1,701 việc làm
1 - 5 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Giáo dục WeGrow Việt Nam
Thực Tập Sinh Quay Dựng Video - Hết hạn
Wegrow Edu
139 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 67
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 67
Thông tin cơ bản
Mức lương: 1 - 5 triệu
Chức vụ: Sinh viên/ Thực tập sinh
Ngày đăng tuyển: 06/02/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/03/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

Thực Tập Sinh Quay Dựng Video sẽ phụ trách quay các sản phẩm cho hoạt động truyền thông trên các nền tảng online: Facebook, Tiktok, Youtube… . Cụ thể công việc bao gồm:

  • Hỗ trợ bộ phận sản xuất trong việc đưa ra ý tưởng và kế hoạch sản xuất video
  • Hỗ trợ chuẩn bị và thực hiện tác vụ quay, đảm bảo chất lượng source video tốt nhất
  • Phối hợp với đội ngũ Video Editor, theo dõi và hỗ trợ xử lý hậu kỳ nhằm đưa ra sản phẩm tốt nhất
  • Hỗ trợ thực hiện số tác vụ liên quan theo yêu cầu của Project Manager
  • KPIs được tính dựa trên số lượng video sản xuất

Yêu Cầu Công Việc

  • Ưu tiên các bạn theo học chuyên ngành Truyền Thông, Graphic Design, v.v,  hoặc đã có kinh nghiệm hoạt động ngoại khóa ở Ban Truyền thông các câu lạc bộ lớn tại các trường Đại học top đầu như FTU, NEU, RMIT, DAV, BUV, v.v…
  • Ưu tiên ứng viên có kiến thức về công cụ chỉnh sửa video như Photoshop, Capcut, Premiere Pro, v.v…
  • Có tư duy sáng tạo, tư duy hình ảnh và kỹ năng tổ chức tốt
  • Làm việc nhóm tốt, thái độ làm việc nghiêm túc, cầu tiến, ham học hỏi
  • Thông minh, chăm chỉ và tử tế

QUYỀN LỢI

Thu nhập & Phúc lợi hấp dẫn

  • Thu nhập cạnh tranh, tăng trưởng không giới hạn: Lương cứng 1.000.000 - 5.000.000 VND/tháng + thưởng performance + thưởng nóng (nếu có). Tổng thu nhập up to 7.000.000 VND/tháng.
  • Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu, Performance Review 03 tháng/lần. Cơ hội lên nhân viên chính thức nếu chứng minh được năng lực.
  • Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm đối với nhân viên chính thức, work from home, thưởng tự động 01 ngày công, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v... 
  • Đề cao Employee Well-being của từng thành viên: vô vàn hoạt động gắn kết nội bộ như Happy Hour hàng tuần, TeamBuilding hàng quý, Year End Party, menu Pantry/Cafeteria thay đổi liên tục, (đặc biệt) phòng Gym on-site miễn phí, v.v...

Cơ hội phát triển đột phá

  • Cơ hội được học tập, trau dồi và phát triển sâu các kỹ năng cần thiết cho vị trí Thực Tập Sinh Quay Dựng Video với lộ trình đào tạo phát triển rõ ràng cùng đội ngũ Mentor/Buddy dày dặn kinh nghiệm.
  • Văn hóa học tập mạnh mẽ thông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring, và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, WeGrow còn giúp mỗi cá nhân thỏa mãn và tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng công nghệ Base Square.
  • Cơ hội làm việc cùng các top talents xuất sắc và tài năng nhất của thế hệ. Cứ mỗi 5 Builders tại WeGrow sẽ có ít nhất một người từng giữ chức Thủ khoa, Á khoa, Chủ tịch, Phó chủ tịch, Trưởng ban... khi còn là sinh viên.
  • Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòng tạo ra giá trị thực tế cho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội. 

Môi trường an toàn, lành mạnh, drama-free

  • Tất cả nhân viên mới đều được học về CSE (bình đẳng giới, định kiến giới, xu hướng tính dục, v.v...) và văn hóa ứng xử nơi công sở (cách giao tiếp, teamwork, comment, feedback, v.v...) ngay từ khi onboard.
  • Tôn trọng sự đa dạng, LGBTQ+ friendly, 100% restroom đều là Gender-Neutral WC. 

ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC

  • Địa điểm: Số 29, ngõ 121 Thái Hà, Trung Liệt, Đống Đa, Hà Nội
  • Thời gian: Thứ 2 đến sáng thứ 7 (8h30 - 12h00; 13h30 - 18h00)

QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN

  • Vòng 1: Competency Interview với Project Manager (on-site)
  • Vòng 2: Take-home Assignment 
  • Vòng 3: Culture-fit Interview với CEO (on-site)

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 1 Tr - 5 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công việc của Điều phối sản xuất là gì?

Điều phối sản xuất là người có trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động sản xuất trong một tổ chức. Vai trò của điều phối sản xuất là đảm bảo rằng quy trình sản xuất diễn ra suôn sẻ, hiệu quả và đạt được mục tiêu của công ty. Người điều phối sản xuất thường là người có kiến thức và kỹ năng về quy trình sản xuất, quản lý nguồn lực, lập kế hoạch sản xuất, giám sát quá trình sản xuất và giải quyết vấn đề phát sinh. Họ cũng có trách nhiệm đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình liên quan đến sản xuất.

Mô tả công việc của Điều phối sản xuất

  • Lập kế hoạch sản xuất: Điều phối sản xuất tham gia vào quá trình lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo rằng kế hoạch được thiết lập phù hợp với nhu cầu sản xuất và tài nguyên có sẵn.
  • Quản lý nguồn lực: Điều phối sản xuất phải quản lý và phân bổ nguồn lực như lao động, vật liệu, máy móc và thiết bị để đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
  • Giám sát quá trình sản xuất: Điều phối sản xuất theo dõi và giám sát quá trình sản xuất để đảm bảo rằng các công đoạn sản xuất được thực hiện đúng quy trình và đạt được chất lượng yêu cầu.
  • Giải quyết vấn đề: Điều phối sản xuất phải có khả năng xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất như sự cố kỹ thuật, thiếu nguyên liệu, lỗi sản xuất, để đảm bảo quá trình diễn ra suôn sẻ.
  • Đảm bảo tuân thủ quy định và quy trình: Điều phối sản xuất đảm bảo rằng quá trình sản xuất tuân thủ các quy định, quy trình và tiêu chuẩn liên quan để đảm bảo chất lượng và an toàn sản phẩm.
  • Tối ưu hóa hiệu suất sản xuất: Điều phối sản xuất tìm cách tối ưu hóa hiệu suất, năng suất và chất lượng sản xuất bằng cách áp dụng các phương pháp và công nghệ tiên tiến.
  • Lãnh đạo và đào tạo nhân viên: Điều phối sản xuất có trách nhiệm lãnh đạo và đào tạo nhân viên để đảm bảo họ có đủ kỹ năng và kiến thức để thực hiện công việc sản xuất một cách hiệu quả.

Điều phối sản xuất có mức lương bao nhiêu?

104 - 156 triệu /năm
Tổng lương
96 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
8 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

104 - 156 triệu

/năm
104 M
156 M
91 M 195 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Điều phối sản xuất

Tìm hiểu cách trở thành Điều phối sản xuất, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Tổ trưởng sản xuất
104 - 156 triệu/năm
Điều phối sản xuất
104 - 156 triệu/năm
Quản lý sản xuất
130 - 195 triệu/năm
Điều phối sản xuất

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
5%
2 - 4
41%
5 - 7
38%
8+
16%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Điều phối sản xuất?

Yêu cầu tuyển dụng của Điều phối sản xuất

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Điều phối sản xuất cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Kiến thức chuyên môn

  • Kiến thức về quy trình sản xuất: Điều phối sản xuất cần hiểu rõ về quy trình sản xuất, từ quy trình chuẩn bị nguyên liệu đến giai đoạn hoàn thiện sản phẩm.
  • Kiến thức về quản lý sản xuất: Điều phối sản xuất cần nắm vững các nguyên tắc quản lý sản xuất, bao gồm lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực, giám sát quá trình sản xuất và đảm bảo chất lượng.
  • Kiến thức về quy định và quy trình an toàn: Điều phối sản xuất cần hiểu và tuân thủ các quy định và quy trình an toàn trong quá trình sản xuất để đảm bảo an toàn cho nhân viên và sản phẩm.
  • Kiến thức về công nghệ sản xuất: Điều phối sản xuất cần có kiến thức về các công nghệ sản xuất hiện đại và biết cách áp dụng chúng để tối ưu hóa hiệu suất và chất lượng sản xuất.
  • Kỹ năng quản lý và lãnh đạo: Điều phối sản xuất cần có kỹ năng quản lý nhóm, lãnh đạo và giao tiếp hiệu quả để đảm bảo sự hợp tác và hiệu quả trong quá trình sản xuất.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Điều phối sản xuất cần có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất một cách nhanh chóng và hiệu quả.
  • Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Điều phối sản xuất cần có khả năng tổ chức công việc, quản lý thời gian và ưu tiên công việc để đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra suôn sẻ.

Ngoại hình giọng nói 

Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Điều phối sản xuất. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Điều phối sản xuất thành công trong công việc.

  • Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
  • Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
  • Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
  • Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
  • Khả năng diễn đạt ý kiến ​​và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát. 
  • Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
  • Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.

Kỹ năng giao tiếp 

  • Kỹ năng giao tiếp hiệu quả: Điều phối sản xuất cần có khả năng giao tiếp rõ ràng, dễ hiểu và tương tác tốt với các thành viên trong nhóm sản xuất và các bộ phận khác trong tổ chức.
  • Kỹ năng lắng nghe: Điều phối sản xuất cần biết lắng nghe ý kiến và phản hồi từ nhân viên sản xuất, để hiểu và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
  • Kỹ năng thuyết phục: Điều phối sản xuất cần có khả năng thuyết phục và thúc đẩy nhân viên sản xuất để đạt được mục tiêu sản xuất và tuân thủ quy trình.
  • Kỹ năng giao tiếp đa dạng: Điều phối sản xuất cần có khả năng giao tiếp với đa dạng các nhóm người, bao gồm nhân viên sản xuất, quản lý cấp trên, đối tác và khách hàng.
  • Kỹ năng viết và trình bày: Điều phối sản xuất cần có khả năng viết và trình bày thông tin một cách rõ ràng và logic, để truyền đạt thông tin và hướng dẫn cho nhân viên sản xuất.
  • Kỹ năng xử lý xung đột: Điều phối sản xuất cần biết cách xử lý xung đột và đàm phán trong quá trình làm việc với các bên liên quan, để đảm bảo sự hòa hợp và tiến bộ trong quá trình sản xuất.

Kinh nghiệm, kỹ năng khác 

  • Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Điều phối sản xuất từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn 
  • Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của giám sát sản xuất 
  • Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc 
  • Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.

Lộ trình thăng tiến của Điều phối sản xuất

Mức lương bình quân của Điều phối sản xuất có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Production Supervisor

Đây là vị trí xuất phát của một Production Supervisor. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm giám sát và quản lý quy trình sản xuất hàng ngày, đảm bảo sự hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng sản phẩm.

Tổ trưởng sản xuất 

Sau khi tích lũy đủ kinh nghiệm và thành công trong vai trò Production Supervisor, bạn có thể thăng chức lên vị trí Tổ trưởng sản xuất. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm lãnh đạo và hướng dẫn các Production Supervisor khác trong công ty. Bạn sẽ đảm bảo rằng các quy trình sản xuất được thực hiện một cách hiệu quả và đạt được mục tiêu sản xuất.

Điều phối sản xuất

Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Tổ trưởng sản xuất, bạn có thể tiến thẳng lên vị trí Điều phối sản xuất. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình sản xuất và đảm bảo rằng sản xuất đạt được các mục tiêu về chất lượng, hiệu suất và lợi nhuận. Bạn sẽ là người đưa ra các quyết định chiến lược và lãnh đạo các nhóm sản xuất trong công ty.

Quản lý sản xuất 

Nếu bạn muốn tiếp tục thăng tiến trong lĩnh vực quản lý sản xuất, bạn có thể đặt mục tiêu trở thành Quản lý sản xuất. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất của công ty, bao gồm cả quy trình sản xuất, quản lý chất lượng và quản lý nhân sự. Bạn sẽ đảm bảo rằng toàn bộ quy trình sản xuất diễn ra một cách suôn sẻ và đạt được các mục tiêu kinh doanh.

 

Tìm việc theo nghề nghiệp