Mô tả công việc
-
Support các công việc của giám đốc.
-
Báo cáo công việc cho giám đốc
-
Xây dựng và phát triển thị trường khách hàng.
-
Giám sát và đốc thúc đội ngũ kinh doanh theo kế hoạch.
-
Tổ chức hội thảo khách hàng, hội thảo nghề nghiệp, phỏng vấn hội đồng.
-
Giám sát phát triển về số lượng & chất lượng nguồn nhân lực.
-
Tổ chức sự kiện, teambuilding hàng tháng, hàng quý.
Yêu cầu công việc
-
Độ tuổi: 22 tuổi trở lên
-
Có tinh thần trách nhiệm cao, thái độ tốt trong công việc.
-
Ham học hỏi, cầu tiến, khả năng vượt khó cao.
-
Có kỹ năng lập kế hoạch và sắp xếp công việc
-
Có khả năng giao tiếp tốt là một lợi thế
Quyền lợi được hưởng
-
Đào tạo từ cơ bản đến nâng cao các kỹ năng: tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá ứng viên, giám sát, quản lý nhân viên, xây dựng kế hoạch kinh doanh.
-
Môi trường chuyên nghiệp, sếp nhiệt tình giúp đỡ.
-
Chỉ tiêu rõ ràng, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý, điều hành.
-
Tham gia các sự kiện hàng tháng của công ty: sinh nhật, workshop, teambuilding, du lịch,…