Các mức lương tại MOTIVES VIETNAM CORPORATION

Lương nhân viên MOTIVES VIETNAM CORPORATION bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.

Tuyển dụng mới nhất tại MOTIVES VIETNAM CORPORATION

Xem tất cả việc làm

Review MOTIVES VIETNAM CORPORATION


1.0
21/03/2026

Công ty không có hợp đồng lao động rõ ràng

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhược điểm
Công ty không có hợp đồng lao động rõ ràng, gây thiếu minh bạch về quyền lợi cho nhân viên. Khi nghỉ việc, thường phát sinh nhiều lý do khác nhau để trì hoãn hoặc không thanh toán đầy đủ lương. Vì vậy, tình trạng nhân viên nghỉ việc hàng loạt diễn ra khá phổ biến.

4.0
21/03/2026

Công ty có tổ chức các hoạt động thể thao

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty có tổ chức các hoạt động thể thao dành cho nhân viên, tạo cơ hội rèn luyện sức khỏe và gắn kết nội bộ. Ngoài ra, không gian văn phòng được thiết kế đẹp, mang lại môi trường làm việc khá thoải mái.

Hành chính

Các mức lương tại MOTIVES VIETNAM CORPORATION theo phòng ban

Lương trung bình tại MOTIVES VIETNAM CORPORATION là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng tại MOTIVES VIETNAM CORPORATION dao động từ khoảng 10,333,333₫ cho Nhân viên Thu mua tới 38,721,000₫ cho Middle Business Analyst.

Thông tin về lương đến từ 4 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.

Những nghề phổ biến tại MOTIVES VIETNAM CORPORATION

Câu hỏi thường gặp về lương của MOTIVES VIETNAM CORPORATION

Mức lương trung bình hàng tháng tại MOTIVES VIETNAM CORPORATION dao động từ khoảng 10,333,333₫ cho Nhân viên Thu mua tới 38,721,000₫ cho Middle Business Analyst.

Công việc được trả lương cao nhất tại MOTIVES VIETNAM CORPORATION là Middle Business Analyst với mức lương 38,721,000₫ (ước tính).

Công việc được trả lương thấp nhất tại MOTIVES VIETNAM CORPORATION là Nhân viên Thu mua với mức lương 10,333,333₫ (ước tính).

Bạn làm việc tại MOTIVES VIETNAM CORPORATION? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo MOTIVES VIETNAM CORPORATION

MOTIVES VIETNAM CORPORATION

Click để đánh giá

Các review gần đây tại MOTIVES VIETNAM CORPORATION

Nhân Viên Văn Phòng đã review MOTIVES VIETNAM CORPORATION

2 tuần trước

Công ty không có hợp đồng lao động rõ ràng

Nhược điểm: Công ty không có hợp đồng lao động rõ ràng, gây thiếu minh bạch về quyền lợi cho nhân viên. Khi nghỉ việc, thường phát sinh nhiều lý do khác...

Nhân Viên Văn Phòng đã review MOTIVES VIETNAM CORPORATION

2 tuần trước

Công ty có tổ chức các hoạt động thể thao

Công ty có tổ chức các hoạt động thể thao dành cho nhân viên, tạo cơ hội rèn luyện sức khỏe và gắn kết nội bộ. Ngoài ra, không gian văn phòn...

Nhân viên đã review MOTIVES VIETNAM CORPORATION

2 tuần trước

Cơ Sở Vật Chất và Hoạt Động Nhân Viên

Về ưu điểm của công ty là Văn phòng được thiết kế đẹp, công ty tổ chức các hoạt động thể thao cho nhân viên.
Nhược điểm: Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Motives được đề cập trong reviews này.

Nhân viên đã review MOTIVES VIETNAM CORPORATION

2 tuần trước

Chính Sách Hợp Đồng và Biến Động Nhân Sự

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Motives được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Công ty chưa áp dụng hợp đồng lao động đầy đủ và có tỷ lệ nhân sự nghỉ việc tương đối cao. Quy trình nghỉ việc và thanh toán cần được cải th...

Nhân viên đã review MOTIVES VIETNAM CORPORATION

2 tháng trước

Tình trạng nhân viên nghỉ việc diễn ra khá thường xuyên (FB)

- Có các hoạt động thể thao cho nhân viên và văn phòng đẹp, - Ngoài ta không có thêm ưu điểm nào về công ty
Nhược điểm: - Không có hợp đồng lao động rõ ràng. - Khi nhân viên nghỉ việc, việc thanh toán lương thường gặp nhiều lý do phát sinh, gây lo ngại về quy...

Thông tin liên hệ

M Building, 9 Đường số 8, Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo