Theo Quyết định số 633/QĐ-SNV ngày 23/9/2024 của Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh về việc phê duyệt Kế hoạch xét tuyển dụng viên chức ngành giáo dục năm học 2024-2025 của Ủy ban nhân dân huyện huyện Châu Thành;
Ủy ban nhân dân huyện thông báo việc tuyển dụng viên chức ngành giáo dục năm học 2024-2025, cụ thể như sau:
1. Số lượng cần tuyển: 182 chỉ tiêu, gồm:
– Khối Mầm non: 46 chỉ tiêu (Giáo viên Mầm non : 39; Kế toán: 03; Văn thư: 04);
– Khối Tiểu học: 75 chỉ tiêu (Giáo viên Tiểu học: 38; Kế toán: 01; Văn thư: 21; Thư viện: 15);
– Khối Trung học cơ sở: 61 chỉ tiêu (Giáo viên Trung học cơ sở: 31; Kế toán: 02; Văn thư: 14; Thư viện: 10 chỉ tiêu; Thiết bị, thí nghiệm: 04).
2. Đối tượng, điều kiện đăng ký tuyển dụng viên chức:thực hiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức.
a) Điều kiện chung: Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Người có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
+ Có tuổi đời từ 18 tuổi trở lên;
+ Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
+ Có lý lịch rõ ràng;
+ Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
+ Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
+ Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái quy định của pháp luật.
b) Điều kiện cụ thể: (có Danh sách chi tiết kèm theo).
3. Thời hạn, địa điểm tiếp nhận hồ sơ và Phiếu đăng ký dự tuyển
– Thời hạn tiếp nhận: trong giờ hành chính, kể từ ngày 25/9/2024 đến hết ngày 24/10/2024 (trừ ngày lễ và các ngày thứ Bảy, Chủ nhật hàng tuần).
– Địa điểm tiếp nhận: Bộ phận Tổ chức cán bộ, Phòng Giáo dục và đào tạo huyện Châu Thành, tỉnh Tây Ninh. Địa chỉ: số 799, đường Hoàng Lê Kha, khu phố 4, thị trấn Châu Thành, huyện Châu Thành, tỉnh Tây Ninh. Số điện thoại liên hệ: 02763.878.154 (gặp bà Nguyễn Thị Ánh Phương).
– Hồ sơ tiếp nhận: Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp tại đơn vị có nhu cầu tuyển dụng, hồ sơ gồm:
+ Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu 01 quy định tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ);
+ Sơ yếu lý lịch có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức đang công tác; trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
+ Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập toàn khóa (gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp) theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;
+ Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
+ 02 ảnh màu 4×6 và 02 phong bì có dán tem, ghi địa chỉ liên lạc.
* Lưu ý: các loại giấy tờ trên phải đầy đủ, sạch sẽ, không tẩy xóa và đựng trong bìa hồ sơ bằng túi bìa cứng cỡ 24 cm x 32 cm có ghi danh mục các loại giấy tờ nộp và số điện thoại cần liên hệ.
4. Phí dự tuyển: thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Mức thu dự kiến 500.000 đồng/thí sinh/lần. Thí sinh chỉ nộp phí dự tuyển khi đã đạt vòng 1.
5. Hình thức, nội dung xét tuyển; thời gian và địa điểm xét tuyển
a) Hình thức, nội dung xét tuyển: xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
Vòng 01
– Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm.
– Sau khi kiểm tra phiếu đăng ký nếu đảm bảo các điều kiện thì người dự tuyển được tham dự vòng 02 theo quy định.
Vòng 2
Tổ chức vấn đáp để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đối với từng vị trí.
– Hình thức: vấn đáp trực tiếp.
– Nội dung: kiến thức chung về pháp luật, kiến thức về chuyên môn nghiệp vụ theo vị trí việc làm cần tuyển, năng khiếu trong lĩnh vực dự tuyển.
– Thời gian: thời gian phỏng vấn 30 phút.
– Thang điểm phỏng vấn: 100 điểm.
b) Thời gian và địa điểm xét tuyển:
– Thời gian xét tuyển: dự kiến trong tháng 11 năm 2024 (sẽ có thông báo cụ thể sau).
– Địa điểm xét tuyển: Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Châu Thành (khu phố 4, thị trấn Châu Thành, huyện Châu Thành, tỉnh Tây Ninh).
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức ngành giáo dục năm học 2024-2025 của Ủy ban nhân dân huyện huyện Châu Thành./.
Nguồn tin: chauthanh.tayninh.gov.vn
Tiền thân của Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội là Nhà máy bia Hommel được người Pháp xây dựng từ năm 1890, là khởi đầu cho một dòng chảy nhỏ bé cùng song hành với những thăng trầm của Thăng Long - Hà Nội. Ngày 15/8/1958, trong không khí cả nước sôi sục chào mừng kỷ niệm 13 năm Cách mạng Tháng Tám thành công, khai sinh ra nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa, bốn năm Thủ đô hoàn toàn giải phóng; chai bia Việt Nam đầu tiên mang nhãn hiệu Trúc Bạch ra đời trong niềm vui xúc động lớn lao của cán bộ công nhân viên Nhà máy.
Với bí quyết công nghệ - truyền thống trăm năm, cùng hệ thống thiết bị hiện đại, đội ngũ cán bộ công nhân viên lành nghề, có trình độ, tâm huyết, các sản phẩm của HABECO đã nhận được sự mến mộ của hàng triệu người tiêu dùng trong nước cũng như quốc tế. Thương hiệu BIA HÀ NỘI ngày hôm nay được xây dựng, kết tinh từ nhiều thế hệ, là niềm tin của người tiêu dùng, niềm tự hào của thương hiệu Việt.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm y tế
- Được hưởng bảo hiểm xã hội
- Được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp
- Được mua bảo hiểm sức khỏe cộng thêm.
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding
- Du lịch hàng năm
- Chương trình ngoại khóa đoàn viên
Lịch sử thành lập
- Năm 1890, Tiền thân của Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội là Nhà máy bia Hommel được người Pháp xây dựng, là khởi đầu cho một dòng chảy nhỏ bé cùng song hành với những thăng trầm của Thăng Long - Hà Nội.
- Ngày 15/8/1958, trong không khí cả nước sôi sục chào mừng kỷ niệm 13 năm Cách mạng Tháng Tám thành công, khai sinh ra nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa, bốn năm Thủ đô hoàn toàn giải phóng; chai bia Việt Nam đầu tiên mang nhãn hiệu Trúc Bạch ra đời trong niềm vui xúc động lớn lao của cán bộ công nhân viên Nhà máy.
- Ngày 6/5/2003, Bộ trường Bộ Công nghiệp (nay là Bộ Công Thương) có Quyết định số 75/2003/QĐ-BCN thành lập Tổng công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội (viết tắt là HABECO).
- Ngày 16/6/2008, Tổng công ty chính thức chuyển đổi mô hình tổ chức từ một Tổng Công ty Nhà nước sang Tổng Công ty Cổ phần.
- Năm 2010, Với việc hoàn thành dự án đầu tư xây dựng Nhà máy bia công suất 200 triệu lít/năm tại Mê Linh, Hà Nội, với hệ thống thiết bị đồng bộ hiện đại bậc nhất Đông nam Á đã đưa Tổng công ty đạt công suất gần 400 triệu lít bia/năm. Habeco trở thành một trong hai Tổng công ty sản xuất bia lớn nhất của Việt Nam. Cũng trong năm 2010, sản phẩm Bia Trúc Bạch được khôi phục
- Năm 2012, sản lượng Bia Hà Nội đạt 456 triệu lít.
- Năm 2013, đầu tư dây chuyền chiết nước tính lọc. Mốc 55 năm xây dựng và phát triển Habeco
- Năm 2014, khởi công dự án dây chuyền chiết lớn 60.000 lon/giờ tại Mê Linh, được hoàn thành vào đầu năm 2015
- Năm 2015, xây dựng mới Viện Kỹ thuật Bia – Rượu NGK Hà Nội tại Nhà máy Bia Hà Nội - Mê Linh và chính thức đi vào hoạt động năm 2016, Đầu tư xây dựng hệ thống Pilot Plant phục vụ công tác nghiên cứu sản phẩm mới.
- Năm 2017, thành lập nhà máy Bia Hà Nội - Hoàng Hoa Thám
- Năm 2018, dấu mốc 60 năm khôi phục, xây dựng và phát triển (15/8/1958 - 15/8/2018) Ra mắt nhận diện mới sản phẩm Bia Trúc Bạch
- Năm 2019, tháng 5/2019, HABECO chính thức ra mắt nhận diễn mới thương hiệu với slogan "Sức bật Việt Nam”.
Mission
HABECO với sứ mệnh cung cấp cho người tiêu dùng Việt Nam và khu vực những sản phẩm đồ uống có chất lượng, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm; Góp phần xây dựng và hình thành văn hóa uống của người Việt, ủng hộ việc uống có trách nhiệm; Trách nhiệm với Chính phủ và xã hội trong công tác an sinh xã hội; Nghiên cứu và phát triển các danh mục nhãn hiệu chiến lược với các giá trị gia tăng, nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao hơn của người tiêu dùng trong và ngoài nước.
Review BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
Môi trường làm việc tốt, học hỏi được nhiều kinh nghiệm
Môi trường làm việc tốt, lương tốt, có nhiều hoạt động phúc lợi