Việc làm VIETTEL POST

Cập nhật 18/11/2024 16:00
Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL
HR Staff (temporary)
VIETTEL POST 3.5★
11 đánh giá 100 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 6 - 8 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 13/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 27/11/2024
Hình thức: Thời vụ/ Nghề tự do
Kinh nghiệm: 1 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bà Rịa - Vũng Tàu

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Xe đưa đón
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Stationery and Other Office Facilities

  • Collecting Stationery Requests: Gather stationery requests from various departments and ensure they are recorded accurately for procurement.
  • Procurement in Maximo: Use the Maximo system to request and process purchase orders for office supplies and other required items.
  • Mineral Water Supply Management: Monitor and manage the supply of mineral water in the office, ensuring availability for all employees.
  • Waste Control: Oversee waste management within the office to maintain cleanliness and compliance with waste disposal protocols.
  • Meal Arrangements for Foreigners: Coordinate and arrange meal provisions for foreign employees or visitors as required.
  • Bus Monitoring: Supervise and monitor the employee shuttle bus service to ensure timely pickups and drop-offs for staff.
  • Payment Document Preparation: Prepare and organize payment documentation for office facilities and services, ensuring timely submission for processing.

2. Canteen Support

  • Daily Meal Quantity Preparation: Assist in determining and preparing the daily meal quantities required for the staff canteen.
  • Weekly Menu Review: Collaborate with the catering team to review and update the weekly menu, ensuring a balanced and varied selection.
  • Daily Menu Management: Monitor and manage the daily menu served in the canteen, ensuring it meets staff needs.
  • Food Quality Management: Ensure daily monitoring of food quality standards in the canteen to maintain a high standard of service.
  • Hygiene Control in Canteen: Oversee hygiene and cleanliness protocols within the canteen, ensuring compliance with health and safety standards.

3. Other HR Support Tasks

  • Weekly Headcount Report: Prepare and submit weekly headcount reports, tracking any changes in personnel numbers.
  • Working Hours Report: Compile and report on employee working hours for tracking attendance and productivity.
  • Meeting Support: Attend HR meetings as required, assisting with note-taking, preparation of materials, or follow-up on assigned actions.
  • Birthday Event Design: Assist in designing and planning birthday celebrations for employees, ensuring events are engaging and well-organized.
  • Social Media Content Creation: Take photos during company events and prepare engaging content for the company’s Fan Page, promoting a positive workplace culture.
  • Monthly Union Member List: Submit the monthly list of union members to ensure accurate records and compliance.
  • Employee Shuttle List: Prepare and send out the monthly list of employees using the company shuttle service, maintaining up-to-date records.

Yêu Cầu Công Việc

  • Strong organizational skills and attention to detail.
  • Basic knowledge of HR practices and office administration.
  • Familiarity with the Maximo system is a plus.
  • Good communication skills for liaising with other departments and service providers.
  • Ability to manage multiple tasks efficiently and work in a dynamic environment.
  • Basic skills in design software (e.g., Canva) for event planning are a plus.

Địa điểm làm việc

Bà Rịa - Vũng Tàu
Lot E, D3 Street, Phu My 3 Specialized Industrial Park, Phuoc Hoa Ward, Phu My Town, Ba Ria - Vung Tau Province

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: 23 - 30
  • Lương: 6 Tr - 8 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 1 Giang Văn Minh

TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL là một đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội chuyên kinh doanh các dịch vụ Chuyển phát nhanh trong nước và quốc tế; Dịch vụ Logistics; Dịch vụ Fulfillment; Dịch vụ Thương mại;...

Thành lập năm 1997 đến nay vị thế của Viettel Post ngày càng được khẳng định trên thị trường với nhiều danh hiệu, giải thưởng uy tín cùng tốc độ tăng trưởng cao nhất trong ngành chuyển phát.

Với mong muốn đem đến cho khách hàng sự yên tâm và những trải nghiệm tuyệt vời nhất khi sử dụng dịch vụ chuyển phát. Viettel Post luôn không ngừng thay đổi để ngày càng đáp ứng sự mong đợi của Khách hàng.

Viettel Post luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi. Với khẩu hiệu: “Viettel Post - Đi sâu hơn, đi xa hơn để con người gần nhau hơn”, Tổng Công ty đã xây dựng một đội ngũ nhân sự tinh gọn, có đức tính trung thực, chăm chỉ để đáp ứng mong muốn của khách hàng khi sử dụng dịch vụ.

Viettel Post đang được đánh giá là doanh nghiệp phát triển bền vững và là doanh nghiệp duy nhất tại Việt Nam trong lĩnh vực chuyển phát đầu tư ra thị trường nước ngoài hội nhập thế giới.

Chính sách bảo hiểm 

  • Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác;
  • Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ

Các hoạt động ngoại khóa

  • Happy Time” vào chiều thứ 6 hàng tuần cùng với chương trình sinh nhật tháng.
  • Teambuilding
  • Du lịch nghỉ mát

Lịch sử thành lập

  • Năm 1997, Bộ phận Bưu chính trực thuộc Công ty Điện tử Viễn thông Quân đội (nay là Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội) – tiền thân của Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel (Viettelpost) được thành lập.
  • Năm 1998, Bộ phận Bưu chính được phát triển thành Trung tâm Bưu chính.
  • Năm 2006, Viettel Post chuyển đổi từ mô hình hạch toán phụ thuộc sang hạch toán độc lập thành Công ty TNHH NN MTV Bưu chính Viettel
  • Năm 2009, Bưu chính Viettel chính thức hoạt động với tư cách Công ty Cổ phần sau khi thực hiện thành công kế hoạch cổ phần hóa thông qua việc phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng
  • Năm 2012, Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội đã cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp cho Tổng Công ty CP Bưu chính Viettel. Với việc cấp phép này Bưu chính Viettel chính thức là Tổng Công ty đầu tiên trong mô hình Tập đoàn Viễn thông Quân đội.
  • Năm 2018: Viettel Post trở thành công ty con của Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel và mở rộng hoạt động về lĩnh vực chuyển phát nhanh và dịch vụ logistics.

Mission

Không ngừng sáng tạo cách thức cung cấp dịch vụ, nâng cao tiêu chuẩn chất lượng, khai thác tối đa nguồn lực dựa trên nền tảng số đảm bảo cung cấp đầy đủ dịch vụ Logistics với hiệu quả cao nhất cho toàn xã hội
Song song với việc không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực, mở rộng mạng lưới. Trong suốt những năm qua, Viettel Post luôn kiên trì với triết lý phục vụ khách hàng của mình:

  • LẤY KHÁCH HÀNG LÀM TRUNG TÂM: Mỗi khách hàng là một cá thể riêng biệt cần được tôn trọng, quan tâm và lắng nghe, thấu hiểu và phục vụ một cách riêng biệt. Liên tục đổi mới, cùng với khách hàng sáng tạo ra các sản phẩm dịch vụ ngày càng hoàn hảo.
  • KINH DOANH BẰNG SỰ TỬ TẾ:
    + Tư duy quản trị tử tế.
    + Sản phẩm và dịch vụ tử tế.
    + Nhân viên tử tế

Review VIETTEL POST

3.5
11 review

09/10/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Quy trình làm rõ ràng, nhiều anh chị giỏi, không phải OT, khó tăng lương (IT)

18/10/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Đồng nghiệp tốt, nhiệt tình, giỏi, không có lương OT (IT)

11/10/2024
PHP Developer tại Hà Nội

Đồng nghiệp thân thiện, hơi nhiều thủ tục, cơm công ty ngon, rẻ, thi thoảng OT không lương (IT)

Những nghề phổ biến tại VIETTEL POST

Bạn làm việc tại VIETTEL POST? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo VIETTEL POST

VIETTEL POST

Click để đánh giá