Viện Thẩm Mỹ YB Spa

• Education:Bachelor's degree or higher, intermediate English communication skills/Trình

độ: Tốt nghiệp đại học trở lên, tiếng Anh giao tiếp khá-tốt.

• Experience:At least 3 years of full-cycle recruitment experience, preferably with

experience recruiting for Back Office, Sales, and Technical positions. Experience in senior

level recruitment is an advantage. Candidates with Employer Branding experience are

preferred./Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm full-cycle tuyển dụng, ưu tiên có

kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí Back Office, Kinh Doanh, Kỹ Thuật, có kinh nghiệm

tuyển dụng các vị trí cấp cao là lợi thế, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Employer

Branding.

• Skills:Ability to understand and analyze recruitment needs; create job descriptions;

propose and evaluate recruitment channels; interview and assess candidates./Kỹ năng: Tìm

hiểu, phân tích nhu cầu tuyển dụng; xây dựng mô tả công việc; đề xuất, đánh giá hiệu quả

các nguồn kênh tuyển dụng; phỏng vấn, đánh giá ứng viên.

• Network:Strong connections with senior candidates in Sales, Supply Chain, Finance,

Technical positions, and professional use of recruitment tools such as LinkedIn, Facebook,

and Jobsites./Mạng lưới: Kết nối tốt với các ứng viên cấp cao, kinh doanh, chuỗi cung

ứng, tài chính, kỹ thuật, sử dụng chuyên nghiệp các công cụ tuyển dụng LinkedIn,

Facebook, Jobsites...

• Personality:Hard-working and creative, “Can Do” attitude and result-oriented./Tính

cách: Siêng năng, sáng tạo, chịu được áp lực cao, thái độ tự tin với thách thức, quan điểm

kết quả cuối.

Continuos Learning and Developing Environment/Môi trường học hỏi và phát triển:

• Opportunity to learn, create networks and relationships with senior candidates and leading

organizations in the industry, participate in seminars, sharings.../Cơ hội học hỏi, tạo mạng

lưới và quan hệ với các ứng viên cao cấp và các tổ chức hàng đầu trong ngành, tham gia

các hội thảo, chia sẻ...

• Get a chance to use modern recruitment tools, participate in the company’s system building

stage, digital transformation, ERP and continuous development opportunities/ Cơ hội sử

dụng các công cụ tuyển dụng hiện đại, tham gia giai đoạn xây dựng hệ thống, chuyển đổi

số, ERP và cơ hội liên tục phát triển của doanh nghiệp

• Participate in trend analysis, learn analytical thinking from leaders, get suggestions and

quickly deploy innovative, high-value solutions /Tham gia phân tích xu hướng, học hỏi tư

duy phân tích từ cấp lãnh đạo, được đề xuất và lắng nghe, triển khai nhanh các giải pháp

sáng tạo, có giá trị cao

• Participate in skills training courses, branding, etc according to the training program of the

enterprise /Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, xây dựng thương hiệu,.. theo chương trình

đào tạo của doanh nghiệp.

• Many opportunities for Promotion in Career, development in the field of training, human

resource development and other areas in the HR department depending on passion and

ability /Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển sang lĩnh vực đào tạo, phát triển nguồn lực và

các phạm vi khác trong phòng tổ chức nhân sự tùy đam mê và khả năng.

Culture and Colleagues/ Môi trường văn hóa và đồng nghiệp:

• Young, Dynamic and Friendly working environment / Đồng nghiệp trẻ, năng động, thân

thiện

• Professional working characteristic, high intensity, punctuality / Tác phong làm việc

chuyên nghiệp, cường độ cao, đúng giờ

• Supportive manager and Board of Directors/ Cấp trên cởi mở, tôn trọng, chia sẻ

Salary and Benefits/ Thu nhập và phúc lợi:

• Compatitive Salary/ Lương thưởng cạnh tranh

• Fair, professional capacity assessment system, six – months’ s evaluation / Hệ thống đánh

giá năng lực công bằng, chuyên nghiệp, sáu tháng đánh giá 1 lần

• Many opportunities in Career’s Promotion / Nhiều cơ hội thăng tiến

• Health Insurance, Social Insurance, Private Insurance,.. / Bảo hiểm Xã hội, y tế, thất

nghiệp,.. đầy đủ theo Luật

• Join the Company on Birthdays, Team building, Volunteering, Company Trip, Year End

Party, monthly internal activities, ... / Du lịch, Team-Building hằng năm

• 13th month salary bonus and the company's remuneration and welfare policies / Thưởng

Lễ Tết, Tháng 13, thưởng theo danh hiệu đóng góp hoặc các thưởng khác tùy kết quả kinh

doanh mỗi năm và thành tích cá nhân

THÔNG TIN CÔNG TY:

• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 (từ 8h đến 17h30) và sáng thứ 7 (từ 8h đến 12h)

• Địa chỉ công ty: Lầu 4, Tòa nhà HUTECH, đường D1, Khu Công Nghệ Cao, Phường Long Thạnh Mỹ, TP. Thủ Đức, HCM