Tweet
Facebook
Copy Link
- Bằng cấp: Bạn cần có bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như marketing, quản trị kinh doanh, truyền thông, hoặc các ngành khoa học xã hội như kinh tế học, xã hội học. Những ngành này cung cấp nền tảng kiến thức về hành vi tiêu dùng, thị trường, và quản lý chiến lược. Bằng cấp giúp bạn có hiểu biết căn bản về cách hoạt động của thị trường và cách phát triển chiến lược kinh doanh. Tuy không nhất thiết phải có bằng thạc sĩ, nhưng việc sở hữu bằng cấp cao hơn hoặc tham gia các khóa học chuyên sâu sẽ là lợi thế lớn khi cạnh tranh trong lĩnh vực này.
- Kiến thức chuyên môn: Bạn cần hiểu rõ về phân tích thị trường, hành vi tiêu dùng, và các yếu tố ảnh hưởng đến chiến lược kinh doanh. Kỹ năng về phân tích dữ liệu, nghiên cứu thị trường và hiểu cách sử dụng các công cụ như Google Analytics, phần mềm khảo sát hay các công cụ phân tích dữ liệu khác là rất quan trọng. Ngoài ra, kiến thức về ngành hàng bạn đang làm việc (như FMCG, công nghệ, tài chính, v.v.) cũng giúp bạn tạo ra các chiến lược phù hợp. Để thành công, bạn cần không chỉ hiểu lý thuyết mà còn biết cách áp dụng thực tiễn vào các tình huống kinh doanh đa dạng.
Expert, Strategic Planning Management
Techcombank
★
Đăng 15 ngày trước
Strategic workforce planning specialist
Công Ty An Ninh Mạng Viettel - Viettel Cyber Security
★
Đăng 20 ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Strategic workforce planning specialist
- Hết hạn
Công Ty An Ninh Mạng Viettel - Viettel Cyber Security
★
Strategic Agency Manager
- Hết hạn
GOOGLE VIETNAM
★
General Planning Specialist (Business Assistant)
- Hết hạn
Ô tô Trường Hải - THACO AUTO
★
Analyst, Strategy Consulting (VN), Campus 2025 Spring/ Summer
- Hết hạn
Iqvia Rds Việt Nam
★
Strategy & Performance Manager
- Hết hạn
Central Retail Vietnam
★
STRATEGIC PLANNING MANAGER
- Hết hạn
Networld Asia Group
Strategic Planning Manager
- Hết hạn
HR Vietnam’s ESS Client
★
Director – Strategic Accounts (Vietnam)
- Hết hạn
AGODA VIETNAM
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Finance Controller
- Hết hạn
Un-Available LTD Co
★
Đăng 30+ ngày trước
[Hà Nội] Senior Strategic Planner
- Hết hạn
Blueseed
★
16 Associate Implementation Consultants
- Hết hạn
Sản Xuất Thương Mại CMC Việt Nam
Strategy Analyst
- Hết hạn
Savills Việt Nam
★
Planning Team
- Hết hạn
KOTITI VIỆT NAM
★
Strategic Planner Fresher
- Hết hạn
PEACH Consulting
Partnership Development Supervisor
- Hết hạn
Shinhan Finance
★
Strategic Partnership Manager
- Hết hạn
Lotus Technology Services
★
Chuyên viên Brand Partnership
- Hết hạn
DAYONE ASIA
★
Đăng 30+ ngày trước
Director, Partnership Management (40000623)
- Hết hạn
Techcombank
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Partnership Lead
- Hết hạn
PMAX
★
Senior Partnership And Sponsorship Account
- Hết hạn
Viễn Thông Quốc Tế FPT
★
Social Media Leader
Fado Global
★
Nhân Viên Media (Quay, Chụp Và Edit)
- Hết hạn
Orioled Hub
Multimedia Specialist
- Hết hạn
Intercontinental Danang
Social Media & PR Leader (Films/Media, $1000++)
- Hết hạn
HRchannels Group
★
Chuyên Viên Media Planner Marketing
- Hết hạn
CLEVER GROUP
Leader Media (Quay Dựng Video)
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THẾ GIỚI ĐIỆN GIẢI
Đăng 30+ ngày trước
Media
- Hết hạn
Bệnh Viện Mắt Quốc Tế Việt - Nga
Nhân Viên Marketing Planner
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
[CRV] Nhân viên Media Quay dựng Hà Nội
- Hết hạn
Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH
Chuyên Viên Media Trụ Sở Văn Phòng
- Hết hạn
Elite Fitness and Yoga Center
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Media Planner (Senior)
- Hết hạn
CLEVER GROUP
Senior Demand Planner (Data Analytics focus)
- Hết hạn
One Mount Group
★
Media Lead
- Hết hạn
Francia Beauty Group
★
Senior Marketing Planner
- Hết hạn
Sachi Cosmetic
Social Media Leader
- Hết hạn
ID Decor
Trưởng Phòng Media
- Hết hạn
Saigontimes Travel
Đăng 21 ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Creative Director (strong event creative)
Nina Group
Giám Đốc Marketing (CMO) - Đi làm sau tết
Máy Việt Nam
★
Communication Manager
- Hết hạn
Intercontinental Danang
Social Commerce Director
- Hết hạn
Novaon
★
Director of Marketing & Communication
- Hết hạn
Premier Residences Phú Quốc Emerald Bay
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Giám Đốc Truyền Thông (Head of PR & Communication)
- Hết hạn
VNDIRECT Securities Corporation
★
Giám đốc Marketing
- Hết hạn
Tập Đoàn HTM
★
Marcom Manager
- Hết hạn
Citadines Pear
Đăng 30+ ngày trước
Giám Đốc Truyền Thông - Marketing
- Hết hạn
Công ty Cổ phần Dewoo
Giám đốc Marketing & Truyền thông
- Hết hạn
Meey Land
★
Đăng 30+ ngày trước
GIÁM ĐỐC TRUYỂN THÔNG Ô TÔ
- Hết hạn
Ô TÔ AN SƯƠNG
Đăng 30+ ngày trước
Director of Marketing & Communications/ Giám đốc tiếp thị và truyền thông
- Hết hạn
Công Ty TNHH Thương Mại Du Lịch TH Group Phú Quốc
Đăng 30+ ngày trước
Giám đốc Sản xuất Nội dung (Truyền hình)
- Hết hạn
Tập đoàn Hoàng Minh
★
Marcom Excecutive
- Hết hạn
Khách Sạn Apricot Hotel Hà Nội
Brand and Communication Manager
- Hết hạn
WALL STREET ENGLISH
★
Đăng 30+ ngày trước
Internal Communications Manager
- Hết hạn
Công nghệ KiotViet
★
Agency Communication Manager
- Hết hạn
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Director of Marketing Communications
- Hết hạn
Renaissance Riverside
Giám Đốc Truyền Thông
- Hết hạn
Công Nghệ Mitu
Channel Development Manager
- Hết hạn
Exclusive Networks
Senior Media Executive
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH ADIGIT
Channel Development Manager
- Hết hạn
Exclusive Networks
CLB Bóng đá Thanh niên HCM City tuyển dụng Giám đốc truyền thông
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Đăng 30+ ngày trước
GĐ TRUYỀN THÔNG MẢNG Ô TÔ
- Hết hạn
Ô TÔ AN SƯƠNG
Communications Manager
- Hết hạn
Boehringer Ingelheim
★
Giám đốc truyền thông & tiếp thị
- Hết hạn
Bệnh Viện Á Âu
Senior Media Executive
- Hết hạn
Onpoint
★
[HCM] Communications Manager
- Hết hạn
ZEE Việt Nam
★
Director Of Marketing Communications
- Hết hạn
GMS GROUP VIỆT NAM
Đăng 30+ ngày trước
Senior Communication Executive
- Hết hạn
ZEE Việt Nam
★
Director of Marketing Communications
- Hết hạn
Sheraton Hotel & Towers
★
[HCM] CORPORATE COMMUNICATIONS EXECUTIVE (PUBLIC COMMUNICATION)
- Hết hạn
Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
Marcom Executive
- Hết hạn
Quadrille Việt Nam
[HCM] Senior Communication Executive
- Hết hạn
ZEE Việt Nam
★
Marketing Communication Manager
- Hết hạn
SUPER HOTEL Candle
Marketing Communication Manager
- Hết hạn
SUPER HOTEL Candle
Expert, Strategic Planning Management
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
06/02/2025
Hạn nộp hồ sơ:
08/03/2025
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
5 - 6 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Purpose
- He / She is an integral member of the team and is expected to contribute towards (but not limited to) strategy development, and strategy execution. As part of the role, they will work closely with Head of Strategy
Development and Management, Senior Director, Senior Manager, Manager to:
- Develop the 5-year strategy for the bank
- Manage and monitor performance against the strategy
- Work on strategic deep-dives as required
- Develop communication plan, material and enable delivery - Facilitate annual planning process and KRA formulation
Key Accountabilities (1)
1. Strategy development and execution
Closely work with the Sr Director, Sr Manager, Manager to:
- Participate in strategic planning process to develop overall bank-wide strategy, potential business model, CVP’s and financial model with clear drivers.
- Work on research, analysis, benchmark and possibly forecast:
+ Macro-economic environment
+ Competitor action (performance and actions)
+ Revenue and profit pools
- Work on annual planning process with key stakeholders
- Work on strategic deep-dives on topics pertinent in that year
- Build and maintain financial model (5 year)
- Work on communication documents for internal and external audience, e.g., content, delivery in coordination with internal and external stakeholders
Key Accountabilities (2)
2. Team player and self-development
- Ensure coordination and collaboration, both within the unit and the whole Bank
- Seek and provide feedback to foster a collaborative environment
- Ensure that the unit's activities comply with internal policies, regulations, processes, guidelines... and service quality commitments (SLAs)
- Participate in team and training related activities as required by the bank
- Proactively look for areas to develop and pursue training and coaching opportunities
Key Accountabilities (3)
3 Perform other related tasks as requested by managemen
Success Profile - Qualification and Experiences
Domain expertise:
- At least 5+ years of experience in banking and finance. Minimum 1 year of experience as consultant in BCG, McKinsey, Big 4...
- Deep understanding of business management activities in the bank
- English level 3 (TOEIC 650 or higher or other certificates of equivalent value)
- Graduated from university or higher, majoring in economics, finance, business administration. Preference will be given to candidates with master's/MBA degrees from foreign universities.
Khu vực
Techcombank
Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 6 phố Quang Trung
Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) là một ngân hàng thương mại cổ phần của Việt Nam, được thành lập năm 1993 với số vốn ban đầu 20 tỷ đồng. Sau 30 năm không ngừng phát triển đi lên, Techcombank đang có chỗ đứng vững chắc trong ngành Ngân hàng nói chung, và trong nền kinh tế Việt Nam nói riêng với doanh thu 27.000 tỷ đồng và hơn 10.000 nhân viên (năm 2020)
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo mức cơ bản
- Tham gia vào Techcombank Care với gói bảo hiểm Bảo Việt
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Du lịch hàng năm
- Thứ 7 năng động
- Party thường niên
Lịch sử thành lập
- Năm 1993: Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) được thành lập tại Hà Nội với vốn điều lệ 20 tỷ đồng
- Năm 1995: Tăng vốn điều lệ lên 51,495 tỷ đồng. Thành lập Chi nhánh Techcombank Hồ Chí Minh
- Năm 1996: Thành lập Chi nhánh Techcombank Thăng Long cùng Phòng Giao dịch Nguyễn Chí Thanh tại Hà Nội. Thành lập Phòng Giao dịch Thắng Lợi trực thuộc Techcombank Hồ Chí Minh.Tăng vốn điều lệ tiếp tục lên 70 tỷ đồng.
- Năm 1998: Trụ sở chính được chuyển sang Tòa nhà Techcombank, 15 Đào Duy Từ, Hà Nội. Thành lập Chi nhánh Techcombank Đà Nẵng tại Đà Nẵng.
- Năm 1999: Tăng Techcombank tăng vốn điều lệ lên 80,020 tỷ đồng. Khai trương Phòng giao dịch số 3 tại phố Khâm Thiên, Hà Nội.
- Năm 2000: Thành lập Phòng Giao dịch Thái Hà tại Hà Nội. Tăng vốn điều lệ lên: 102,345 tỷ đồng
- Năm 2002: Thành lập Chi nhánh Chương Dương, Chi nhánh Hoàn Kiếm tại Hà Nội và các chi nhánh tại Hải Phòng, Đà Nẵng, Thành phố Hồ Chí Minh. Tăng vốn điều lệ lên 104,435 tỷ đồng
- Năm 2003: Chính thức phát hành thẻ thanh toán F@stAccess-Connect 24 (hợp tác với Vietcombank) vào ngày 05/12/2003
- Năm 2004: Khai trương biểu tượng mới của Ngân hàng
- Năm 2005: Thành lập các chi nhánh cấp 1 tại: Lào Cai, Hưng Yên, Vĩnh Phúc, Bắc Ninh, T.P Nha Trang (tỉnh Khánh Hòa), Vũng Tàu..
- Năm 2006: Thẻ thanh toán quốc tế Techcombank Visa được ra mắt
- Năm 2007: Trở thành ngân hàng ngân hàng có mạng lưới giao dịch lớn thứ hai trong khối ngân hàng thương mại cổ phần với gần 130 chi nhánh và phòng giao dịch
- Năm 2008: Ra mắt thẻ tín dụng Techcombank Visa Credit
- Năm 2012: phát hành thẻ đồng thương hiệu Techcombank – Vietnam Airlines – Visa
- Năm 2018: Techcombank được niêm yết trên sàn chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh.
- Năm 2020: tổng tài sản doanh nghiệp ước tính đạt 439,6 nghìn tỷ đồng[10] với gần 11.882 nhân viên. Techcombank sở hữu 3 công ty con phụ trách các nhiệm vụ khác nhau bao gồm Công ty cổ phần Chứng khoán Kỹ thương, Công ty TNHH một thành viên Quản lý nợ, và Công ty TNHH Quản lý quỹ Kỹ thương.
Mission
Dẫn dắt hành trình số hóa của ngành tài chính, tạo động lực cho mỗi cá nhân, doanh nghiệp và tổ chức phát triển bền vững và bứt phá thành công.
Review Techcombank
3.8
153 review
17/02/2025
★
★
★
★
★
Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC)
tại Hà Nội
Không cân bằng work life balance
03/02/2025
★
★
★
★
★
Cloud Engineer
tại Hà Nội
Lương thưởng tốt nhưng quy trình khắt khe
22/06/2023
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Không gian làm việc mở, mới ra trường có thể vào để học hỏi kinh nghiệm, đăng ký OT đc duyệt nhưng không đc trả tiền (IT)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Strategic Planner Trainee
(2 việc làm)
Strategic Planner Trainee tại Hà Nội (2 việc làm)
Strategic Planner Trainee tại Hồ Chí Minh (4 việc làm)
Việc làm Strategic Planner
(22 việc làm)
Việc làm Strategic partnership development manager
(11 việc làm)
Việc làm Media Planner
(11 việc làm)
Việc làm Giám đốc truyền thông
(56 việc làm)
Việc làm Nhân viên kế hoạch
(101 việc làm)
Công việc của Strategic Planner Trainee là gì?
1. Strategic Planner Trainee làm công việc gì? Mức lương bao nhiêu?
Strategic planner trainee là vị trí thực tập sinh chuyên viên hoạch định chiến lược. Đây là vị trí dành cho những người mới bắt đầu, muốn học hỏi và phát triển kiến thức, kỹ năng trong lĩnh vực hoạch định chiến lược. Vị trí này thường là những sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp nhưng chưa có nhiều kinh nghiệm.
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Strategic Planner Trainee, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Strategic Planner Trainee. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Strategic Planner Trainee theo số năm kinh nghiệm:
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Strategic Planner Trainee | 4.000.000 - 5.000.000 triệu/tháng |
| 1 - 3 năm | Strategic Planner | 15.000.000 - 20.000.000 triệu/tháng |
| 3 - 5 năm | Senior Strategic Planner | 25.000.000 - 30.000.000 triệu/tháng |
2. Mô tả công việc của Strategic Planner Trainee
Hỗ trợ phân tích thị trường và dữ liệu
Strategic Planner Trainee cần thu thập, phân tích dữ liệu thị trường và các xu hướng tiêu dùng để giúp công ty hiểu rõ nhu cầu của khách hàng. Họ sẽ học cách sử dụng các công cụ nghiên cứu thị trường và phân tích dữ liệu để đưa ra các đề xuất chiến lược. Điều này đòi hỏi kỹ năng quan sát, xử lý thông tin và đánh giá dữ liệu một cách chính xác. Vai trò của họ là hỗ trợ đội ngũ hoạch định chiến lược trong việc làm rõ các yếu tố ảnh hưởng đến thị trường và doanh nghiệp. Các báo cáo và thông tin phân tích này sẽ được sử dụng để định hướng chiến lược phát triển sản phẩm hoặc chiến dịch marketing.
Phối hợp phát triển chiến lược
Trainee sẽ làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như marketing, bán hàng, và sản phẩm để hiểu nhu cầu của từng bộ phận và cách nó ảnh hưởng đến chiến lược tổng thể. Họ tham gia vào các buổi brainstorm để phát triển các kế hoạch và ý tưởng mới, từ đó hỗ trợ đội ngũ hoạch định chiến lược xây dựng các lộ trình cụ thể. Họ cần hiểu cách liên kết dữ liệu và thông tin phân tích vào mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp. Điều này đòi hỏi khả năng tư duy sáng tạo, kết nối các yếu tố từ nhiều lĩnh vực và xác định được các cơ hội tiềm năng. Mục tiêu là giúp đội ngũ quản lý ra quyết định dựa trên chiến lược đã đề ra.
Thực hiện và theo dõi các kế hoạch chiến lược
Trainee sẽ tham gia vào quá trình triển khai các chiến lược đã được phê duyệt, giúp đảm bảo các kế hoạch được thực hiện đúng hạn và đúng với mục tiêu đề ra. Họ theo dõi hiệu quả của các chiến dịch hoặc dự án, làm báo cáo kết quả và đề xuất điều chỉnh nếu cần. Quá trình này giúp họ hiểu rõ hơn về việc đo lường hiệu quả chiến lược và nhận thức được những thách thức phát sinh trong thực tế. Thông qua việc theo dõi và phản hồi, Trainee có cơ hội học hỏi về cách đánh giá và tối ưu hóa các chiến lược để đạt kết quả tốt nhất.
3. Các chứng chỉ cần thiết cho Strategic Planner Trainee
Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt của thị trường hiện nay, vai trò của một Strategic Planner ngày càng trở nên quan trọng. Đây là người đưa ra những chiến lược đột phá, gắn kết doanh nghiệp với khách hàng và định hướng sự phát triển bền vững. Để bắt đầu hành trình trở thành một Strategic Planner, vị trí Strategic Planner Trainee không chỉ là bước đệm mà còn là cơ hội để bạn học hỏi, trải nghiệm và phát triển những kỹ năng thiết yếu. Vậy, làm thế nào để chuẩn bị tốt nhất cho vị trí này? Các chứng chỉ chuyên môn là một trong những yếu tố then chốt giúp bạn nổi bật và sẵn sàng chinh phục mọi thử thách:
-
Chứng chỉ Google Analytics: Chứng chỉ này cung cấp kiến thức về cách thu thập, phân tích và báo cáo dữ liệu liên quan đến website, hiểu rõ hành vi người dùng và tối ưu hóa chiến lược dựa trên dữ liệu. Đối với Strategic Planner Trainee, kỹ năng này giúp phân tích dữ liệu số và xây dựng chiến lược marketing hiệu quả dựa trên thông tin thực tế.
-
Chứng chỉ Meta (Facebook) Blueprint: Meta Blueprint đào tạo về các công cụ quảng cáo của Meta như Facebook, Instagram, và Messenger, bao gồm cách lên kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo. Đây là nền tảng quan trọng để Strategic Planner Trainee hiểu và sử dụng quảng cáo mạng xã hội nhằm tiếp cận đối tượng mục tiêu.
-
Chứng chỉ Google Ads Certification: Google Ads Certification hướng dẫn cách tạo và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, tập trung vào từ khóa, quảng cáo tìm kiếm và quảng cáo hiển thị. Kỹ năng này giúp Strategic Planner Trainee xây dựng chiến lược truyền thông trực tuyến hiệu quả, đặc biệt trên các kênh tìm kiếm.
-
Chứng chỉ Content Marketing Specialist của HubSpot: Chứng chỉ này trang bị kiến thức về phát triển chiến lược nội dung, từ nghiên cứu khách hàng đến lập kế hoạch và phân phối nội dung trên các kênh. Nó giúp Strategic Planner Trainee xây dựng kế hoạch nội dung thu hút và chuyển đổi khách hàng một cách sáng tạo.
-
Chứng chỉ Brand Management từ Coursera hoặc các nền tảng tương tự: Chứng chỉ Brand Management cung cấp kiến thức về quản lý thương hiệu, xây dựng giá trị thương hiệu và phát triển các chiến lược phù hợp với mục tiêu kinh doanh. Đây là một kỹ năng quan trọng để Strategic Planner Trainee lập kế hoạch xây dựng thương hiệu bền vững cho doanh nghiệp.
-
Chứng chỉ Excel nâng cao (ví dụ: MOS - Microsoft Office Specialist): Chứng chỉ Excel nâng cao hướng dẫn các kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo và trực quan hóa thông tin bằng công cụ như PivotTable và PivotChart. Strategic Planner Trainee sử dụng những kỹ năng này để quản lý và phân tích dữ liệu từ các chiến lược đã thực thi.
-
Chứng chỉ về Quản lý dự án (ví dụ: CAPM – Certified Associate in Project Management): CAPM đào tạo các nguyên tắc cơ bản của quản lý dự án, từ lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực đến quản lý rủi ro. Chứng chỉ này hỗ trợ Strategic Planner Trainee quản lý các dự án chiến lược, đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc.
-
Chứng chỉ Digital Marketing từ Google hoặc HubSpot: Digital Marketing Certificate cung cấp kiến thức toàn diện về marketing số, bao gồm SEO, SEM, email marketing và chiến lược đa kênh. Đây là nền tảng vững chắc để Strategic Planner Trainee hiểu và áp dụng các công cụ digital marketing vào chiến lược tổng thể.
Trở thành một Strategic Planner Trainee là cánh cửa mở ra thế giới của những ý tưởng sáng tạo và chiến lược đột phá. Việc sở hữu các chứng chỉ cần thiết không chỉ giúp bạn nâng cao năng lực chuyên môn mà còn khẳng định sự nghiêm túc và quyết tâm trong hành trình sự nghiệp. Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tinh thần học hỏi không ngừng, bạn hoàn toàn có thể vững bước để đạt được những thành công trong lĩnh vực hoạch định chiến lược, góp phần kiến tạo giá trị và tạo nên dấu ấn riêng của mình.
4. Những khó khăn mà Strategic Planner Trainee thường gặp
Thiếu kinh nghiệm thực tế
Strategic Planner Trainee thường mới bắt đầu sự nghiệp nên thiếu kinh nghiệm trong việc phân tích thị trường và xử lý dữ liệu thực tế. Điều này có thể khiến họ gặp khó khăn trong việc đưa ra các chiến lược khả thi hoặc thuyết phục được khách hàng và đồng nghiệp về ý tưởng của mình.
Khối lượng thông tin lớn và phức tạp
Một Strategic Planner cần xử lý lượng thông tin khổng lồ từ nhiều nguồn như báo cáo, dữ liệu thị trường, nghiên cứu người tiêu dùng, và xu hướng ngành. Với một Trainee, việc tổ chức và phân tích tất cả các dữ liệu này để đưa ra insight có giá trị là một thách thức lớn.
Áp lực thời gian và kỳ vọng cao
Trong môi trường agency hoặc doanh nghiệp, Strategic Planner Trainee thường đối mặt với deadline gấp gáp và kỳ vọng cao từ cấp trên. Việc đảm bảo tiến độ mà vẫn phải cung cấp các giải pháp sáng tạo và hiệu quả có thể gây căng thẳng, đặc biệt với những người chưa quen với áp lực công việc.
Khả năng giao tiếp và trình bày chưa tốt
Strategic Planner Trainee không chỉ cần ý tưởng tốt mà còn phải biết cách trình bày ý tưởng một cách thuyết phục trước khách hàng hoặc đội ngũ nội bộ. Kỹ năng giao tiếp chưa thành thạo có thể khiến họ khó truyền đạt được tầm nhìn và giá trị của chiến lược mà họ đề xuất.
Thiếu kỹ năng sử dụng công cụ hỗ trợ
Nhiều công cụ phân tích và lập kế hoạch như Google Analytics, Excel nâng cao, hoặc các phần mềm quản lý dự án đòi hỏi kỹ năng thành thạo. Nếu Trainee chưa làm quen hoặc thiếu kiến thức về những công cụ này, họ có thể gặp khó khăn trong việc phân tích và trình bày dữ liệu.
Khó cân bằng giữa sáng tạo và thực tiễn
Việc tạo ra những chiến lược vừa sáng tạo vừa khả thi trong thực tế là một thử thách. Strategic Planner Trainee thường bị mắc kẹt giữa ý tưởng đột phá và các giới hạn thực tế như ngân sách, thời gian, và nguồn lực.
Strategic Planner Trainee có mức lương bao nhiêu?
26 - 39 triệu /năm
Tổng lương
24 - 36 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
2 - 3 triệu
/năm
Lương bổ sung
26 - 39 triệu
/năm
26 M
39 M
13 M
52 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Strategic Planner Trainee
Tìm hiểu cách trở thành Strategic Planner Trainee, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Strategic Planner Trainee
26 - 39 triệu/năm
Strategic Planner Trainee
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
74%
2 - 4
26%
5 - 7
0%
8+
0%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Strategic Planner Trainee?
Yêu cầu tuyển dụng Strategic Planner Trainee
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng phân tích: Bạn cần có khả năng phân tích dữ liệu và thông tin thị trường để đưa ra các đề xuất chiến lược. Điều này đòi hỏi sự nhạy bén trong việc nhận diện các xu hướng và hiểu rõ ý nghĩa của các con số. Kỹ năng này sẽ giúp bạn xác định được những cơ hội và thách thức cho doanh nghiệp.
-
Kỹ năng giao tiếp: Bạn cần biết cách truyền đạt ý tưởng rõ ràng và hiệu quả với cả đội ngũ nội bộ lẫn khách hàng. Việc thuyết phục và giải thích các chiến lược cho những người không chuyên cũng là một phần quan trọng của công việc. Giao tiếp tốt sẽ giúp bạn phối hợp dễ dàng với các bộ phận khác trong công ty.
-
Kỹ năng quản lý thời gian: Bạn cần khả năng quản lý thời gian để hoàn thành nhiều nhiệm vụ cùng lúc mà vẫn đảm bảo chất lượng. Điều này đặc biệt quan trọng khi bạn phải làm việc theo deadline chặt chẽ trong các dự án chiến lược. Khả năng ưu tiên công việc sẽ giúp bạn giữ vững hiệu suất và đạt kết quả tốt.
Các yêu cầu khác
-
Tính sáng tạo: Bạn cần có khả năng sáng tạo để đưa ra những ý tưởng chiến lược mới lạ và hiệu quả. Điều này giúp bạn tìm ra các giải pháp đột phá trong việc phát triển chiến lược cho doanh nghiệp.
-
Tinh thần học hỏi: Công việc đòi hỏi bạn phải không ngừng học hỏi, cập nhật kiến thức về thị trường và các xu hướng mới. Khả năng thích nghi nhanh chóng với những thay đổi sẽ giúp bạn phát triển tốt hơn trong vai trò này.
-
Khả năng làm việc nhóm: Bạn cần có khả năng hợp tác với nhiều phòng ban khác nhau để đảm bảo các chiến lược được triển khai đồng bộ. Kỹ năng làm việc nhóm giúp bạn xây dựng mối quan hệ tốt và đạt được mục tiêu chung.
Lộ trình thăng tiến Strategic Planner Trainee
Mức lương bình quân của Strategic Planner có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Strategic Planner Trainee | 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng |
| 2 - 4 năm | Strategic Planner | 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng |
| 5 - 7 năm | Strategic Planner Manager | 25.000.000 - 45.000.000 VNĐ/tháng |
| Trên 7 năm | Director of Strategic Planner | 50.000.000 - 100.000.000 VNĐ/tháng |
1. Strategic Planner Trainee
Mức lương: 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Bạn sẽ hỗ trợ việc thu thập và phân tích dữ liệu về thị trường và khách hàng, học hỏi về cách xây dựng chiến lược và phối hợp với các phòng ban để thực hiện các dự án. Bạn cần tham gia vào quá trình nghiên cứu thị trường, đánh giá xu hướng và hỗ trợ đội ngũ hoạch định chiến lược. Vai trò này còn yêu cầu bạn thực hiện các nhiệm vụ hành chính và báo cáo về kết quả chiến lược đang triển khai. Đây là giai đoạn bạn học hỏi và phát triển các kỹ năng cơ bản để chuẩn bị cho các bước thăng tiến cao hơn.
>> Đánh giá: Vị trí này mang tính chất học việc, nên bạn sẽ cần sự kiên nhẫn và tinh thần cầu tiến để phát triển. Bạn sẽ học cách áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tiễn và có cơ hội hiểu rõ hơn về lĩnh vực hoạch định chiến lược.
2. Strategic Planner
Mức lương: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm
Ở vị trí Strategic Planner này, bạn sẽ chịu trách nhiệm phát triển các chiến lược marketing hoặc kinh doanh cụ thể dựa trên dữ liệu thu thập từ thị trường. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo chiến lược được triển khai đúng hướng và đạt mục tiêu. Bạn cũng cần đánh giá hiệu quả của các chiến dịch và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết. Vai trò này đòi hỏi sự chủ động và khả năng lãnh đạo trong việc dẫn dắt dự án.
>> Đánh giá: Vị trí này yêu cầu sự chín chắn trong tư duy chiến lược và kỹ năng phân tích sắc bén. Bạn cần khả năng làm việc độc lập và phát huy sự sáng tạo trong việc giải quyết các thách thức kinh doanh.
3. Strategic Planner Manager
Mức lương: 25.000.000 - 45.000.000 VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Sau khi thăng chức lên làm Manager, bạn sẽ quản lý đội ngũ Strategic Planner, chịu trách nhiệm giám sát và định hướng chiến lược tổng thể cho các dự án lớn. Bạn cần phối hợp với các bộ phận cấp cao để đảm bảo chiến lược được thực thi đúng cách và đạt hiệu quả. Ngoài ra, bạn sẽ lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên dưới quyền, hỗ trợ họ trong quá trình triển khai dự án. Bạn cũng sẽ tham gia vào các buổi thảo luận và ra quyết định chiến lược cho toàn công ty.
>> Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ tốt, cùng với tầm nhìn chiến lược sâu rộng. Bạn cần có kinh nghiệm vững chắc và khả năng giải quyết vấn đề phức tạp.
4. Director of Strategic Planner
Mức lương: 50.000.000 - 100.000.000 VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Ở cấp độ này, bạn sẽ chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ mảng chiến lược của doanh nghiệp, từ việc thiết lập mục tiêu dài hạn cho đến đánh giá các cơ hội phát triển mới. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với ban điều hành, đề xuất các chiến lược toàn diện để phát triển doanh nghiệp trên thị trường. Bạn cũng quản lý các nguồn lực và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động của bộ phận hoạch định chiến lược. Vai trò này đòi hỏi bạn tham gia vào quá trình ra quyết định quan trọng cho công ty.
>> Đánh giá: Vị trí này yêu cầu bạn có tầm nhìn toàn diện, khả năng lãnh đạo xuất sắc và năng lực đưa ra các quyết định chiến lược có tầm ảnh hưởng lớn. Bạn phải chịu trách nhiệm cho sự thành công dài hạn của doanh nghiệp.
Xem thêm:
Việc làm Strategic Planner Trainee
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm