Tweet
Facebook
Copy Link
- Thống kê Sản lượng
- Thống kê Tiền lương
- Dựa trên Kế hoạch sản xuất để lên lịch xe đưa đón CBNV và người lao động của Nhà máy
- Lập báo biểu
- Hướng dẫn người lao động trong Nhà máy
- Theo dõi, kiểm tra và báo cáo
- Thống kê, kiểm kê cuối năm- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, Kế toán, Tiền lương,...
- Độ tuổi: 24 - dưới 40 tuổi
- Sử dụng thành thạo máy tính.
- Hiểu đặc điểm sản xuất, quy trình công nghệ, hệ thống tổ chức lao động tiền lương, hệ thống định mức kinh tế kỹ thuật, chế độ chính sách đối với người lao động và quy định khác về quản lý của Công ty.
- Chăm chỉ, chịu được áp lực công việc tốt.- Thu nhập: 10 - 11 triệu/tháng
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính
- Có xe đưa đón CBNV các khu vực Hà Nội
- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích, thưởng cuối năm cao
- Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt
- Được trang bị các phương tiện làm việc như: máy tính,...
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty
Công ty cổ phần bánh kẹo Hải Hà (HAIHACO ) là một trong những doanh nghiệp chuyên sản xuất bánh kẹo lớn nhất tại Việt Nam.
Công ty được thành lập từ năm 1960 trải qua hơn 50 năm phấn đấu và trưởng thành Công ty đã không ngừng lớn mạnh, tích lũy được nhiều kinh nghiệm trong sản xuất kinh doanh. Với đội ngũ Lãnh đạo giàu kinh nghiệm, chiến lược kinh doanh tốt, đội ngũ kỹ sư được đào tạo chuyên ngành có năng lực và lực lượng công nhân giỏi tay nghề Công ty cổ phần bánh kẹo Hải Hà đã tiến bước vững chắc và phát triển liên tục để giữ vững uy tín và chất lượng xứng đáng với niềm tin yêu của người tiêu dùng.
Tiền thân là một xí nghiệp nhỏ với công suất 2000 tấn/ năm. Ngày nay, Công ty đã phát triển thành Công ty Cổ phần Bánh kẹo Hải Hà với quy mô sản xuất lên tới 20.000 tấn/ năm.
Công ty cổ phần Bánh kẹo Hải Hà là Doanh nghiệp đầu tiên trong lĩnh vực sản xuất bánh kẹo được cấp chứng nhận hệ thống "Phân tích mối nguy và các điểm kiểm soát tới hạn" (HACCP) tại Việt Nam. Điều này thể hiện cam kết của Lãnh đạo doanh nghiệp về đảm bảo an toàn thực phẩm đối với sức khoẻ của người tiêu dùng.
Năm 2003 Công ty thực hiện cổ phần hóa theo quyết định số 191/2003/QĐ-BCN ngày 14/11/2003 của Bộ Công nghiệp.
Công ty chính thức hoạt động dưới hình thức Công ty cổ phần từ ngày 20/01/2004 theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0101444379 do Sở Kế hoạch và đầu tư thành phố Hà Nội cấp và thay đổi lần thứ bảy ngày 09/05/2018. Các hoạt động sản xuất kinh doanh chính bao gồm:
- Sản xuất, kinh doanh bánh kẹo và chế biến thực phẩm.
- Kinh doanh xuất nhập khẩu: nguyên vật liệu, máy móc thiết bị, sản phẩm chuyên ngành, hàng hoá tiêu dùng và các sản phẩm hàng hoá khác.
- Đầu tư xây dựng, cho thuê văn phòng, nhà ở, trung tâm thương mại.
- Kinh doanh các ngành nghề khác không bị cấm theo các quy định của pháp luật.
Thành tích : Các thành tích của Công ty cổ phần bánh kẹo Hải Hà được Ðảng và Nhà Nước công nhận :
+ 04 Huân chương Lao động Hạng Ba (năm 1960 – 1970)
+ 01 Huân chương Lao động Hạng Nhì (năm 1985)
+ 01 Huân chương Lao động Hạng Nhất (năm 1990)
+ 01 Huân chương Ðộc lập Hạng Ba (năm 1997)
+ Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ năm 2010
Sản phẩm của Công ty cổ phần bánh kẹo Hải Hà được tặng nhiều Huy chương Vàng, Bạc trong các cuộc triển lãm Hội chợ quốc tế hàng công nghiệp Việt nam, triển lãm Hội chợ thành tựu kinh tế quốc dân, triển lãm kinh tế - kỹ thuật - Việt Nam và Thủ đô.
Sản phẩm của Công ty cổ phần bánh kẹo Hải Hà liên tục được người tiêu dùng mến mộ và bình chọn là “Hàng Việt Nam chất lượng cao”.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên Thống kê là gì?
Nhân viên thống kê (Statistician) là những người chịu trách nhiệm nhập, lưu trữ, phân tích và giải thích dữ liệu số để phục vụ cho việc lập kế hoạch và ra quyết định. Nhân viên thống kê áp dụng các kỹ thuật thống kê và phân tích vào dữ liệu, đồng thời xác định các xu hướng dựa trên kết quả tính toán và dự đoán của họ. Họ có thể làm việc tại các tổ chức, doanh nghiệp nhà nước hoặc tư nhân. Bên cạnh đó những công việc như Kế toán dịch vụ, Kế toán thuế, Kế toán nội bộ, Kế toán công,...cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
Mô tả công việc của vị trí Nhân viên thống kê
Báo cáo tài chính
Đây cũng là nhiệm vụ quan trọng của phòng kế toán. Nhân viên kế toán có nhiệm vụ lập các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo quy định của pháp luật; phân tích báo cáo tài chính, đánh giá tình hình tài chính của doanh nghiệp và cung cấp báo cáo tài chính cho bộ phận liên quan và cơ quan thuế.
Thống kê sản xuất
Chủ yếu tập trung làm việc với số liệu liên quan đến sản xuất như sản lượng, nguyên vật liệu, tồn kho, nhập xuất, v.v. Liên tục cập nhật, tổng kết, báo cáo số liệu thu thập trong quá trình sản xuất. Xử lý, khắc phục những sự cố có thể xảy ra. Thực hiện quy trình tổng kết cuối tháng/quý/năm để kết luận giao ban sản xuất.
Thống kê dữ liệu
Nhân viên thống kê làm việc trực tiếp với những số liệu liên quan đến sản phẩm và khách hàng như chi phí sản xuất, số liệu bán hàng, khách hàng, v.v. Lưu trữ số liệu, dữ liệu gọn gàng, có hệ thống vào phần mềm thống kê. Phân tích dữ liệu và làm báo cáo tổng kết theo kỳ. Đề xuất hướng giải quyết hoặc cách phát triển, chiến lược cải thiện cho doanh nghiệp.
Nhân viên Thống kê có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
78 - 117 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Thống kê
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Thống kê, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Thống kê?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên thống kê
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên thống kê cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Có bằng trung cấp trở lên với các chuyên ngành như: Thống kê, Thống kê kinh tế, Hệ thống thông tin, Toán học hoặc các ngành liên quan đến số liệu.
-
Đã có kinh nghiệm làm việc hoặc thực tập ở vị trí nhân viên thống kê hoặc công việc liên quan tới số liệu và tính toán.
-
Có kiến thức cơ bản về các phương pháp, kỹ thuật, công thức và kiểm tra trong việc thống kê dữ liệu
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng tin học: Làm một công việc đang dần được công nghệ hóa, mọi phân tích/thống kê của nhân viên thống kê đều được thực hiện trên máy. Để đảm bảo sự nhanh chóng, thuận tiện và năng suất, kỹ năng tin học vững chắc là một yêu cầu ghi điểm trong mắt các nhà tuyển dụng.
-
Kỹ năng phân tích dữ liệu: Rõ ràng đây là yêu cầu tối thiểu cần có của một nhân viên thống kê. Làm việc hoàn toàn với con số, dữ liệu đòi hỏi bạn cần có một bộ óc phân tích nhạy bén và chính xác. Từ đó đưa ra được hướng giải quyết tốt nhất cho doanh nghiệp của bạn.
-
Kỹ năng làm việc nhóm: Bất kì ngành nghề nào thì kỹ năng làm việc nhóm cũng vô cùng quan trọng, nhân viên thống kê cũng thế. Để công việc được diễn ra thuận lợi, kỹ năng làm việc nhóm là vô cùng cần thiết.
Yêu cầu khác
-
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thống lế từ 1 năm trở lên
-
Có khả năng sử dụng tiếng Anh cơ bản hoặc các ngôn ngữ khác
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên thống kê
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên thống kê có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 - 1 năm |
Thực tập sinh Thống kê |
1 - 3 triệu đồng/tháng |
|
2 - 5 năm |
8 - 15 triệu đồng/tháng |
|
|
5 - 7 năm |
Chuyên viên thống kê |
15 - 25 triệu đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên thống kê và các ngành liên quan:
- Kế toán dịch vụ: 10.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
- Kế toán công: 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
- Kế toán thanh toán: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
1. Thực tập sinh thống kế
Mức lương: 1.000.000 - 3.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm
Thực tập sinh Thống kê là người đang đi thực tập theo chuyên ngành Kế toán, Tài chính,...sẽ thực hiện công việc lập yêu cầu xuất hóa đơn, tập hợp, hoàn thiện hồ sơ cước, thu hộ...gửi cho khách hàng, tiếp nhận, kiểm tra hóa đơn chi phí, hỗ trợ nhân viên thống kê lập bảng kê chi tiết doanh thu, chi phí từng nhãn hàng..
>> Đánh giá: Việc làm Thực tập sinh thống kê mang lại nhiều cơ hội học hỏi và trải nghiệm quý báu trong lĩnh vực thống kê. Tuy vậy, vì là vị trí thực tập sinh nên mức lương sẽ không cao. Ở vị trí này, bạn cần phải không ngừng nỗ lực và thể hiện được năng lực cá nhân để có thể trở thành nhân viên chính thức.
2. Nhân viên thống kê
Mức lương: 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm kinh nghiệm
Nhân viên thống kê (Statistician) là những người chịu trách nhiệm nhập, lưu trữ, phân tích và giải thích dữ liệu số để phục vụ cho việc lập kế hoạch và ra quyết định. Nhân viên thống kê áp dụng các kỹ thuật thống kê và phân tích vào dữ liệu, đồng thời xác định các xu hướng dựa trên kết quả tính toán và dự đoán của họ. Họ có thể làm việc tại các tổ chức, doanh nghiệp nhà nước hoặc tư nhân.
>> Đánh giá: Công việc Nhân viên thống kê mang lại nhiều cơ hội phát triển và thu nhập hấp dẫn, nhưng cũng đi kèm với những thách thức và áp lực. Những ai có kỹ năng tính toán, thống kê, khả năng làm việc dưới áp lực, và tinh thần học hỏi không ngừng sẽ có cơ hội thành công và phát triển bền vững trong ngành này.
3. Chuyên viên thống kế
Mức lương: 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm kinh nghiệm
Chuyên viên thống kê là người có trách nhiệm thu thập dữ liệu từ các nguồn cơ sở dữ liệu MIS và kiểm tra tính quy phạm để tổng hợp các báo cáo cho nhóm nhà máy. Từ cơ sở dữ liệu MIS, tạo báo cáo phân tích và chia sẻ những hiểu biết sâu sắc về quy trình sản xuất với nhóm. Cải thiện trực quan hóa dữ liệu và kết quả báo cáo. Hỗ trợ sản xuất: tăng cường tính ổn định của thông tin và cung cấp kết quả phân tích cho nhóm sản xuất về các hoạt động tập trung đang diễn ra và mang lại hiệu quả.
>> Đánh giá: Là một Nhân viên thống kê có thâm niên, bạn sẽ có cơ hội thăng cấp lên thành Chuyên viên thống kê. Việc làm Chuyên viên thống kê sẽ có mức lương cao hơn cũng như đi kèm với đó cũng là trách nhiệm ngày càng lớn. Vậy nên việc không ngừng nâng cấp trình độ chuyên môn và kỹ năng của bản thân là hết sức cần thiết để bạn trở thành nhân sự cứng và có con đường thăng tiến rộng mở.
Đọc thêm:
Việc làm Nhân viên Thống kê tuyển dụng