2,248 việc làm
1000 - 2400 USD
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Ban Vien
Senior Software Engineer
Công ty Bản Viên
3.9
Thỏa thuận
Đăng 5 ngày trước
CÔNG TY Trách nhiệm hữu hạn bao bì VIỆT HƯNG
Nhân Viên IT Phần Mềm
Công ty bao bì Việt Hưng
Thỏa thuận
Đăng 11 ngày trước
15 - 22 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 12 ngày trước
50 - 60 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 14 ngày trước
Wanek Furniture
Software Engineer
Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét - Wanek Furniture
3.0
Thỏa thuận
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 18 ngày trước
CÔNG TY TNHH FRIWO VIỆT NAM
IT Software Developer
CÔNG TY TNHH FRIWO VIỆT NAM
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 21 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 21 ngày trước
34 - 69 triệu
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
LOADING SYSTEMS APAC COMPANY LIMITED
Software Developer / Kỹ Sư Phần Mềm
LOADING SYSTEMS APAC COMPANY LIMITED
Trên 45 triệu
Đăng 26 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 27 ngày trước
Công ty tnhh Crystal Elegance Textiles Việt Nam
Software Engineer
Crystal Elegance Textile Viet Nam
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CP XÂY DỰNG VÀ ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI HOÀNG HÀ
[LONG KHÁNH] NHÂN VIÊN KỸ THUẬT PHẦN MỀM CA HÀNH CHÍNH
Công Ty CP Xây Dựng Và Đầu Tư Thương Mại Hoàng Hà (Hoàng Hà mobile)
6 - 8 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Tích hợp Hệ thống quản lý Quốc tế (Gimasys)
Software Engineer
Gimasys
3.9
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
German Software Inteliigence LLC
Senior Software Developer
German Software Inteliigence LLC
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN LG GROUP VN
C/C++ Software Engineer (All Levels, Fresher Welcomed) - Hết hạn
LG CNS
4.2
66 đánh giá 195 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 6
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 6
Thông tin cơ bản
Mức lương: 1000 - 2400 USD
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 19/03/2024
Hạn nộp hồ sơ: 18/04/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 32th floor, Keangnam Landmark 72 Tower, Pham Hung, Nam Tu Liem

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Attractive and competitive salary package; sign on bonus; position bonus
On-site & training opportunities in Korea, US, UK, France, etc.
13th month salary + incentive bonus ( total remuneration package: up to 16-month salary)

Mô Tả Công Việc

Following research centers in Korea, USA, Russia, India, etc. LG CTO Vietnam Software Lab (LG CTO VSL) officially operated in Vietnam from July 2022 with the mission of developing next generations of technology and incubating new LG business in the future. You will have the opportunity to work, share and learn with talented engineers at CTO centers in countries around the world and launch strategic-oriented technology products of LG Corporation.
Currently, LG CTO VSL focuses on webOS development for smart TVs and signages. With webOS present in more than 129 million smart TV products in homes around the world, LGE is revolutionizing the living room with the new experience beyond TV.

As a Software Engineer in LG CTO VSL, your roles & responsibilities will be as follows:

- Develop new features for webOS operating system (https://www.webosose.org/docs/guides/core-topics/architecture/architecture-overview/) components such as Connectivity, Web Engine, Display (LSM), etc.
- Collaborate with Scrum team members, PO and other headquarter stakeholders to delivery products according to schedule

Yêu Cầu Công Việc

- Bachelor's degree in computer science or equivalent practical experience
- Have good knowledge/ experience in C/C++
- Good working experience in one or more Linux based multi-tasking software development projects
- Proven knowledge and working experience in all phases of software development cycle for embedded Linux based product development
- Good communication skill in English, mostly for the technical communication with the collaborating scrum teams

What we offer:
- Attractive and competitive salary package (negotiable upon the interview);
- 13th month salary + incentive bonus (total remuneration package: up to 16-month salary) with annual salary review;
- Support for lunch & transportation;
- 5 working days/ week: Mon~Fri with flexible working time and hybrid working;
- 12 days of annual leave & 8 additional days of company holidays;
- PVI health & accident insurance;
- Support fee to get TOEIC & Technical certifications;
- On-site & training opportunities in Korea, US, UK, France, etc.;
- Staff trip, sporty clubs;
- Monthly budget for team building activities, etc.
Khu vực
Báo cáo

Công việc của Kỹ sư phần mềm là gì?

Kỹ sư phần mềm là một chuyên gia trong lĩnh vực phát triển phần mềm, người đã được đào tạo và tích luỹ kiến thức về các ngôn ngữ lập trình, công cụ phát triển phần mềm, quy trình phát triển phần mềm, và các kỹ năng kỹ thuật liên quan. Công việc của kỹ sư phần mềm bao gồm thiết kế, xây dựng, kiểm thử, và duy trì các ứng dụng và hệ thống phần mềm. Họ phải làm việc cùng nhau với các nhóm khác nhau như nhóm thiết kế giao diện người dùng, quản lý dự án, và người dùng cuối để đảm bảo rằng sản phẩm phần mềm hoạt động một cách hiệu quả và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng. Kỹ sư phần mềm cũng cần phải theo dõi và nắm vững các xu hướng và công nghệ mới để không ngừng phát triển và cải tiến sản phẩm của họ.

Mô tả công việc của Kỹ sư phần mềm

Kỹ sư phần mềm (Software Engineer) là người chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển, triển khai và duy trì phần mềm máy tính. Công việc của Kỹ sư phần mềm rất đa dạng và có thể bao gồm các nhiệm vụ sau đây:

  • Phân tích yêu cầu: Kỹ sư phần mềm làm việc với khách hàng hoặc người dùng cuối để hiểu rõ yêu cầu của họ đối với phần mềm cần phát triển. Họ cần xác định chính xác những tính năng và chức năng cần thiết.
  • Thiết kế phần mềm: Kỹ sư phần mềm lên kế hoạch và thiết kế kiến trúc của phần mềm. Điều này bao gồm việc chọn các công nghệ và ngôn ngữ lập trình phù hợp, cũng như thiết kế giao diện người dùng nếu cần.
  • Lập trình: Kỹ sư phần mềm viết mã nguồn sử dụng ngôn ngữ lập trình và công cụ phát triển phù hợp. Họ cần tuân thủ các nguyên tắc lập trình tốt để tạo ra mã nguồn dễ hiểu, dễ bảo trì và an toàn.
  • Kiểm thử: Kỹ sư phần mềm phải kiểm tra và xác nhận tính năng của phần mềm thông qua quá trình kiểm thử. Điều này bao gồm việc tìm lỗi, sửa chúng và đảm bảo rằng phần mềm hoạt động một cách đáng tin cậy.
  • Triển khai: Khi phần mềm đã được phát triển và kiểm tra hoàn tất, Kỹ sư phần mềm thực hiện quy trình triển khai để đưa phần mềm vào sử dụng thực tế.
  • Duy trì và cập nhật: Khi phần mềm đã hoạt động, Kỹ sư phần mềm phải duy trì nó và thường xuyên cập nhật để đáp ứng các yêu cầu mới hoặc sửa các lỗi.
  • Hỗ trợ và sửa lỗi: Kỹ sư phần mềm phải cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng cuối, giải quyết các vấn đề và sửa lỗi khi cần thiết.
  • Tích hợp và tương tác: Trong một số trường hợp, Kỹ sư phần mềm cần làm việc với các hệ thống khác hoặc tích hợp phần mềm với các ứng dụng hoặc dịch vụ khác.
  • Quản lý dự án: Trong các dự án lớn, Kỹ sư phần mềm có thể tham gia vào quản lý dự án, đảm bảo rằng dự án được hoàn thành đúng tiến độ và ngân sách.
  • Nghiên cứu và phát triển: Kỹ sư phần mềm có thể tham gia vào nghiên cứu và phát triển công nghệ mới để cải thiện phần mềm và quá trình phát triển.

Công việc của Kỹ sư phần mềm yêu cầu kiến thức về lập trình, kiến thức về công nghệ thông tin, khả năng tư duy logic, và khả năng làm việc trong nhóm để đảm bảo rằng phần mềm được phát triển một cách hiệu quả và đáp ứng được các yêu cầu của người dùng.

Kỹ sư phần mềm có mức lương bao nhiêu?

177 - 300 triệu /năm
Tổng lương
163 - 277 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
14 - 23 triệu
/năm

Lương bổ sung

177 - 300 triệu

/năm
177 M
300 M
78 M 598 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kỹ sư phần mềm

Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư phần mềm, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Kỹ sư phần mềm
177 - 300 triệu/năm
Kỹ sư phần mềm

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
10%
2 - 4
59%
5 - 7
19%
8+
12%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư phần mềm?

Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ sư phần mềm

Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Kỹ sư phần mềm thường bao gồm hai tiêu chí quan trọng sau đây: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là mô tả chi tiết về cả hai:

Kiến thức chuyên môn

  • Kiến thức về Lập trình: Kỹ sư phần mềm cần phải có kiến thức vững về một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình như Java, Python, C++, JavaScript, hoặc Ruby.
  • Kiến thức về Cơ sở dữ liệu: Hiểu biết về hệ quản trị cơ sở dữ liệu (DBMS) như MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Oracle là quan trọng. Kỹ sư cần biết cách thiết kế, tối ưu hóa và truy vấn cơ sở dữ liệu.
  • Kiến thức về Công nghệ web: Nếu công việc liên quan đến phát triển web, thì kiến thức về HTML, CSS, và các framework như React, Angular, hoặc Vue.js sẽ rất quan trọng.
  • Kiến thức về Thuật toán và Cấu trúc dữ liệu: Kỹ sư cần nắm vững các thuật toán và cấu trúc dữ liệu cơ bản để giải quyết các vấn đề phức tạp.

Kỹ năng cơ bản

  • Lập trình và Debugging: Khả năng viết mã code sạch sẽ, dễ đọc và khả năng sửa lỗi (debugging) là điều cần thiết.
  • Quản lý Phiên bản (Version Control): Sử dụng các hệ thống quản lý phiên bản như Git để theo dõi và quản lý mã nguồn là một kỹ năng quan trọng.
  • Kiến thức về Testing: Hiểu biết về kiểm thử phần mềm (software testing) để đảm bảo tính ổn định và chất lượng của ứng dụng.
  • Giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích vấn đề, tìm ra cách giải quyết vấn đề một cách hiệu quả là một kỹ năng quan trọng của một Kỹ sư phần mềm.
  • Làm việc nhóm: Kỹ sư phần mềm thường làm việc trong môi trường nhóm, nên khả năng làm việc và giao tiếp trong nhóm là rất quan trọng.

Ngoài ra, tùy thuộc vào vị trí cụ thể và dự án, có thể có yêu cầu kiến thức và kỹ năng khác nhau. Việc tuyển dụng cũng có thể đòi hỏi kinh nghiệm làm việc trước đó trong lĩnh vực liên quan. Điều quan trọng là tìm hiểu kỹ về yêu cầu cụ thể của vị trí tuyển dụng để chuẩn bị tốt cho quá trình phỏng vấn và nộp đơn xin việc.

Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư phần mềm

Mức lương trung bình của Kỹ sư phần mềm tại Việt Nam thường dao động trong khoảng từ 14 triệu đến 23 triệu VND/tháng. Mức lương này có thể thay đổi dựa trên nhiều yếu tố như địa điểm làm việc, quy mô và ngành công nghiệp của công ty, cũng như kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn của kỹ sư.

Thực tập sinh phần mềm (0-1 năm kinh nghiệm)

Vị trí thực tập sinh phần mềm là một bước khởi đầu trong sự nghiệp của bạn. Trong giai đoạn này, bạn sẽ học và áp dụng kiến thức cơ bản về lập trình và phát triển phần mềm. Bạn sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của những Kỹ sư phần mềm có kinh nghiệm và tham gia vào các dự án phần mềm.

Kỹ sư phần mềm (1-3 năm kinh nghiệm)

Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, bạn có thể tiến lên vị trí Kỹ sư phần mềm. Trong vai trò này, bạn sẽ tiếp tục phát triển kỹ năng lập trình, hiểu rõ quy trình phát triển phần mềm và tham gia vào các dự án phần mềm. Bạn sẽ làm việc trong nhóm phát triển, tham gia vào việc thiết kế, triển khai và kiểm thử phần mềm.

Kỹ sư phần mềm chính (3-5 năm kinh nghiệm)

Vai trò này đòi hỏi bạn có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực phát triển phần mềm và khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp. Bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm lớn hơn trong việc thiết kế kiến trúc phần mềm, quản lý dự án và tư vấn về giải pháp phần mềm.

Chuyên gia phần mềm (Trên 5 năm kinh nghiệm)

Sau khi có hơn 5 năm kinh nghiệm, bạn có thể tiến lên vị trí Chuyên gia phần mềm. Ở vị trí này, bạn sẽ có kiến thức và kỹ năng cao cấp về phát triển phần mềm. Bạn sẽ trở thành người điều hành các dự án phần mềm lớn, đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới, và tham gia vào hoạt động nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực này.

Lưu ý rằng lộ trình này chỉ là một ví dụ và có thể thay đổi tuỳ thuộc vào công ty và ngành nghề cụ thể. Đồng thời, việc liên tục nâng cao kiến thức, tham gia vào các khóa đào tạo, và tích lũy kinh nghiệm thực tế là rất quan trọng để tiến thăng trong lĩnh vực phát triển phần mềm.

Tìm việc theo nghề nghiệp