Các mức lương tại UPBASE
Lương nhân viên UPBASE bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Mức lương
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Tuyển dụng mới nhất tại UPBASE
Thực tập sinh Back-end Developer (Backend Intern)
UPBASE Hà Nội Đăng 2 ngày trước Hết hạn sau 26 ngàyTTS Chăm sóc khách hàng TMĐT Shopee/TikTok
UPBASE Hà Nội Đăng 4 ngày trước Hết hạn sau 27 ngàyKế Toán Tổng Hợp (E-Commerce/Thương Mại/ Bán Lẻ) Upto 22M
UPBASE Hà Nội Đăng 4 ngày trước Hết hạn sau 26 ngàyCộng Tác Viên Host Livestream (TikTok/ Shopee)
UPBASE Hà Nội Đăng 6 ngày trước Hết hạn sau 26 ngàyAccount Executive B2B (E-Commerce)
UPBASE Hà Nội Đăng 6 ngày trước Hết hạn sau 26 ngàyFresher Business Analysis (Chuyển Đổi Số Quy Trình)
UPBASE Hà Nội Đăng 6 ngày trước Hết hạn sau 26 ngàyThực tập sinh Chăm sóc Khách hàng B2B (Customer Success)
UPBASE Hà Nội Đăng 6 ngày trước Hết hạn sau 26 ngàyProject Management Intern (E-Commerce)
UPBASE Hà Nội Đăng 6 ngày trước Hết hạn sau 26 ngàyThực tập sinh Vận Hành Sàn TMĐT Shopee/ TikTok (E-commerce)
UPBASE Hà Nội Đăng 9 ngày trước Hết hạn sau 21 ngàyThực Tập Sinh E-Commerce (Thương Mại Điện Tử)
UPBASE Hà Nội Đăng 14 ngày trước Hết hạn sau 26 ngày
Xem thêm tất cả
Việc làm được tài trợ
Review UPBASE
★
★
★
★
★
Quy trình phỏng vấn thay đổi không rõ lý do, vai trò người phỏng vấn chưa nhất quán
Nhân viên - Hà Nội - 31/07/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Từ lúc sơ tuyển đến vòng phỏng vấn với anh Leader và HR thì mọi thứ diễn ra khá là bình thường và 2 bên chia sẻ tôn trọng lẫn nhau, đến lúc sau ông CEO đi vào và tất cả khá căng thẳng, hỏi 1 câu chặn họng 1 câu, tỏ thái độ ra mặt và trả lời chưa sát hay chưa được thì nhăn nhó, không hiểu phỏng vấn executive or intern hay junior mà CEO vẫn phải vào tham gia cùng?
không hiểu là phỏng vấn manager or leader nữa, đến lúc mình hỏi thì trả lời vòng vo :)) và nhiều khả năng chính lão còn không rõ về kiến thức là gì, làm anh leader phải trả lời hộ :)))) hài thì thôi rồi !
Tóm lại chỉ vào hạnh hoẹ là nhanh, mới vào phỏng vấn thôi mà đã như thế rồi thì chả hiểu lúc được nhận thì như nào nữa.
Nhìn qua trên facebook thì thấy môi trường các thứ cũng gen Z, team building các kiểu đấy =))) nhưng nhiều khả năng phông bạt là chính thôi, để che đi những thứ toxic và hãm l bên trong.
Nói chung ai cũng có những trải nghiệm khác nhau về vòng phỏng vấn, nhưng cá nhân tôi thấy phí thời gian, điển hình là lúc lão CEO bước vào và vặn vẹo, muốn đi về vô cùng !
Tóm lại ai muốn trải nghiệm thử phỏng vấn thì đi vào, rồi về nêu cảm nhận xem có giống những gì tôi kể khum nhé
không hiểu là phỏng vấn manager or leader nữa, đến lúc mình hỏi thì trả lời vòng vo :)) và nhiều khả năng chính lão còn không rõ về kiến thức là gì, làm anh leader phải trả lời hộ :)))) hài thì thôi rồi !
Tóm lại chỉ vào hạnh hoẹ là nhanh, mới vào phỏng vấn thôi mà đã như thế rồi thì chả hiểu lúc được nhận thì như nào nữa.
Nhìn qua trên facebook thì thấy môi trường các thứ cũng gen Z, team building các kiểu đấy =))) nhưng nhiều khả năng phông bạt là chính thôi, để che đi những thứ toxic và hãm l bên trong.
Nói chung ai cũng có những trải nghiệm khác nhau về vòng phỏng vấn, nhưng cá nhân tôi thấy phí thời gian, điển hình là lúc lão CEO bước vào và vặn vẹo, muốn đi về vô cùng !
Tóm lại ai muốn trải nghiệm thử phỏng vấn thì đi vào, rồi về nêu cảm nhận xem có giống những gì tôi kể khum nhé
★
★
★
★
★
Lương dưới kỳ vọng, yêu cầu nhân viên đảm nhiệm toàn bộ quy trình công việc
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 14/07/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty lương thì thấp mà đòi hỏi nhân viên làm "end to end". Chia sẻ thật luôn, range lương trên JD không bao giờ các bạn nhận được đâu (tháng 5/2025: lương base 6 triệu). Một công ty ở Vùng I (HN, HCM), bề ngoài thì bóng bẩy mà trả lương nhân viên còn thua công việc tay chân ngoài kia.
Quy trình thì rối rắm, lằng nhẳng chả ra thể thống gì. Cứ tung hô chuyển đổi số các kiểu, mà có cái quy trình quyết toán không giải quyết cho nó mượt. Tào lao. Nổ.
CEO thì hạnh họe, lúc nào mặt cũng đăm đăm. Tuyển intern, executive mà CEO cũng phỏng vấn (để lải nhải về văn hóa doanh nghiệp và hỏi mấy câu trên trời dươi đất, đá*h đố người trả lời). Phương hướng hoạt động thì không rõ ràng. Mang tư tưởng bóc lột, tuyển lao động rẻ để tối đa lợi nhuận.
Benefit thì chả có gì ngoài đồng lương ít ỏi. Không thiết bị, không chính sách gì nổi trội. Có vài ba cái team building tào lao.
Nói chung, công ty thì con kiến mà mang tưởng mình là con voi. Rao giảng mãi về kinh nghiệm và trải nghiệm "ngoài ở đây ra không ở đâu có". Nhân viên họ không có bẻ kinh nghiệm ra để mà ăn. Công ty gia đình.
Mong tất cả đừng vào, intern hay excutive hay vị trí cấp bậc nào đều bị bóc lột thôi. Cút vội còn kịp.
Quy trình thì rối rắm, lằng nhẳng chả ra thể thống gì. Cứ tung hô chuyển đổi số các kiểu, mà có cái quy trình quyết toán không giải quyết cho nó mượt. Tào lao. Nổ.
CEO thì hạnh họe, lúc nào mặt cũng đăm đăm. Tuyển intern, executive mà CEO cũng phỏng vấn (để lải nhải về văn hóa doanh nghiệp và hỏi mấy câu trên trời dươi đất, đá*h đố người trả lời). Phương hướng hoạt động thì không rõ ràng. Mang tư tưởng bóc lột, tuyển lao động rẻ để tối đa lợi nhuận.
Benefit thì chả có gì ngoài đồng lương ít ỏi. Không thiết bị, không chính sách gì nổi trội. Có vài ba cái team building tào lao.
Nói chung, công ty thì con kiến mà mang tưởng mình là con voi. Rao giảng mãi về kinh nghiệm và trải nghiệm "ngoài ở đây ra không ở đâu có". Nhân viên họ không có bẻ kinh nghiệm ra để mà ăn. Công ty gia đình.
Mong tất cả đừng vào, intern hay excutive hay vị trí cấp bậc nào đều bị bóc lột thôi. Cút vội còn kịp.
Buôn bán/ Kinh doanh
Giám đốc kinh doanh
33.8 triệu/tháng
Dựa trên 2 việc làm
Nhân viên Livestream
17.4 triệu/tháng
Dựa trên 4 việc làm
Key Account Manager
17 triệu/tháng
Dựa trên 2 việc làm
Thực tập sinh kinh doanh quốc tế
15 triệu/tháng
Dựa trên 1 việc làm
Thực tập sinh chăm sóc khách hàng
10.7 triệu/tháng
Dựa trên 3 việc làm
Thực tập sinh kinh doanh
4 triệu/tháng
Dựa trên 1 việc làm
Các mức lương tại UPBASE theo phòng ban
Lương trung bình tại UPBASE là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng tại UPBASE dao động từ khoảng 4,000,000₫ cho Thực tập sinh kinh doanh tới 33,750,000₫ cho Giám đốc kinh doanh.
Thông tin về lương đến từ 6 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Thông tin về lương đến từ 6 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Những nghề phổ biến tại UPBASE
Câu hỏi thường gặp về lương của UPBASE
Mức lương trung bình hàng tháng tại UPBASE dao động từ khoảng 4,000,000₫ cho Thực tập sinh kinh doanh tới 33,750,000₫ cho Giám đốc kinh doanh.
Công việc được trả lương cao nhất tại UPBASE là Giám đốc kinh doanh với mức lương 33,750,000₫ (ước tính).
Công việc được trả lương thấp nhất tại UPBASE là Thực tập sinh kinh doanh với mức lương 4,000,000₫ (ước tính).
Bạn làm việc tại UPBASE? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
UPBASE
Click để đánh giá
Các review gần đây tại UPBASE
Nhân viên đã review UPBASE
1 năm trước
Sếp bảo thủ, không chịu nghe ý kiến người khác và rất thích chì chiết nhân viên
Không
Nhược điểm:
Sếp bảo thủ, cổ hủ, không chịu nghe ý kiến người khác và rất thích chì chiết nhân viên. Mentor vô trách nhiệm, việc nào khó không làm được đ...
Nhân viên đã review UPBASE
1 năm trước
Nhân viên mới không được hướng dẫn bài bản, mentor vô trách nhiệm nhưng rất sĩ diện
Không
Nhược điểm:
Nhân viên mới không được hướng dẫn bài bản, mentor vô trách nhiệm nhưng rất sĩ diện qua từng buổi pitching hay những sự kiện khác. Lúc nào c...
Nhân viên đã review UPBASE
10 tháng trước
Lương ở đây không cao, và có thời điểm một số vị trí được chuyển sang dạng cộng tác viên, nên mức thu nhập và phúc lợi cũng bị giảm so với trước.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm:
Trải nghiệm cá nhân mình khi làm ở đây là CEO không thực sự trân trọng năng lực và đóng góp của nhân viên. Lương cơ bản khá thấp, có lúc một...
Nhân viên đã review UPBASE
1 năm trước
Góc nhìn tích cực về môi trường tại Upbase
Đã startup còn làm thêm dịch vụ thì các bạn chịu được áp lực với thay đổi của ngành tmđt thì hãng apply, chứ lúc pv kêu e chịu được áp lực x...
Nhược điểm:
Nope
Nhân viên điều hành đã review UPBASE
10 tháng trước
Tạm
Công ty trẻ, kỷ luật
Nhược điểm:
Mn đang mặc chiếc áo quá rộng so với năng lực của họ
Thông tin liên hệ
VP Hà Nội: P1401, 17T5 Hoàng Đạo Thúy, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Tp Hà Nội
Xem bản đồ
