Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Nắm thông tin về công trình và chuẩn bị các điều kiện/thủ tục trước khi thi công, khảo sát và xử lý thông tin của công trình.
- Quản lý, tổ chức triển khai thi công các công trình theo kế hoạch và tiến độ thi công đã đượcduyệt.
- Trực tiếp tổ chức quản lý công tác thi công hàng ngày tại công trường.
- Chịu trách nhiệm về mặt kỹ thuật, chất lượng, khối lượng, an toàn lao động và vệ sinh môi trường trên công trường.
- Làm việc với Chủ đầu tư, Nhà thầu Phụ về kỹ thuật, biện pháp và chất lượng thi công.
- Tìm kiếm tổ đội, thầu phụ cho dự án mình quản lý
- Thực hiện thủ tục nghiệm thu bàn giao theo đúng quy định
Yêu cầu công việc
- Nam tốt nghiệp Đại học ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp. Có CCHN Giám sát xây dựng
- Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế
- Thành thạo các kỹ năng về Microsoft Office, Microsoft Project.
- Thành thạo Autocad và đọc được bản vẽ chuyên ngành, khả năng bóc tách vật tư.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
Quyền lợi được hưởng
* Chính sách lương:
Mức lương: 17-25 triệu (net) + công tác phí + tăng ca (nếu có)
- Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm.
- Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân cũng như sự đóng góp vào phát triển của Công ty.
* Chính sách thưởng:
- Thưởng lương tháng thứ 13.
- Thưởng lương năng suất làm việc vào cuối năm.
- Thưởng cổ tức (thâm niên và trách nhiệm): nhân viên có thâm niên công tác trên 2 năm sẽ được hưởng cổ tức, giá trị cổ tức hàng năm tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.
- Thưởng thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,…
* Chính sách phúc lợi dành cho nhân viên
- Người lao động sẽ được tham gia đầy đủ các Chế độ theo quy định của Nhà nước.
* Chế độ khác
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (Bảo Việt/PVI,...), đối với:
+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 6 tháng trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 50%.
+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 2 năm trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 100%.
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.
Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng và Công nghệ Môi trường Dương Nhật là Tổng thầu (EPC/Chìa khóa trao tay) hàng đầu cho các dự án xử lý nước thải và nước cấp: Khảo sát, Lập dự án đầu tư, Thiết kế (công nghệ xử lý, kết cấu, điện…), Thi công xây dựng, Cung cấp lắp đặt thiết bị công nghệ và điện tự động; Vận hành, nghiệm thu và bàn giao công trình. Dương Nhật tự hào là đối tác của các Tập đoàn đa quốc gia hàng đầu thế giới có yêu cầu khắt khe về tiêu chuẩn kỹ thuật và trình độ quản lý như: Heineiken, CocaCola, Carlsberg, Nestle, Suntory PepsiCo, Trung Nguyên, C.P Group, Royal Foods, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam và Các Khu công nghiệp…(xem thêm tại www.duongnhat.com.vn)
Với 14 năm hình thành và phát triển, Dương Nhật có một đội ngũ nhân sự gồm 200 kỹ sư, thạc sĩ công nghệ môi trường, các kỹ sư chuyên ngành xây dựng, điện và điện tự động, cơ khí… cùng 400 công nhân kỹ thuật chuyên sâu nhằm đảm bảo phục vụ tốt nhất mọi yêu cầu khắt khe của đối tác.
Review Công Nghệ Môi Trường Dương Nhật
Công ty môi trường làm việc độc hại (rv)
Thực tập bắt làm ngày 8 tiếng, chuyển nhân công đi đến nơi khác (rv)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chỉ huy trưởng công trình là gì?
Chỉ huy trưởng Công trình là một vai trò quan trọng trong ngành xây dựng và xây lắp. Chỉ huy trưởng Công trình là người có trách nhiệm quản lý và điều hành mọi khía cạnh của một dự án xây dựng từ đầu đến cuối. Vai trò này đòi hỏi kiến thức rộng về kỹ thuật xây dựng, quản lý dự án, tài chính, và quản lý nhân sự. Bên cạnh đó, những vị trí như Kỹ sư xây dựng, Giám sát xây dựng,... cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
Mô tả công việc của Chỉ huy trưởng Công trình
Chỉ huy trưởng Công trình là người đóng vai trò quan trọng trong quá trình xây dựng và quản lý công trình xây dựng. Công việc củaChỉ huy trưởng Công trình rất đa dạng và đòi hỏi kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của họ:
Lập kế hoạch và quản lý dự án
Chỉ huy trưởng Công trình phải lập kế hoạch cho công trình từ đầu đến cuối. Điều này bao gồm việc xác định nguồn lực, ngân sách, thời gian hoàn thành, và quản lý mọi khía cạnh của dự án. Họ phải là người trực tiếp theo dõi tiến độ công trình hàng ngày và đảm bảo rằng dự án được tiến hành đúng hẹn. Nếu có sự trễ chậm hoặc vấn đề nào đó, họ phải đưa ra các biện pháp khắc phục. Luôn luôn phải đảm bảo rằng công trình được xây dựng theo chất lượng đáng tin cậy và tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định liên quan.
Tổ chức và quản lý nhân công
Chỉ huy trưởng Công trình là người tuyển dụng, đào tạo và quản lý các nhân viên và công nhân tham gia vào dự án. Điều này bao gồm việc phân công nhiệm vụ, đảm bảo an toàn lao động và tuân thủ các quy định liên quan đến lao động và xây dựng.
Quản lý tài chính
Chỉ huy trưởng Công trình phải quản lý ngân sách của dự án, đảm bảo rằng chi phí được kiểm soát và không vượt quá ngân sách được giao. Họ cũng phải thực hiện kiểm tra và xác minh các khoản thanh toán cho nhà thầu và nhà cung cấp.
Tương tác với các bên liên quan
Chỉ huy trưởng Công trình phải duyệt và phê duyệt các kế hoạch thiết kế, tương tác với chính quyền địa phương để đảm bảo tuân thủ các quy định xây dựng, và làm việc với các nhà thầu, nhà cung cấp và các bên liên quan khác để đảm bảo sự hợp tác trong dự án. Họ phải liên tục báo cáo về tiến độ dự án và tương tác với các bên liên quan, bao gồm các báo cáo cho khách hàng hoặc quản lý dự án.
Giải quyết vấn đề
Trong quá trình xây dựng, có thể xảy ra các vấn đề khác nhau như sự cố kỹ thuật, thay đổi trong thiết kế, hoặc xử lý với sự phản đối từ cộng đồng hoặc chính quyền địa phương. Chỉ huy trưởng Công trình phải có khả năng giải quyết các vấn đề này một cách hiệu quả. Họ phải đảm bảo rằng công trình tuân thủ các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường.
Chỉ huy trưởng công trình có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
190 - 293 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chỉ huy trưởng công trình
Tìm hiểu cách trở thành Chỉ huy trưởng công trình, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chỉ huy trưởng công trình?
Yêu cầu tuyển dụng của Chỉ huy trưởng Công trình
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Chỉ huy trưởng Công trình thường bao gồm hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là mô tả chi tiết về từng tiêu chí:
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Vị trí Chỉ huy trưởng Công trình thường yêu cầu ứng viên có bằng cử nhân hoặc cao học liên quan đến kỹ thuật xây dựng, quản lý dự án, hoặc chuyên ngành tương tự.
- Kinh nghiệm làm việc: Ứng viên thường cần có ít nhất 5-10 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành xây dựng, bao gồm ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong vai trò quản lý dự án hoặc chỉ huy công trình.
- Kiến thức về quản lý dự án: Chỉ huy trưởng Công trình cần phải hiểu và có kiến thức về các phương pháp quản lý dự án, lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, và quản lý nguồn lực.
- Kiến thức về An toàn lao động: Chỉ huy trưởng Công trình phải biết về các quy định về an toàn lao động và đảm bảo rằng tất cả các hoạt động xây dựng được thực hiện một cách an toàn.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm: Chỉ huy trưởng Công trình cần có khả năng lãnh đạo và quản lý một nhóm công nhân và/hoặc nhân viên dự án. Điều này bao gồm khả năng tạo động viên, giao việc, và đảm bảo tuân thủ tiến độ và chất lượng công việc.
- Kỹ năng giao tiếp: Chỉ huy trưởng Công trình phải có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm công trình, khách hàng, và các bên liên quan khác. Điều này bao gồm việc viết báo cáo, thảo luận vấn đề, và giải quyết xung đột.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Để đảm bảo dự án diễn ra đúng tiến độ, chỉ huy trưởng cần phải có khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của Chỉ huy trưởng Công trình, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là Chỉ huy trưởng Công trình, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động kinh doanh không bị ảnh hưởng.
- Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp Chỉ huy trưởng Công trình thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến cách chăm sóc các khách hàng là người nước ngoài,...
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc Chỉ huy trưởng Công trình sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của Chỉ huy trưởng Công trình là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
Các yêu cầu khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Chỉ huy trưởng Công trình từ 1 - 2 năm
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình quản lý và cung cấp các giải pháp hiểu rõ hơn về quy trình công việc, các vấn đề thường gặp và cách giải quyết chúng.
- Biết quản lý giúp Chỉ huy trưởng Công trình hiểu về cách phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình nghề nghiệp của Chỉ huy trưởng Công trình
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 1 - 3 năm | Giám sát công trình | 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
| 3 - 5 năm | Chỉ huy trưởng công trình | 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng |
| Trên 6 năm | Kỹ sư hạ tầng công trình | 30.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Chỉ huy trưởng Công trình và các ngành liên quan:
- Giám sát xây dựng: 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
- Kỹ sư bê tông: 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
1. Giám sát công trình
Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm kinh nghiệm
Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 0 - 1 năm, bạn có thể lên vị trí Giám sát công trình. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.
>> Đánh giá: Công việc của Giám sát công trình đòi hỏi nhiều kỹ năng và sự nỗ lực không ngừng nghỉ. Để thành công trong vai trò này, Giám sát công trình cần có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng thuyết phục, đàm phán tốt, và đặc biệt là tinh thần chủ động, trách nhiệm cùng với đạo đức nghề nghiệp cao. Đây là một vị trí có nhiều thách thức nhưng mức lương của Giám sát công trình khá hậu hĩnh và nó cùng đem lại nhiều cơ hội phát triển và thành công trong sự nghiệp.
>> Xem thêm: Việc làm Giám sát công trình đang tuyển dụng
2. Chỉ huy trưởng công trình
Mức lương: 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Sau khoảng 3 năm làm giám sát công trình, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí Chỉ huy trưởng công trình. Không phải dựa trên thâm niên mà phải dựa vào thành tích mới biết bạn có khả năng được đề bạt làm Chỉ huy trưởng hay không. Trong lộ trình thăng tiến, cấp bậc này còn khắc nghiệt và gian nan hơn. Để nhanh chóng đạt được vị trí này, bạn cần phải mang đến những con số ấn tượng. Nói chung là bạn cần dẫn đầu nhóm Giám sát công trình làm việc có chiến lược và có kế hoạch rõ ràng.
>> Đánh giá: Chỉ huy trưởng công trình không chỉ yêu cầu về năng lực chuyên môn mà còn yêu cầu kỹ năng lãnh đạo khi liên quan đến vấn đề quản lý nhân sự. Tuy nhiên, mức lương cho vị trí này khá hấp dẫn nên dù công việc có nhiều thì tính cạnh tranh vẫn rất lớn.
>> Xem thêm: Việc làm Chỉ huy trưởng Công trình mới nhất
3. Kỹ sư hạ tầng công trình
Mức lương: 30.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 6 năm kinh nghiệm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Kỹ sư hạ tầng công trình, sau khi tích được 5 - 6 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của Kỹ sư hạ tầng công trình sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ đối tác. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của nhân viên, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.
>> Đánh giá: Công việc của Kỹ sư hạ tầng công trình đòi hỏi sự kết hợp của nhiều kỹ năng và năng lực, từ lãnh đạo, quản lý, đến phân tích và chiến lược. Đây là một vị trí quan trọng và có ảnh hưởng lớn đến sự thành công của dự án. Một Kỹ sư hạ tầng công trình giỏi sẽ giúp định hướng, phát triển và nâng cao hiệu quả hoạt động xây dựng.
>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư hạ tầng công trình mới nhất
5 bước giúp Chỉ huy trưởng Công trình thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao năng lực chuyên môn
Đầu tiên, hãy đảm bảo rằng bạn có kiến thức và kỹ năng chuyên môn vững chắc trong lĩnh vực xây dựng. Học tập và cập nhật kiến thức liên quan đến quy trình xây dựng, công nghệ mới, quy định và tiêu chuẩn trong ngành. Điều này có thể bao gồm việc tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, hoặc đạt các chứng chỉ chuyên ngành để cung cấp cho bạn sự chuyên môn cao hơn và đáng giá hơn. Có kiến thức vững vàng sẽ là chìa khóa mở ra con đường thăng tiến cho Chỉ huy trưởng Công trình.
Kỹ năng quản lý dự án
Một Chỉ huy trưởng Công trình giỏi cần có kỹ năng quản lý dự án tốt. Học cách lập kế hoạch, giám sát tiến độ, điều phối tài nguyên, và quản lý rủi ro trong quá trình xây dựng. Việc thành thạo các phần mềm quản lý dự án như Microsoft Project, Primavera P6 hay các công cụ tương tự cũng có thể giúp bạn tăng cường khả năng quản lý và nâng cao hiệu suất công việc.
Phát triển kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo
Một Chỉ huy trưởng Công trình xuất sắc cần có khả năng giao tiếp hiệu quả và lãnh đạo nhóm. Học cách truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, xây dựng mối quan hệ tốt với các bên liên quan và khả năng giải quyết xung đột. Bạn cũng nên phát triển khả năng lãnh đạo và khả năng đưa ra quyết định một cách tự tin và có trách nhiệm. Điều này cũng giúp bạn ghi điểm hơn khi được cân nhắc lên các vị trí cao hơn.
Mở rộng mạng lưới và tạo quan hệ đối tác
Xây dựng và duy trì một mạng lưới rộng rãi trong ngành xây dựng có thể giúp Chỉ huy trưởng Công trình tìm kiếm cơ hội mới và mở rộng dự án. Tham gia vào các tổ chức ngành, hội thảo, sự kiện và các diễn đàn trực tuyến có thể giúp bạn kết nối với những người có cùng lĩnh vực và tạo ra các cơ hội, dự án mới.
Sự nhanh nhẹn, thao tác tốt
Đối với một Chỉ huy trưởng Công trình thì sự nhanh nhẹn, linh hoạt và kỹ thuật thao tác tốt cũng là điều không thể thiếu. Trong một dự án thì Chỉ huy trưởng Công trình đóng vai trò cực kỳ quan trọng, công việc của họ có thể ảnh hưởng đến tiến độ của tất cả những người khác và năng suất chung của cả dự án. Vì vậy, họ cần phải đảm bảo mọi thao tác đều chính xác và hạn chế tối đa những rủi ro có thể xảy ra trong quá trình làm việc.
>> Xem thêm: Việc làm Giám sát xây dựng đang tuyển dụng
>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư bê tông mới nhất
>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư xây dựng hiện nay