Giám Đốc Quản lý chất lượng (QHSE)
Công ty Đầu tư Phan Vũ
Ehs Manager (Quảng Ngãi)
Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét - Wanek Furniture
★
HSE Manager [Urgent]
Pacific Corporations
Giám Sát Vệ Sinh Công Nghiệp
Dịch vụ Nhà Sạch
Giám sát an toàn lao động
INTECH
Nhân Viên Hse
Long Vĩ Việt Nam
Kỹ sư HSE
Tập đoàn Đầu tư Xây dựng Cầu đường Sài Gòn
Nhân Viên An Toàn - HSE
Foster Electric
Nhân Viên HSE (An Toàn Lao Động)
Fursys VN
Hygiene Executive Officer/ Nhân Viên An Toàn Vệ Sinh
IHG (VIETNAM), LLC
★
Nhân Viên Hse
Theodore Alexander HCM
Hygiene Executive Officer/ Nhân Viên An Toàn Vệ Sinh
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Nhân Viên An Toàn
Tập Đoàn Hateco
Nhân Viên Hse
Theodore Alexander HCM
Kỹ Sư Hse - Da Campuchia
CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1
Nhân viên HSE
Theodore Alexander HCM
Nhân Viên Hse - Tại Bình Dương - Thu Nhập Hấp Dẫn
Polytex Far Eastern
Đăng 10 ngày trước
HSE/ CHUYÊN VIÊN AN TOÀN
TM&XNK Vật Tư Giao Thông
Đăng 10 ngày trước
EHS Engineer
Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét - Wanek Furniture
★
Tuyển Dụng Nhân Viên An Toàn
Comet Việt Nam
Nhân Viên Hse -
Polytex Far Eastern
Tổ Trưởng HSE - KCN Long Khánh, Đồng Nai
ĐẤT MỚI - ALC Corp
Nhân viên HSE
Công ty Cổ phần ĐẠI ĐỒNG TIẾN
Chuyên viên HSE, ISO
Công ty OT MOTOR VINA
Nhân Viên HSE (An Toàn Lao Động - Phòng Cháy Chữa Cháy)
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Nhân viên An toàn
Anova Feed
HSE Supervisor
Công Ty Cổ Phần Tekcom
Chuyên Viên An Toàn Lao Động (HSE) - Thu Nhập Upto 20 Triệu
Thiên Bình Energy
Nhân Viên Hse (Long An)
Sản Xuất Thương Mại Kỹ Thuật Á Châu
Chuyên Viên HSE
THỜI TRANG THÁI TUẤN
Senior QSHE Officer
Brenntag
★
Giám Sát An Toàn (Hse)
Tân Phú Lợi
Đăng 20 ngày trước
Đăng 20 ngày trước
Nhân Viên HSE
CÔNG TY WOODWORTH WOODEN
Giám Sát An Toàn (HSE)
Tân Phú Lợi
Nhân Viên HSE
Nhựa Pha Lê
Nhân Viên HSE
Advanced Multitech
Nhân Viên An Toàn HSE
KOKORO HR
Giám Sát An Toàn HSE Tiếng Nhật Báo cáo
KOKORO HR
nhân viên HSE Hiện Trường
PHÂN BÓN VÀ HÓA CHẤT DẦU KHÍ
Chuyên Viên An Toàn
TH Group
★
Nhân Viên HSE (Phỏng Vấn Đi Làm Ngay)
Kizuna Group
Safety Officer
Damen Song Cam Shipyard Co., Ltd
Chuyên Viên Hse
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Đăng 30+ ngày trước
Cán Bộ Phụ Trách An Toàn Lao Động
CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên HSE
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Thực Tập Sinh Hse
Geodis Vietnam Co. Ltd.
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên An Toàn
Công ty TNHH Bao Bì Giấy Việt Trung Long An
Nhân Viên Quản Lý Môi Trường
LIXIL Việt Nam
★
Nhân Viên An Toàn Môi Trường Lao Động / Sheq (Thu Nhập Tới 12 Triệu)
Messer Hải Phòng
Chuyên Viên An Toàn, Sức Khỏe & Môi Trường - She Officer
La Vie Limited Liability Company
Chuyên Viên An Toàn Môi Trường
Dược phẩm GMP EU Long Hậu
Chuyên viên an toàn môi trường (HSE)
Dược phẩm GMP EU Long Hậu
Chuyên Viên An Toàn Môi Trường
Dược Phẩm 3/2
Chuyên Viên An Toàn Sức Khỏe Môi Trường
TẬP ĐOÀN DE HEUS
★
Kỹ Thuật Giám Sát Môi Trường
Thương Mại - Dịch Vụ Đông Vinh
Nhân Viên An Toàn - Môi trường/Safety - Environment Staff
Kolon Industries Binh Duong Company Limited
Đăng 30+ ngày trước
Cán Bộ An Toàn Lao Động Lương Cứng 10-15 Triệu + Phụ Cấp
Công Ty Cổ Phần Gia Phú
Nhân Viên An Toàn Sức Khỏe Môi Trường
Unipax Vị Thanh
Kỹ Sư An Toàn Lao Động
Quản Lí Thiết Bị Đèo Cả
NHÂN VIÊN AN TOÀN LAO ĐỘNG (EHS)
Công ty Thiết bị y tế Phương Đông
★
Kỹ Sư An Toàn Lao Động (14tr - 18tr)
JobsGO Recruit
★
Nhân Viên An Toàn Lao Động HSE (Nhà Máy Sản Xuất)
Công Ty Bao Bì Tín Thành
HCM - Giám sát - Mảng Vệ sinh Công nghiệp
Dịch vụ Nhà Sạch
Cr Staff
Un-Available LTD Co.,
Ehs Engineer
Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét - Wanek Furniture
★
Đăng 10 ngày trước
Nhân Viên Quản Lý Môi Trường
LIXIL Việt Nam
★
Factory HSE Manager
Vietnam Intersnack Cashew
Nhân Viên An Toàn Lao Động (HSE)
Công ty TNHH Tribeco Bình Dương
Đăng 10 ngày trước
Kỹ Sư An Toàn Lao Động (14tr - 18tr)
TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG TRƯỜNG SƠN
Kỹ Thuật Viên An Toàn Lao Động
Nắng Ban Mai
Nhân Viên An Toàn Vệ Sinh Lao Động
Công ty TNHH Count Vina
Đăng 11 ngày trước
Giám Sát An Toàn Lao Động Xuân Lộc
Eastwood Energy
Đăng 11 ngày trước
Cán Bộ An Toàn Lao Động
Công ty CP Đầu tư Xây dựng và Thương mại An Phát Vinh
Nhân Viên An Toàn Lao Động
SANKYU
Nhân viên An toàn lao động
Bia và Nước giải khát Hạ Long
nhân viên an toàn lao động- ADCR
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam
★
Cảng Gemalink thông báo tuyển Giám sát An toàn, môi trường
Công ty Gemadept
QEHS Supporter
LEGO
NHÂN VIÊN HSSE
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Nhân Viên HSSE
Đồng Tâm Group
★
Nhân viên HSE/CSR
CÔNG TY TNHH NOBLAND VIỆT NAM
Nhân viên An toàn
Anova Feed
Chuyên Viên An Toàn - Sức Khoẻ - Môi Trường Ban An Toàn Pháp Chế
VẬN TẢI DẦU KHÍ PVTRANS
Đăng 18 ngày trước
Kỹ sư An toàn Lao động, Môi trường và Sức khỏe
Quản Lí Thiết Bị Đèo Cả
Đăng 19 ngày trước
Nhân Viên An Toàn Lao Động
Công Ty Thương Mại Xây Dựng Đoàn Lực
Chuyên Viên An Toàn Vệ Sinh - Lương 11 Đến 13 Triệu
JobsGO Recruit
★
Giám Đốc Quản lý chất lượng (QHSE)
Công ty Đầu tư Phan Vũ
29 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
1800 - 2500 USD
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
21/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
21/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Mô tả Công việc
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Quản lý và phát triển Hệ thống quản lý chất lượng (QLCL) và Hệ thống An toàn - Sức khỏe - Môi trường (HSE) của Tập đoàn Phan Vũ để đáp ứng yêu cầu của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ và dẫn dắt được thị trường với năng lực cạnh tranh dựa trên chất lượng sản phẩm và dịch vụ.
CHỨC NĂNG
Hoạch định, tổ chức, giám sát và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng Tập đoàn.
Hoạch định, tổ chức, giám sát và cải tiến hệ thống An toàn - Sức khỏe - Môi trường Tập đoàn.
TRÁCH NHIỆM
Quản trị tổng quát:
Quản lý và thực hiện các chức năng và nhiệm vụ của Phòng quản lý chất lượng (QLCL).
Đề xuất xây dựng cơ cấu tổ chức, đội ngũ phụ trách về hệ thống quản lý chất lượng, hệ thống HSE của Tập đoàn.
Tổ chức xây dựng các quy trình quản lý chất lượng, quy trình quản lý HSE xuyên suốt hệ thống.
Tổ chức xây dựng mô tả chức danh, tiêu chuẩn chức danh phòng QLCL để làm cơ sở tuyển dụng, bổ nhiệm, đào tạo và phát triển nhân viên.
Xác định các mục tiêu và lập kế hoạch hoạt động phù hợp với chiến lược và kế hoạch của tập đoàn giao.
Tổ chức thực hiện công tác đào tạo nhân sự quản lý; Đào tạo nhân sự kế cận cho Phòng.
Tổ chức, quản lý và điều hành các nguồn lực được giao để thực hiện kế hoạch đề ra.
Đánh giá kết quả thực hiện các kế hoạch, đề xuất các hành động khắc phục, phòng ngừa để nâng cao hiệu quả việc hoạch định.
Là người gương mẫu, khuyến khích, động viên mọi người trong phòng thực hiện các giá trị văn hóa của công ty.
Hoạch định, tổ chức, giám sát và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng Tập đoàn:
Hoạch định mục tiêu, chiến lược, các chương trình hành động, ngân sách để xây dựng, vận hành hệ thống quản lý chất lượng Tập đoàn.
Tổ chức thu thập dữ liệu giám sát kết quả thực hiện các mục tiêu, chiến lược, chương trình hành động, thực hiện ngân sách và hiệu quả vận hành của hệ thống quản lý chất lượng.
Dẫn dắt các hoạt động cải tiến chất lượng, cải tiến quản trị xuyên suốt các hoạt động, tại các đơn vị thành viên thuộc Tập đoàn.
Hoạch định, tổ chức, giám sát và cải tiến hoạt động HSE Tập đoàn:
Hoạch định mục tiêu, chiến lược, các chương trình hành động, ngân sách để xây dựng, vận hành hệ thống HSE Tập đoàn.
Tổ chức thu thập dữ liệu giám sát kết quả thực hiện các mục tiêu, chiến lược, chương trình hành động, thực hiện ngân sách và hiệu quả vận hành của hệ thống HSE Tập đoàn.
Dẫn dắt các hoạt động cải tiến HSE xuyên suốt các hoạt động, tại các đơn vị thành viên thuộc Tập đoàn.
Báo cáo:
Báo cáo các kết quả thực hiện, phân tích đo lường hiệu quả hoạt động của Hệ thống QLCL Tập đoàn.
Báo cáo các kết quả thực hiện, phân tích đo lường hiệu quả hoạt động của Hệ thống HSE Tập đoàn.
Báo cáo các kết quả thực hiện theo chức năng và nhiệm vụ của Phòng.
Nhiệm vụ khác:
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Phó Tổng Giám đốc phụ trách.
QUYỀN HẠN:
Tổ chức điều động, phân công các nhân sự được giao để thực hiện công việc phù hợp với vị trí.
Truy xuất theo thẩm quyền được phê duyệt các dữ liệu hoạt động từ cơ sở dữ liệu, hệ thống thông tin của các đơn vị, Phòng chức năng để phục vụ hoạt động liên quan đến công tác quản lý chất lượng và HSE.
Đề xuất lương, thưởng, chế độ chính sách; đề xuất kỷ luật CBNV dưới quyền.
Xử lý sai phạm liên quan đến nội quy công ty, ý thức kỷ luật đối với CBNV trong công ty.
Đề xuất tuyển dụng nhân sự phòng.
Thực hiện các quyền hạn khác theo sự ủy quyền của Ban Tổng Giám đốc.
Quản lý và phát triển Hệ thống quản lý chất lượng (QLCL) và Hệ thống An toàn - Sức khỏe - Môi trường (HSE) của Tập đoàn Phan Vũ để đáp ứng yêu cầu của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ và dẫn dắt được thị trường với năng lực cạnh tranh dựa trên chất lượng sản phẩm và dịch vụ.
Hoạch định, tổ chức, giám sát và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng Tập đoàn.
Hoạch định, tổ chức, giám sát và cải tiến hệ thống An toàn - Sức khỏe - Môi trường Tập đoàn.
Quản lý và thực hiện các chức năng và nhiệm vụ của Phòng quản lý chất lượng (QLCL).
Đề xuất xây dựng cơ cấu tổ chức, đội ngũ phụ trách về hệ thống quản lý chất lượng, hệ thống HSE của Tập đoàn.
Tổ chức xây dựng các quy trình quản lý chất lượng, quy trình quản lý HSE xuyên suốt hệ thống.
Tổ chức xây dựng mô tả chức danh, tiêu chuẩn chức danh phòng QLCL để làm cơ sở tuyển dụng, bổ nhiệm, đào tạo và phát triển nhân viên.
Xác định các mục tiêu và lập kế hoạch hoạt động phù hợp với chiến lược và kế hoạch của tập đoàn giao.
Tổ chức thực hiện công tác đào tạo nhân sự quản lý; Đào tạo nhân sự kế cận cho Phòng.
Tổ chức, quản lý và điều hành các nguồn lực được giao để thực hiện kế hoạch đề ra.
Đánh giá kết quả thực hiện các kế hoạch, đề xuất các hành động khắc phục, phòng ngừa để nâng cao hiệu quả việc hoạch định.
Là người gương mẫu, khuyến khích, động viên mọi người trong phòng thực hiện các giá trị văn hóa của công ty.
Hoạch định mục tiêu, chiến lược, các chương trình hành động, ngân sách để xây dựng, vận hành hệ thống quản lý chất lượng Tập đoàn.
Tổ chức thu thập dữ liệu giám sát kết quả thực hiện các mục tiêu, chiến lược, chương trình hành động, thực hiện ngân sách và hiệu quả vận hành của hệ thống quản lý chất lượng.
Dẫn dắt các hoạt động cải tiến chất lượng, cải tiến quản trị xuyên suốt các hoạt động, tại các đơn vị thành viên thuộc Tập đoàn.
Hoạch định mục tiêu, chiến lược, các chương trình hành động, ngân sách để xây dựng, vận hành hệ thống HSE Tập đoàn.
Tổ chức thu thập dữ liệu giám sát kết quả thực hiện các mục tiêu, chiến lược, chương trình hành động, thực hiện ngân sách và hiệu quả vận hành của hệ thống HSE Tập đoàn.
Dẫn dắt các hoạt động cải tiến HSE xuyên suốt các hoạt động, tại các đơn vị thành viên thuộc Tập đoàn.
Báo cáo các kết quả thực hiện, phân tích đo lường hiệu quả hoạt động của Hệ thống QLCL Tập đoàn.
Báo cáo các kết quả thực hiện, phân tích đo lường hiệu quả hoạt động của Hệ thống HSE Tập đoàn.
Báo cáo các kết quả thực hiện theo chức năng và nhiệm vụ của Phòng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Phó Tổng Giám đốc phụ trách.
Tổ chức điều động, phân công các nhân sự được giao để thực hiện công việc phù hợp với vị trí.
Truy xuất theo thẩm quyền được phê duyệt các dữ liệu hoạt động từ cơ sở dữ liệu, hệ thống thông tin của các đơn vị, Phòng chức năng để phục vụ hoạt động liên quan đến công tác quản lý chất lượng và HSE.
Đề xuất lương, thưởng, chế độ chính sách; đề xuất kỷ luật CBNV dưới quyền.
Xử lý sai phạm liên quan đến nội quy công ty, ý thức kỷ luật đối với CBNV trong công ty.
Đề xuất tuyển dụng nhân sự phòng.
Thực hiện các quyền hạn khác theo sự ủy quyền của Ban Tổng Giám đốc.Yêu Cầu Công Việc
Trình độ:
Tốt nghiệp đại học trở lên Ngành Quản lý chất lượng, quản trị kinh doanh, quản lý chuỗi dây chuyền sản xuất ngành hoặc các ngành Kỹ thuật.
Trình độ Anh văn Trung cấp, tương đương Toeic 550, khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng Tiếng Anh.
Kiến thức:
Nắm vững kiến thức và sự hiểu biết về pháp luật, tiêu chuẩn quản lý chất lượng, kỹ thuật và HSE.
Nhiều kinh nghiệm thực tế liên quan đến triển khai, duy trì hệ thống quản lý chất lượng.
Có kiến thức về các hệ thống công nghệ thông tin, ứng dụng các công cụ thu thập dữ liệu, thống kê, phân tích phục vụ công việc.
Có kiến thức về quản trị con người và tài chính.
Có thể đọc hiểu và nghiên cứu các tiêu chuẩn, qui chuẩn, qui định liên quan đến sản phẩm và dịch vụ thi công của công ty.
Kỹ năng:
Có khả năng hoạch định, lập kế hoạch và kiểm soát công việc tốt trong quản lý hệ thống chất lượng, kỹ thuật, công nghệ.
Có kỹ năng quản lý nhân sự và quản lý thời gian hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp tốt, đàm phán, phân tích, giải quyết các vấn đề và ra quyết định phù hợp.
Có khả năng tư duy logic tốt, nhạy bén trong phân tích dữ liệu và dự báo trong quá trình triển khai mục tiêu công việc.
Kỹ năng sử dụng toán phân tích, thống kê tốt.
Có khả năng quản lý, huấn luyện, tạo động lực và phát triển đội ngũ nhân viên.
Khả năng xây dựng và phát triển tốt các mối quan hệ.
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến quản lý chất lượng, kỹ thuật, công nghệ, trong đó tối thiểu 05 năm kinh nghiệm vị trí Giám đốc/Trưởng phòng.
Có kinh nghiệm trong việc xây dựng các quy trình quản lý về quản trị chuỗi cung ứng, quản lý chất lượng.
Phẩm chất và sức khỏe:
Sức khỏe tốt
Tư tưởng cởi mở: Sẳn sàng xem xét các ý kiến hoặc các quan điểm khác nhau
Kiên trì: kiên trì bền bỉ tập trung vào việc đạt cho được mục tiêu
Các điều kiện khác:
Chịu được áp lực công việc cao.
Điều kiện làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6, tại VP Tập Đoàn, A2 Trường Sơn, P2, Tân BìnhLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Quản lý và phát triển Hệ thống quản lý chất lượng (QLCL) và Hệ thống An toàn - Sức khỏe - Môi trường (HSE) của Tập đoàn Phan Vũ để đáp ứng yêu cầu của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ và dẫn dắt được thị trường với năng lực cạnh tranh dựa trên chất lượng sản phẩm và dịch vụ.
CHỨC NĂNG
Hoạch định, tổ chức, giám sát và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng Tập đoàn.
Hoạch định, tổ chức, giám sát và cải tiến hệ thống An toàn - Sức khỏe - Môi trường Tập đoàn.
TRÁCH NHIỆM
Quản trị tổng quát:
Quản lý và thực hiện các chức năng và nhiệm vụ của Phòng quản lý chất lượng (QLCL).
Đề xuất xây dựng cơ cấu tổ chức, đội ngũ phụ trách về hệ thống quản lý chất lượng, hệ thống HSE của Tập đoàn.
Tổ chức xây dựng các quy trình quản lý chất lượng, quy trình quản lý HSE xuyên suốt hệ thống.
Tổ chức xây dựng mô tả chức danh, tiêu chuẩn chức danh phòng QLCL để làm cơ sở tuyển dụng, bổ nhiệm, đào tạo và phát triển nhân viên.
Xác định các mục tiêu và lập kế hoạch hoạt động phù hợp với chiến lược và kế hoạch của tập đoàn giao.
Tổ chức thực hiện công tác đào tạo nhân sự quản lý; Đào tạo nhân sự kế cận cho Phòng.
Tổ chức, quản lý và điều hành các nguồn lực được giao để thực hiện kế hoạch đề ra.
Đánh giá kết quả thực hiện các kế hoạch, đề xuất các hành động khắc phục, phòng ngừa để nâng cao hiệu quả việc hoạch định.
Là người gương mẫu, khuyến khích, động viên mọi người trong phòng thực hiện các giá trị văn hóa của công ty.
Hoạch định, tổ chức, giám sát và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng Tập đoàn:
Hoạch định mục tiêu, chiến lược, các chương trình hành động, ngân sách để xây dựng, vận hành hệ thống quản lý chất lượng Tập đoàn.
Tổ chức thu thập dữ liệu giám sát kết quả thực hiện các mục tiêu, chiến lược, chương trình hành động, thực hiện ngân sách và hiệu quả vận hành của hệ thống quản lý chất lượng.
Dẫn dắt các hoạt động cải tiến chất lượng, cải tiến quản trị xuyên suốt các hoạt động, tại các đơn vị thành viên thuộc Tập đoàn.
Hoạch định, tổ chức, giám sát và cải tiến hoạt động HSE Tập đoàn:
Hoạch định mục tiêu, chiến lược, các chương trình hành động, ngân sách để xây dựng, vận hành hệ thống HSE Tập đoàn.
Tổ chức thu thập dữ liệu giám sát kết quả thực hiện các mục tiêu, chiến lược, chương trình hành động, thực hiện ngân sách và hiệu quả vận hành của hệ thống HSE Tập đoàn.
Dẫn dắt các hoạt động cải tiến HSE xuyên suốt các hoạt động, tại các đơn vị thành viên thuộc Tập đoàn.
Báo cáo:
Báo cáo các kết quả thực hiện, phân tích đo lường hiệu quả hoạt động của Hệ thống QLCL Tập đoàn.
Báo cáo các kết quả thực hiện, phân tích đo lường hiệu quả hoạt động của Hệ thống HSE Tập đoàn.
Báo cáo các kết quả thực hiện theo chức năng và nhiệm vụ của Phòng.
Nhiệm vụ khác:
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Phó Tổng Giám đốc phụ trách.
QUYỀN HẠN:
Tổ chức điều động, phân công các nhân sự được giao để thực hiện công việc phù hợp với vị trí.
Truy xuất theo thẩm quyền được phê duyệt các dữ liệu hoạt động từ cơ sở dữ liệu, hệ thống thông tin của các đơn vị, Phòng chức năng để phục vụ hoạt động liên quan đến công tác quản lý chất lượng và HSE.
Đề xuất lương, thưởng, chế độ chính sách; đề xuất kỷ luật CBNV dưới quyền.
Xử lý sai phạm liên quan đến nội quy công ty, ý thức kỷ luật đối với CBNV trong công ty.
Đề xuất tuyển dụng nhân sự phòng.
Thực hiện các quyền hạn khác theo sự ủy quyền của Ban Tổng Giám đốc.
Quản lý và phát triển Hệ thống quản lý chất lượng (QLCL) và Hệ thống An toàn - Sức khỏe - Môi trường (HSE) của Tập đoàn Phan Vũ để đáp ứng yêu cầu của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ và dẫn dắt được thị trường với năng lực cạnh tranh dựa trên chất lượng sản phẩm và dịch vụ.
Hoạch định, tổ chức, giám sát và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng Tập đoàn.
Hoạch định, tổ chức, giám sát và cải tiến hệ thống An toàn - Sức khỏe - Môi trường Tập đoàn.
Quản lý và thực hiện các chức năng và nhiệm vụ của Phòng quản lý chất lượng (QLCL).
Đề xuất xây dựng cơ cấu tổ chức, đội ngũ phụ trách về hệ thống quản lý chất lượng, hệ thống HSE của Tập đoàn.
Tổ chức xây dựng các quy trình quản lý chất lượng, quy trình quản lý HSE xuyên suốt hệ thống.
Tổ chức xây dựng mô tả chức danh, tiêu chuẩn chức danh phòng QLCL để làm cơ sở tuyển dụng, bổ nhiệm, đào tạo và phát triển nhân viên.
Xác định các mục tiêu và lập kế hoạch hoạt động phù hợp với chiến lược và kế hoạch của tập đoàn giao.
Tổ chức thực hiện công tác đào tạo nhân sự quản lý; Đào tạo nhân sự kế cận cho Phòng.
Tổ chức, quản lý và điều hành các nguồn lực được giao để thực hiện kế hoạch đề ra.
Đánh giá kết quả thực hiện các kế hoạch, đề xuất các hành động khắc phục, phòng ngừa để nâng cao hiệu quả việc hoạch định.
Là người gương mẫu, khuyến khích, động viên mọi người trong phòng thực hiện các giá trị văn hóa của công ty.
Hoạch định mục tiêu, chiến lược, các chương trình hành động, ngân sách để xây dựng, vận hành hệ thống quản lý chất lượng Tập đoàn.
Tổ chức thu thập dữ liệu giám sát kết quả thực hiện các mục tiêu, chiến lược, chương trình hành động, thực hiện ngân sách và hiệu quả vận hành của hệ thống quản lý chất lượng.
Dẫn dắt các hoạt động cải tiến chất lượng, cải tiến quản trị xuyên suốt các hoạt động, tại các đơn vị thành viên thuộc Tập đoàn.
Hoạch định mục tiêu, chiến lược, các chương trình hành động, ngân sách để xây dựng, vận hành hệ thống HSE Tập đoàn.
Tổ chức thu thập dữ liệu giám sát kết quả thực hiện các mục tiêu, chiến lược, chương trình hành động, thực hiện ngân sách và hiệu quả vận hành của hệ thống HSE Tập đoàn.
Dẫn dắt các hoạt động cải tiến HSE xuyên suốt các hoạt động, tại các đơn vị thành viên thuộc Tập đoàn.
Báo cáo các kết quả thực hiện, phân tích đo lường hiệu quả hoạt động của Hệ thống QLCL Tập đoàn.
Báo cáo các kết quả thực hiện, phân tích đo lường hiệu quả hoạt động của Hệ thống HSE Tập đoàn.
Báo cáo các kết quả thực hiện theo chức năng và nhiệm vụ của Phòng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Phó Tổng Giám đốc phụ trách.
Tổ chức điều động, phân công các nhân sự được giao để thực hiện công việc phù hợp với vị trí.
Truy xuất theo thẩm quyền được phê duyệt các dữ liệu hoạt động từ cơ sở dữ liệu, hệ thống thông tin của các đơn vị, Phòng chức năng để phục vụ hoạt động liên quan đến công tác quản lý chất lượng và HSE.
Đề xuất lương, thưởng, chế độ chính sách; đề xuất kỷ luật CBNV dưới quyền.
Xử lý sai phạm liên quan đến nội quy công ty, ý thức kỷ luật đối với CBNV trong công ty.
Đề xuất tuyển dụng nhân sự phòng.
Thực hiện các quyền hạn khác theo sự ủy quyền của Ban Tổng Giám đốc.Yêu Cầu Công Việc
Trình độ:
Tốt nghiệp đại học trở lên Ngành Quản lý chất lượng, quản trị kinh doanh, quản lý chuỗi dây chuyền sản xuất ngành hoặc các ngành Kỹ thuật.
Trình độ Anh văn Trung cấp, tương đương Toeic 550, khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng Tiếng Anh.
Kiến thức:
Nắm vững kiến thức và sự hiểu biết về pháp luật, tiêu chuẩn quản lý chất lượng, kỹ thuật và HSE.
Nhiều kinh nghiệm thực tế liên quan đến triển khai, duy trì hệ thống quản lý chất lượng.
Có kiến thức về các hệ thống công nghệ thông tin, ứng dụng các công cụ thu thập dữ liệu, thống kê, phân tích phục vụ công việc.
Có kiến thức về quản trị con người và tài chính.
Có thể đọc hiểu và nghiên cứu các tiêu chuẩn, qui chuẩn, qui định liên quan đến sản phẩm và dịch vụ thi công của công ty.
Kỹ năng:
Có khả năng hoạch định, lập kế hoạch và kiểm soát công việc tốt trong quản lý hệ thống chất lượng, kỹ thuật, công nghệ.
Có kỹ năng quản lý nhân sự và quản lý thời gian hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp tốt, đàm phán, phân tích, giải quyết các vấn đề và ra quyết định phù hợp.
Có khả năng tư duy logic tốt, nhạy bén trong phân tích dữ liệu và dự báo trong quá trình triển khai mục tiêu công việc.
Kỹ năng sử dụng toán phân tích, thống kê tốt.
Có khả năng quản lý, huấn luyện, tạo động lực và phát triển đội ngũ nhân viên.
Khả năng xây dựng và phát triển tốt các mối quan hệ.
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến quản lý chất lượng, kỹ thuật, công nghệ, trong đó tối thiểu 05 năm kinh nghiệm vị trí Giám đốc/Trưởng phòng.
Có kinh nghiệm trong việc xây dựng các quy trình quản lý về quản trị chuỗi cung ứng, quản lý chất lượng.
Phẩm chất và sức khỏe:
Sức khỏe tốt
Tư tưởng cởi mở: Sẳn sàng xem xét các ý kiến hoặc các quan điểm khác nhau
Kiên trì: kiên trì bền bỉ tập trung vào việc đạt cho được mục tiêu
Các điều kiện khác:
Chịu được áp lực công việc cao.
Điều kiện làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6, tại VP Tập Đoàn, A2 Trường Sơn, P2, Tân BìnhLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Khu vực
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của HSE Manager là gì?
HSE Manager là viết tắt của "Health, Safety, and Environment Manager," tức là Quản lý Sức khỏe, An toàn và Môi trường. Đây là một vị trí quan trọng trong các tổ chức và doanh nghiệp, đặc biệt là trong những ngành công nghiệp như dầu khí, sản xuất, xây dựng, và nhiều lĩnh vực khác. HSE Manager có trách nhiệm đảm bảo rằng mọi hoạt động của tổ chức tuân theo các quy định về sức khỏe, an toàn, và bảo vệ môi trường.
Mô tả công việc của HSE Manager
HSE Manager (Health, Safety, and Environment Manager) có trách nhiệm quản lý và giám sát các hoạt động liên quan đến sức khỏe, an toàn và môi trường trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của HSE Manager:
- Phát triển Chính sách và Quy trình: HSE Manager thường tham gia vào việc phát triển, cập nhật và triển khai các chính sách và quy trình liên quan đến an toàn lao động, bảo vệ môi trường, và quản lý rủi ro. Họ đảm bảo rằng các quy định này tuân theo các quy tắc và luật pháp liên quan.
- Đào tạo và Giáo dục: HSE Manager phải phát triển và tổ chức các chương trình đào tạo và giáo dục về an toàn và môi trường cho nhân viên và người quản lý. Điều này giúp nâng cao nhận thức về quy tắc an toàn và môi trường.
- Kiểm Tra và Đánh Giá: HSE Manager thực hiện các cuộc kiểm tra và đánh giá về hiệu suất an toàn và môi trường trong tổ chức. Họ theo dõi các chỉ số và thống kê liên quan đến tai nạn lao động, ô nhiễm môi trường và các vấn đề tương tự.
- Xử Lý Sự Cố và Tai Nạn: Trong trường hợp xảy ra sự cố hoặc tai nạn, HSE Manager phải tham gia vào quá trình xác định nguyên nhân và phân tích các vấn đề để đảm bảo rằng chúng không tái diễn.
- Đảm Bảo Tuân Thủ Pháp Luật: HSE Manager phải đảm bảo rằng tổ chức tuân thủ tất cả các quy định pháp luật liên quan đến sức khỏe, an toàn và môi trường. Họ cũng cần cập nhật và thay đổi chính sách để thích nghi với các thay đổi pháp luật mới.
- Quản Lý Rủi Ro: HSE Manager đánh giá và quản lý rủi ro liên quan đến sức khỏe, an toàn và môi trường. Họ đề xuất các biện pháp để giảm thiểu rủi ro và thực hiện các biện pháp phòng ngừa.
- Xây Dựng Văn Hóa An Toàn và Môi Trường: HSE Manager có nhiệm vụ xây dựng và thúc đẩy văn hóa an toàn và môi trường trong tổ chức. Họ đảm bảo rằng nhân viên thấu hiểu và thực hiện các quy định an toàn và môi trường một cách chặt chẽ.
Công việc của HSE Manager đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ sức khỏe của nhân viên, bảo vệ môi trường, và đảm bảo tuân thủ pháp luật. Họ cũng đóng góp vào sự cải thiện liên tục của quá trình sản xuất và làm việc của tổ chức.
HSE Manager có mức lương bao nhiêu?
455 - 650 triệu /năm
Tổng lương
420 - 600 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
35 - 50 triệu
/năm
Lương bổ sung
455 - 650 triệu
/năm
455 M
650 M
195 M
1495 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp HSE Manager
Tìm hiểu cách trở thành HSE Manager, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
OOP Developer
117 - 195 triệu/năm
Bình luận viên
156 - 195 triệu/năm
Người dẫn chương trình
104 - 156 triệu/năm
HSE Manager
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
9%
2 - 4
25%
5 - 7
52%
8+
12%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một HSE Manager?
Yêu cầu tuyển dụng HSE Manager
Yêu cầu tuyển dụng HSE Manager (Health, Safety, and Environment Manager) thường phụ thuộc vào loại hình công việc, ngành công nghiệp, và cấp độ của vị trí. Dưới đây là một số yêu cầu phổ biến mà các tổ chức có thể đặt ra khi tuyển dụng HSE Manager:
Kiến thức chuyên môn
- Trình độ học vấn: Ứng viên thường cần có ít nhất bằng cử nhân hoặc tương đương trong các lĩnh vực liên quan như Khoa học Môi trường, An toàn lao động, Quản lý Sức khỏe và An toàn, hoặc các chuyên ngành tương tự.
- Kinh nghiệm: Các vị trí HSE Manager thường yêu cầu ứng viên có ít nhất vài năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan. Kinh nghiệm trước đó trong vai trò quản lý an toàn và môi trường là một lợi thế.
- Kiến thức chuyên sâu: Ứng viên cần phải có kiến thức rộng về các quy định, quy tắc, và luật pháp liên quan đến sức khỏe, an toàn, và môi trường trong ngành công nghiệp của họ.
- Chứng chỉ: Các chứng chỉ liên quan đến an toàn và môi trường, như OSHA (Occupational Safety and Health Administration), NEBOSH (National Examination Board in Occupational Safety and Health), hoặc các chứng chỉ tương tự, có thể được yêu cầu hoặc ưu tiên.
- Kỹ năng phân tích và quản lý dự án: Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá rủi ro, và quản lý dự án an toàn và môi trường là quan trọng.
Kỹ năng cơ bản
- Sẵn sàng di chuyển: Tùy thuộc vào loại công việc và ngành công nghiệp, HSE Manager có thể cần sẵn sàng di chuyển đến các vị trí khác để quản lý các dự án hoặc chi nhánh khác của tổ chức.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Trợ lý Tiktok phải có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để lên lịch làm việc cho sếp và đảm bảo các cuộc họp, nhiệm vụ được hoàn thành đúng hạn.
- Kỹ năng giao tiếp: Trợ lý Tiktok cần phải có khả năng giao tiếp mạch lạc và rõ ràng, cả trong việc trò chuyện với sếp và trong việc liên lạc với đồng nghiệp hoặc đối tác.
- Kỹ năng tự quản lý: Trợ lý Tiktok thường làm việc độc lập, vì vậy họ cần có khả năng tự quản lý công việc và giữ được sự tự động trong việc hoàn thành nhiệm vụ.
Lộ trình thăng tiến của HSE Manager
Lộ trình thăng tiến của một HSE Manager (Health, Safety, and Environment Manager) thường phụ thuộc vào loại hình công việc, ngành công nghiệp, cấp độ hiện tại, và khả năng cá nhân của từng người. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến có thể xảy ra trong sự nghiệp của một HSE Manager:
Mức lương trung bình của HSE Manager và các ngành liên quan
- HSE Manager 10.000.000 - 30.000.000 VNĐ ( 1 tháng )
Nhân viên HSE (HSE Officer)
Đầu tiên, một cá nhân có thể bắt đầu với vị trí Nhân viên HSE, nơi họ học các quy tắc và quy định cơ bản liên quan đến an toàn và môi trường. Họ thường tham gia vào việc đảm bảo tuân thủ quy tắc an toàn và môi trường hàng ngày trong tổ chức.
Chuyên viên HSE (HSE Specialist)
Sau khi tích luỹ đủ kinh nghiệm và kiến thức, nhân viên HSE có thể thăng tiến lên vai trò Chuyên viên HSE. Ở đây, họ có nhiệm vụ quản lý các khía cạnh cụ thể hơn về an toàn hoặc môi trường. Điều này có thể bao gồm quản lý dự án, đào tạo nhân viên, và tham gia vào việc phát triển chính sách và quy trình.
Supervisor HSE (HSE Supervisor)
Vai trò của một HSE Supervisor thường là quản lý một nhóm nhân viên HSE hoặc Chuyên viên HSE. Họ có nhiệm vụ đảm bảo rằng công việc hàng ngày liên quan đến an toàn và môi trường diễn ra một cách suôn sẻ. HSE Supervisor cũng có thể tham gia vào việc đánh giá hiệu suất và phát triển chương trình đào tạo.
HSE Manager
HSE Manager là người đảm bảo rằng tất cả các khía cạnh liên quan đến an toàn và môi trường trong tổ chức hoạt động một cách hiệu quả và tuân thủ các quy tắc và luật pháp. Họ phải quản lý toàn bộ bộ phận HSE và tham gia vào việc định hướng chiến lược.
Quản lý cấp cao (Senior Management)
Một số HSE Manager có thể tiến xa hơn để trở thành một phần của ban lãnh đạo cấp cao của tổ chức. Đây là vị trí có trách nhiệm quản lý toàn bộ chiến lược và vận hành liên quan đến an toàn và môi trường của toàn công ty.
Chuyên gia tư vấn hoặc Giảng viên
Một số người chọn thăng tiến bằng cách trở thành chuyên gia tư vấn hoặc giảng viên trong lĩnh vực an toàn và môi trường. Họ có thể làm việc độc lập hoặc làm việc cho các tổ chức đào tạo hoặc tư vấn.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy theo ngành công nghiệp và tổ chức cụ thể, và không phải tất cả HSE Manager đều phải đi qua tất cả các cấp bậc trên. Quan trọng nhất là tích luỹ kiến thức và kinh nghiệm liên quan đến an toàn và môi trường và phát triển các kỹ năng lãnh đạo cần thiết để đảm bảo mô hình thăng tiến phù hợp với mục tiêu cá nhân.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm