Vascara Group ★ 3.0

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

https://www.vascara.com/tin-...

Dệt may / Da giày / Thời trang

Đã xác minh

Tổng quan

Review

219

Việc làm

153

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Vascara Group

Lao động có tay nghề và sản xuất

60 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

34 đang tuyển

Tư vấn

18 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

14 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

9 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

9 đang tuyển

Hành chính

8 đang tuyển

Other

4 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

2 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

2 đang tuyển

Công nghệ thông tin

2 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

Việc làm Vascara Group

Cập nhật 06/03/2025 10:58

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 14 việc làm đang tuyển dụng

Quản Lý Cửa Hàng

Vascara Group 3.0★

2 đánh giá 219 việc làm 3 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 10 - 12 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 25/11/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản lý cửa hàng

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Chi nhánh N3 Trường Sơn, Quận 10, Tp.HCM Chi nhánh 539 Nguyễn Thị Thập, Quận 7, Tp.HCM Chi nhánh 137/2 Bình Long, Quận Bình Tân, Tp.HCM Chi nhánh Lê Văn Lương, Xã Phước Kiển, Huyện Nhà Bè, Tp.HCM Chi nhánh Huyện Củ Chi: Đường Tỉnh lộ 15, Xã Tân Thạnh Tây, Huyện Củ Chi, Tp.HCM

- Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Huyện Củ Chi

Mô tả công việc

- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, điều phối và phát triển đội ngũ nhân viên.

- Quản lý lịch làm việc, thực hiện đánh giá hiệu suất và đề xuất phương án sửa đổi khi cần

- Quản lý ngân sách lương của cửa hàng theo định biên và truyền thông các chính sách liên quan đến nhân sự theo định hướng của Công ty cho đội ngũ.

- Xây dựng môi trường làm việc tích cực & luôn gắn kết đội ngũ.

- Quản lý, giám sát các hoạt động tại cửa hàng: sửa chữa, bài trí cửa hàng, …

- Hỗ trợ, thực hiện và giám sát các chương trình, sự kiện do Công ty đưa ra.

- Đảm bảo cửa hàng luôn cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng đạt chuẩn.

- Xây dựng & duy trì mối quan hệ với khách hàng.

- Giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng và giải quyết mọi vấn đề khiếu nại phát sinh. Trong chừng mực nào đó, ghi nhận và báo cáo tình hình cho cáp trên trực tiếp để hướng xử lý ổn thỏa nhất cho khách hàng.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp THPT trở lên.

- Có từ 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý ca/Quản lý cửa hàng.

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B/game/bida hoặc các ngành dịch vụ khác có liên quan.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, thông minh trong cách ứng xử.

- Kỹ năng giải quyết tình huống hiệu quả và chuyên nghiệp.

- Kỹ năng chăm sóc khách hàng.

- Kỹ năng quản lý đội ngũ.

- Biết sử dụng internet; sử dụng word & excel ở mức độ khá.

- Sẵn sàng làm việc xoay ca và sẵn sàng làm việc vào ngày cuối tuần/ngày Lễ/Tết.

Quyền lợi được hưởng

- Được đào tạo về nghiệp vụ và sản phẩm.

- Chế độ đãi ngộ tốt.

- Cơ hội thăng tiến và xét tăng lương hàng năm.

- Thưởng vào các dịp như Lễ, Tết.

- Teambuilding.

- Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến.

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.

- Giám sát ca/Phó Quản lý: 6.200.000 – 9.000.000 VNĐ/tháng

- Cửa hàng trưởng: từ 10.000.000 VNĐ/tháng trở lên (theo năng lực)

Khu vực

Gia Lai - Việc làm tại Gia Lai

Báo cáo

Vascara Group Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

189A Cống Quỳnh - Phường Nguyễn Cư Trinh - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh.

Vascara là một trong những thương hiệu thời trang về giày dép, túi xách hàng đầu tại Việt Nam. Sở hữu gần 200 cửa hàng bán lẻ tại tất cả các tỉnh thành trên toàn quốc cùng kênh thương mại điện tử www.vascara.com.

Với quy mô ngày càng mở rộng, Vascara luôn có nhu câu tuyển dụng để làm phong phú thêm nguồn nhân lực vốn là trọng tâm tạo nên sự phát triển đột phá của doanh nghiệp.

Không gian làm việc tại Vascara theo hình thức mở mang đến cảm giác gần gũi, hiện đại, tăng tính kết nối giữa các bộ phận. Môi trường làm việc năng động, linh hoạt với văn hóa luôn đề cao giá trị đóng góp của mỗi cá nhân.