lực + Doanh số + KPI
2. Tổng thu nhập hấp dẫn 50tr++
3. Được xem xét điều chỉnh lương 1 lần/năm
4. Môi trường trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến.
5. Các nhiều hoạt động tập thể như sinh nhật, lễ tết, tham quan, du lịch.
6. Thưởng tháng 13, thưởng KPI, hiệu quả công việc
7. Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động
8. Được làm đẹp miễn phí
9. Cơ hội được đào tạo bởi các chuyên gia đầu ngành về lĩnh vực làm đẹp.
10. Thời gian làm việc: Thời gian làm việc: Từ 08h30 – 12h30 và 13h30 – 17h30, thứ 2 – sáng thứ 7 hàng tuần. (2 sáng thứ 7 làm online).

Nơi làm việc:

Số 3 đường số 33, Phường An Khánh, Tp Thủ Đức, Hồ Chí Minh