55 việc làm
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dược Khoa Sài Gòn
Thư Ký HĐQT - Hết hạn
Dược Khoa Sài Gòn
9 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
650 - 650 USD
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI
Thư Ký Chủ Tịch Tập Đoàn - Hết hạn
Công TY CP Tập Đoàn Vàng bạc đá quý DOJI
5.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ ĐIỆN TỬ BÌNH ANH
[HN] THƯ KÝ GIÁM ĐỐC TÀI CHÍNH - Hết hạn
CÔNG NGHỆ ĐIỆN TỬ BÌNH ANH
4.0
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG KHÁCH SẠN SÀI GÒN SHERATON
Executive Secretary - Hết hạn
SHERATON Việt Nam
4.4
Trên 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT
Thư Ký Hành Chính - Hết hạn
FPT information system
4.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Tập đoàn BRG
Thư Ký Hành Chính - Hết hạn
Tập đoàn BRG
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội, Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty CP Kỹ Thuật Dịch Vụ Thành Công
Thư Ký Vận Hành - Hết hạn
Công Ty CP Kỹ Thuật Dịch Vụ Thành Công
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
18 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
17 - 23 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH thang máy Sanyo Minh Long
Thư kí bảo trì - Hà Nội - Hết hạn
Công ty TNHH thang máy Sanyo Minh Long
9 - 11 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Hanoi Daewoo Hotel
Executive Secretary to General Manager - Hết hạn
Hanoi Daewoo Hotel
4.0
2 đánh giá 27 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trợ Lý, Thư Ký
Ngày đăng tuyển: 25/03/2024
Hạn nộp hồ sơ: 10/04/2024
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Ba Đình - Hà Nội

Mô tả công việc

1. Set up filing system and update index of files and form regularly also label all files and folders alphabetically.

2. Daily trace system. Photocopy the covering correspondence with trace date clearly indicated and put the photocopy into individual jacket according to the trace date.

3. Coordinate and monitor all appointments, meetings, and trainings to ensure that schedules are logged, traced and remind all concerns.

4. Prepare appropriate files, folder, information, and relevant documents for each meeting

5. Update files and discard old file in the Archive store in order of topic, dates and years.

6. Take minutes, check correctness and presentation before distributing and filing according to the supervisor’s discretion.

7. Handling the incoming calls and information, obtaining all relevant information and passing on to appropriate personnel.

8. Compile all trace materials, sort and put them in appropriate trace date order.

9. Ensure meeting minutes be dispatched/out within 24 hours.

10. Send of faxes and telexes.

11. Keep records of travel expenses and update travel schedule.

12. Dispatch the mailings with appropriate contents, letters, envelopes, etc.

13. Ensure that monthly critique and month end reports are finished on a timely basis

14. Organize associate meeting, daily briefing, and other related meetings as assigned by direct boss according to the company LSOP.

15. Update information and data relevant to the department at all times

16. Work and coordinate with other departments to ensure that the responsible job of the department meets target and goals

17. Coordinate with Human Resources for any people issue which includes recruitment, performance appraisal, and other manning guide update

19. Responsible for departmental roster and paid time off in HR system and Purchasing system

Technical Related to the Job

1. Maintain the administrative organization that includes typing, filing, correspondence and distributing in-coming mails/faxes.

2. Co-ordinate and order special requests for General Manager including but not limited to Room reservations, Limousine pick-up and handling of VIP’s as needed.

3. Make airline and travel reservations for the General Manager when needed.

4. Keep daily tracing files and retrieve them when they’re due.

5. Provide any assistance to the executives and associates as required.

6. Cooperate and help the executives with they’re away from the office.

7. Be a leader of the hotel’s secretaries.

8. Maintain computerized database of all report and systematic plan to follow up

9. Handling correspondence for all applications such as regret letter, guest complain, enquiring, confirmation, contract and any reference.

10. Greets and receives visitors and telephone calls furnishing advice and assistance on the basis of general knowledge. Refer technical matters to the appropriate individuals in the Unit.

11. Administer the Office and keeps it in working condition

12. Acts as Interpreter and translator when necessary

13. Keep strictly all confidential matters related to the unit.

14. Preparing time sheets and keeping leave record for all Executive Committee.

15. Other duties as needed or requests from Executive Committee. Assist with the organization of Manager Meetings, outing and other associate activities.

Quyền lợi được hưởng

  • 02 months of probation with 100% salary & service charge

• Full insurance package according to labour law & 24/7 insurance

• Bonus for Public holidays and 13th month salary

• Duty meal & uniform provided by Hotel

• Review salary once a year/ review performance for career path development

• Staff giving birth allowance/ Marriage allowance/ Funeral allowance

• Annual summer outing, team building activities, birthday party, best employee of the month, annual health check

• Training opportunities

• 8 hours per day

• Free motorbike parking

Yêu cầu công việc

• Strong Communication and team-working skills

• Ability to work under pressure in a fast-paced environment

• Planning & Organizing skills and ability to influence others

• Numeracy skills and ability to use computer modelling software (Excellent in Ms Office esp. power point )

Yêu cầu hồ sơ

Ứng viên vui lòng gửi CV hoặc thông tin liên lạc về địa chỉ email hoa.le....daewoohotel.com hoặc liên hệ phòng nhân sự 

02438315000 máy lẻ 3040

Khu vực
Báo cáo

Công việc của Thư ký là gì?

Thư ký là người hỗ trợ các công việc liên quan đến hoạt động quản lý, điều hành trong văn phòng. Ngoài ra, là người thực hiện các công việc liên quan đến giấy tờ, công việc tạp vụ hành chính, soạn thảo văn bản, lên lịch trình, tổ chức các buổi họp, lên kế hoạch cho cấp trên ( giám đốc).

Mô tả công việc của Thư ký

Thư ký (hoặc trợ lý hành chính) là một người giúp đỡ quản lý hoặc người có trách nhiệm hỗ trợ một cá nhân hoặc tổ chức trong các tác vụ hành chính và quản lý hàng ngày. Công việc của Thư ký thường bao gồm các nhiệm vụ sau:

  • Quản lý lịch trình: Thư ký thường phụ trách lập kế hoạch và quản lý lịch trình cho cấp trên hoặc tổ chức. Điều này bao gồm sắp xếp cuộc hẹn, tổ chức các cuộc họp, và đảm bảo rằng mọi ngày công việc được diễn ra một cách suôn sẻ.
  • Tiếp đón và tiếp đạo: Thư ký có thể tiếp đón khách, trả lời điện thoại, và tiếp đạo người liên hệ với người mà họ phục vụ. Họ cũng có trách nhiệm xử lý thư từ và email.
  • Quản lý tài liệu: Thư ký thường được giao nhiệm vụ quản lý tài liệu, bao gồm việc soạn thảo văn bản, lưu trữ tài liệu quan trọng và xử lý thông tin như báo cáo và biểu đồ.
  • Hỗ trợ hành chính: Các tác vụ hành chính bao gồm đặt phòng, đặt vé máy bay, sắp xếp chuyến đi công tác và quản lý các vấn đề hành chính khác.
  • Trợ giúp trong các dự án đặc biệt: Thư ký có thể được giao nhiệm vụ hỗ trợ trong các dự án đặc biệt, như chuẩn bị tài liệu cho các cuộc họp quan trọng, thực hiện nghiên cứu hoặc thu thập thông tin cần thiết.
  • Quản lý thông tin liên lạc: Thư ký thường phải duy trì danh bạ liên lạc của cấp trên hoặc tổ chức, cập nhật thông tin liên lạc và đảm bảo rằng thông tin liên lạc luôn cập nhật.
  • Xử lý thông tin mật: Thư ký có thể được yêu cầu xử lý thông tin mật, đảm bảo rằng thông tin quan trọng không rơi vào tay người không đáng tin cậy.
  • Hỗ trợ kỹ thuật: Trong một số trường hợp, Thư ký có thể được yêu cầu hỗ trợ với các nhiệm vụ kỹ thuật như cài đặt phần mềm, quản lý tài khoản email, hoặc sử dụng các công cụ văn phòng.
  • Thực hiện các tác vụ khác theo yêu cầu: Các công việc cụ thể của một Thư ký có thể thay đổi tùy thuộc vào yêu cầu của người mà họ phục vụ và tính chất công việc của tổ chức.

Tóm lại, công việc của một Thư ký tập trung vào việc hỗ trợ và đảm bảo rằng các tác vụ hành chính được thực hiện một cách hiệu quả và suôn sẻ. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì sự tổ chức và tiến bộ của một tổ chức hoặc cá nhân.

Thư ký có mức lương bao nhiêu?

112 - 159 triệu /năm
Tổng lương
103 - 146 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
9 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

112 - 159 triệu

/năm
112 M
159 M
59 M 449 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Thư ký

Tìm hiểu cách trở thành Thư ký, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thư ký
112 - 159 triệu/năm
Thư ký

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
12%
2 - 4
58%
5 - 7
20%
8+
10%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thư ký?

Yêu cầu tuyển dụng của Thư ký

Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Thư ký thường dựa trên hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản.

Kiến thức chuyên môn

  • Quản lý hồ sơ và tài liệu: Thư ký cần có khả năng quản lý và tổ chức hồ sơ, tài liệu liên quan đến hoạt động văn phòng.
  • Sử dụng công cụ văn phòng: Phải có kỹ năng sử dụng các công cụ văn phòng như Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) hoặc các phần mềm tương tự.
  • Kỹ năng viết và giao tiếp: Thư ký cần có khả năng viết văn bản chính xác, rõ ràng và giao tiếp một cách hiệu quả.
  • Nắm vững ngôn ngữ: Tùy theo yêu cầu của công ty, có thể yêu cầu Thư ký nắm vững một hoặc nhiều ngôn ngữ khác nhau.

Kỹ năng cơ bản

  • Tự quản lý: Thư ký cần có khả năng tự quản lý thời gian, ưu tiên công việc và hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn.
  • Kỹ năng giao tiếp: Thư ký thường phải gặp gỡ và liên lạc với nhiều người trong và ngoài công ty, do đó, kỹ năng giao tiếp hiệu quả là rất quan trọng.
  • Tính linh hoạt và sáng tạo: Thư ký thường phải giải quyết các tình huống không ngờ và tìm cách giải quyết vấn đề một cách sáng tạo.
  • Sự tỉ mỉ và chính xác: Cẩn thận trong công việc, kiểm tra kỹ lưỡng trước khi gửi đi các văn bản hoặc thông tin.

Ngoài ra, tùy thuộc vào ngành công nghiệp và yêu cầu cụ thể của từng công ty, có thể có các yêu cầu khác nhau. Thích hợp nhất là đọc kỹ mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng từ công ty đang tuyển dụng để biết rõ những yêu cầu cụ thể cho vị trí Thư ký mà họ đang tìm kiếm.

Lộ trình thăng tiến của Thư ký

Mức lương trung bình của Thư ký khoảng từ 15 triệu - 30 triệu VND/tháng. Tính đến thời điểm kiến thức của tôi được cập nhật vào tháng 9 năm 2021, mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Thư ký tại Việt Nam có thể thay đổi dựa trên nhiều yếu tố như kinh nghiệm, kỹ năng và vị trí địa lý.

Lộ trình thăng tiến của Thư ký trong một tổ chức có thể khác nhau tùy theo cơ cấu và chính sách của công ty. Tuy nhiên, dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho Thư ký từ cấp bậc thấp nhất (thực tập sinh) đến cấp bậc cao hơn:

Thực tập sinh (Intern)

Thực tập sinh thường là sinh viên đang học hoặc mới tốt nghiệp, được tuyển dụng để học hỏi và tham gia vào các dự án cụ thể trong một khoảng thời gian ngắn.

Thư ký cấp thấp

Vị trí này thường là cơ hội đầu tiên cho người mới bắt đầu sự nghiệp Thư ký. Các nhiệm vụ bao gồm hỗ trợ công việc văn phòng, quản lý hồ sơ, và tiếp đón khách hàng.

Trong giai đoạn này, bạn nên học hỏi quy trình vận hành công ty và phát triển kỹ năng quản lý thời gian, giao tiếp và sắp xếp công việc.

Thư ký trung cấp

Sau một thời gian làm việc và tích luỹ kinh nghiệm, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Thư ký trung cấp. Ở đây, bạn sẽ chịu trách nhiệm nhiều hơn trong việc quản lý tài liệu và thông tin, lên lịch và họp mặt, và làm việc với nhiều bộ phận khác nhau.

Để phát triển trong vai trò này, cần nâng cao kỹ năng tổ chức, quản lý dự án nhỏ, và sử dụng các công cụ văn phòng hiệu quả.

Thư ký cấp cao hoặc Thư ký trưởng

Với thời gian và kinh nghiệm, bạn có thể thăng tiến lên các vị trí Thư ký cấp cao hoặc Thư ký trưởng. Đây là những vai trò có trách nhiệm lớn hơn trong quản lý tài liệu, lịch trình, và dự án văn phòng.

Để thành công ở mức này, bạn cần nắm vững kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân sự, và phối hợp công việc giữa các bộ phận.

Những cơ hội khác: Một Thư ký có thể thăng tiến lên các vai trò quản lý khác trong lĩnh vực quản lý văn phòng, như Quản lý Văn phòng, Giám đốc Hành chính, hoặc các vị trí liên quan đến quản lý dự án.

Lưu ý rằng tùy vào quy mô và cơ cấu của tổ chức, có thể có thêm hoặc loại bỏ các cấp bậc cụ thể. Ngoài ra, việc thăng tiến cũng phụ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm của mỗi cá nhân. Một số công ty cũng có thể cung cấp các chương trình đào tạo và phát triển riêng để hỗ trợ Thư ký trong việc phát triển sự nghiệp của họ.

Tìm việc theo nghề nghiệp