Expert, Basel
- Hết hạn
Techcombank
★
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN PHÁP LÝ DỰ ÁN NĂNG LƯỢNG XANH
Indefol Solar
GREEN ENERGY PROJECT LEGAL DEVELOPMENT SPECIALIST
Indefol Solar
Trưởng phòng phát triển dự án PCCC
Fisa Việt Nam
Chuyên viên kinh doanh dự án nhôm kính
AN LẬP PHÁT
Trường Đại học Bách khoa – ĐHQG-HCM tuyển dụng chuyên viên năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trường Đại học Bách khoa, ĐHQG-HCM tuyển dụng Chuyên viên Phát triển Chương trình giáo dục kỹ năng
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Cơ quan ĐHQG-HCM tuyển dụng nhân sự năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Cơ quan ĐHQG-HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
[G6] _ [BSV] _NHÂN VIÊN VIETTEL DỰ ÁN HAPPYCALL
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
Chuyên viên phát triển dự án
- Hết hạn
Picenza Viet Nam
★
Chuyên viên Phát triển dự án FDI (vốn nước ngoài)
- Hết hạn
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
Project Sales Specialist
- Hết hạn
HR Vietnam
★
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN DỰ ÁN
- Hết hạn
Thép Minh Ngọc
New Project Development Specialist (Củ Chi - có xe đưa rước)
- Hết hạn
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Dự Án
- Hết hạn
CÔNG TY NHÂN BÌNH
Chuyên viên Phát triển dự án
- Hết hạn
Tập đoàn BRG
★
Nam Nhân Viên Kinh Doanh Dự Án Hạ Tầng
- Hết hạn
DNP Holding
★
Chuyên Gia Quản Lý Và Phát Triển Dự Án
- Hết hạn
SHB Finance
★
Nhân viên Phát triển dự án xây dựng
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Phát Triển Dự Án
- Hết hạn
Marathon
★
Project Development Specialits
- Hết hạn
Marathon
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên điều phối dự án
Viet Han Concrete JSC.,
NHÂN VIÊN ĐIỀU PHỐI DỰ ÁN
Công Nghệ Môi Trường Dương Nhật
★
Project Coordinator (Sales Admin)
SMOLLAN (VIỆT NAM)
HCM - Project Coordinator
Maison Retail Management International
★
Nhân viên điều phối dự án
Công Ty Nam Anh
Đăng 15 ngày trước
Project Coordinator
LanTro Việt Nam
Technical Project Manager
AHT TECH
★
Nhân viên điều phối dự án nông nghiệp
Giám Định Quốc Tế Isocert
Project Coordinator
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
★
Project Coordinator
- Hết hạn
Công ty TNHH dự án Hồ Tràm
★
Nhân viên điều hành dự án Xây dựng
- Hết hạn
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
Project Coordinator
- Hết hạn
Công ty TNHH dự án Hồ Tràm
★
Điều hành kinh doanh dự án (mảng HVAC, ME, Năng lượng mặt trời, ICT, PCCC & Cấp thoát nước .)
- Hết hạn
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
CHUYÊN VIÊN ĐIỀU PHỐI DỰ ÁN (LÀM VIỆC TẠI SITE HỒ TRÀM)
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN IFF HOLDINGS
Đăng 30+ ngày trước
Project Coordinator
- Hết hạn
SPRING PRODUCTION CO., LTD
★
Đăng 30+ ngày trước
Executive Assistant cum Project Coordinator
- Hết hạn
Tập đoàn Bamboo Capital
★
Project Coordinator
- Hết hạn
JOB HOUSE
Project Coordinator Support (Hardlines Testing)
- Hết hạn
TÜV Rheinland
★
Đăng 30+ ngày trước
Country Project Delivery Lead
- Hết hạn
Công ty TNHH DV Chuỗi cung ứng DHL (Vietnam)
Chuyên Viên Điều Phối Dự Án (Nội Thất)
- Hết hạn
Trang Trí Nội Thất G.S Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Project Coordinator ITS
- Hết hạn
ĐẠI HỌC RMIT VIỆT NAM
★
Project Coordinator
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Chuyên viên dự án (mảng MEP, Khí y tế)
- Hết hạn
TNT Medical
Project Coordinator
- Hết hạn
SPRING PRODUCTION CO., LTD
★
Trưởng phòng bán hàng dự án
Gỗ Minh Long
Đăng 23 ngày trước
Trưởng Phòng Phát Triển Thị Trường SENDO FARM_Trung Tâm Hồ Chí Minh
- Hết hạn
SEN DO TECHNOLOGY
★
Trưởng Phòng Dự Án
- Hết hạn
Happy World
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Phòng Phát Triển Dự Án (Chuyển Phát Nhanh)
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Tiếp Vận Quốc Tế Quang Anh
Đăng 30+ ngày trước
Project Supporter
VHG Hotel
Contact Point - Game
Công ty tập đoàn giải trí Đại dương
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Tiền Giang tuyển viên chức năm 2024
Sở Giáo dục và Đào tạo Tiền Giang
[HAN] Project Management Assistant (Japanese N2) | Up to $1500
HYBRID TECHNOLOGIES VIỆT NAM
★
UBND TP. Thủ Đức, TP. HCM tuyển dụng viên chức sự nghiệp GD&ĐT năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
UBND quận Tân Bình, TP.HCM tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT năm 2024-2025
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
UBND huyện Hóc Môn, TP. HCM tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
UBND Quận 8, TP. HCM tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT năm học 2024-2025
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Phòng GD&ĐT quận 3, TP.HCM tuyển viên chức năm học 2024-2025
Sở Giáo dục và Đào tạo TP Hồ Chí Minh
UBND quận Tân Phú, TP. HCM tuyển dụng viên chức năm học 2024-2025
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Sở Công Thương tỉnh Bến Tre tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Bến Tre
UBND Quận 12, TP. HCM tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Event Project Support (12 months & contracted through 3rd party)
- Hết hạn
ĐẠI HỌC RMIT VIỆT NAM
★
Chuyên Viên Dự Án Tiếng Hàn
- Hết hạn
Giza Việt Nam
Nhân Viên Tư Vấn Dự Án
- Hết hạn
NHẤT TÍN
★
UBND quận Gò Vấp, TP.HCM tuyển viên chức ngành GD&ĐT năm học 2024 – 2025
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Admin Project Intern (Thực Tập Sinh Admin Dự Án)
Altius Link Việt Nam
★
Senior Manager of Operation Risk
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
Marketing Operations Specialist
Talentnet
Đăng 6 ngày trước
Đăng 6 ngày trước
Đăng 6 ngày trước
Đăng 6 ngày trước
Operation Manager - Quản lý dịch vụ
- Hết hạn
Dalat Wonder Resort
Consultant - Operations Transformation - Ho Chi Minh
- Hết hạn
Deloitte Viet Nam
★
Kỹ sư QS
Tumys Homes
EIT - Project Engineer
JABIL Việt Nam
★
Oversea Project Engineer
Kết Cấu Thép ATAD
Kỹ Sư Dự Án M&E Thuận An
Xây Dựng Vân Khánh
Kỹ Sư Hiện Trường – MEPF
- Hết hạn
Công Ty Azb
Technical Scrum Master
- Hết hạn
GFT Technologies
★
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ Sư Dự Án Cơ Điện - PCCC
- Hết hạn
Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Kỹ Sư QS Dự Án GCH
- Hết hạn
Công ty TNHH Đầu tư BĐS DOJILAND
Expert, Basel
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
15/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
15/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 8 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả Công việc
Job Purpose
The job holder to participate, propose, advise on the organization and implementation of activities of the Basel Project Management and other related works according to assigned functions and tasks.
Key Accountabilities (1)
Identify and implement enterprise risk management tools
- Manage and implement Basel related Project, with focus on internal model approach
- Coordinate bank-wide Basel application and implementation.
- Adopt the international requirement for Risk Management (Basel II, III).
- Adopt the Local requirement for Risk management from SBV (Circular 41 (CAR), Circular 13 (ICAAP) as per Basel standards.
- Evaluate and manage risk weighted assets portfolio.
- Enact policy/regulations on ICAAP
- Coordinate for the disclosure as per Pillar 3 requirement
- Implementation of material risk assessment bank-wide
- Implementation of ICAAP consolidated calculation tool, report and solution
- Circular 13 (ICAAP) and Circular 41 risk management compliance assurance in term of policy - process - report
Key Accountabilities (2)
Organize the deployment to perform the Department's tasks as prescribed:
- Deploy the Basel project with the goal of ensuring the improvement of internal control activities, risk management, Basel capital adequacy regulations
- Coordinate the implementation of Basel application at units/divisions throughout the system.
- Periodically review and evaluate the portfolio of risk assets, ensuring compliance with the SBV's regulations on Basel II/III standards
- Implement measures to fully identify all aspects of the Bank's operations to manage risk assets, meet strategic direction, and propose strategic initiatives to optimize business performance, capital use and asset management.
- Propose, issue policies/regulations on internal capital adequacy (ICAAP)
- Other tasks assigned by direct managerYêu Cầu Công Việc
Success Profile - Qualification and Experiences
- Graduated from university or higher
- Minimum 8 years of experience
- Understanding the TCB system
- Understanding the company's products/services
- Understanding the rules/operating processes in the unit
- Minimum 650 or equivalentChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Job Purpose
The job holder to participate, propose, advise on the organization and implementation of activities of the Basel Project Management and other related works according to assigned functions and tasks.
Key Accountabilities (1)
Identify and implement enterprise risk management tools
- Manage and implement Basel related Project, with focus on internal model approach
- Coordinate bank-wide Basel application and implementation.
- Adopt the international requirement for Risk Management (Basel II, III).
- Adopt the Local requirement for Risk management from SBV (Circular 41 (CAR), Circular 13 (ICAAP) as per Basel standards.
- Evaluate and manage risk weighted assets portfolio.
- Enact policy/regulations on ICAAP
- Coordinate for the disclosure as per Pillar 3 requirement
- Implementation of material risk assessment bank-wide
- Implementation of ICAAP consolidated calculation tool, report and solution
- Circular 13 (ICAAP) and Circular 41 risk management compliance assurance in term of policy - process - report
Key Accountabilities (2)
Organize the deployment to perform the Department's tasks as prescribed:
- Deploy the Basel project with the goal of ensuring the improvement of internal control activities, risk management, Basel capital adequacy regulations
- Coordinate the implementation of Basel application at units/divisions throughout the system.
- Periodically review and evaluate the portfolio of risk assets, ensuring compliance with the SBV's regulations on Basel II/III standards
- Implement measures to fully identify all aspects of the Bank's operations to manage risk assets, meet strategic direction, and propose strategic initiatives to optimize business performance, capital use and asset management.
- Propose, issue policies/regulations on internal capital adequacy (ICAAP)
- Other tasks assigned by direct managerYêu Cầu Công Việc
Success Profile - Qualification and Experiences
- Graduated from university or higher
- Minimum 8 years of experience
- Understanding the TCB system
- Understanding the company's products/services
- Understanding the rules/operating processes in the unit
- Minimum 650 or equivalentChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Khu vực
Techcombank
Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 6 phố Quang Trung
Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) là một ngân hàng thương mại cổ phần của Việt Nam, được thành lập năm 1993 với số vốn ban đầu 20 tỷ đồng. Sau 30 năm không ngừng phát triển đi lên, Techcombank đang có chỗ đứng vững chắc trong ngành Ngân hàng nói chung, và trong nền kinh tế Việt Nam nói riêng với doanh thu 27.000 tỷ đồng và hơn 10.000 nhân viên (năm 2020)
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo mức cơ bản
- Tham gia vào Techcombank Care với gói bảo hiểm Bảo Việt
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Du lịch hàng năm
- Thứ 7 năng động
- Party thường niên
Lịch sử thành lập
- Năm 1993: Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) được thành lập tại Hà Nội với vốn điều lệ 20 tỷ đồng
- Năm 1995: Tăng vốn điều lệ lên 51,495 tỷ đồng. Thành lập Chi nhánh Techcombank Hồ Chí Minh
- Năm 1996: Thành lập Chi nhánh Techcombank Thăng Long cùng Phòng Giao dịch Nguyễn Chí Thanh tại Hà Nội. Thành lập Phòng Giao dịch Thắng Lợi trực thuộc Techcombank Hồ Chí Minh.Tăng vốn điều lệ tiếp tục lên 70 tỷ đồng.
- Năm 1998: Trụ sở chính được chuyển sang Tòa nhà Techcombank, 15 Đào Duy Từ, Hà Nội. Thành lập Chi nhánh Techcombank Đà Nẵng tại Đà Nẵng.
- Năm 1999: Tăng Techcombank tăng vốn điều lệ lên 80,020 tỷ đồng. Khai trương Phòng giao dịch số 3 tại phố Khâm Thiên, Hà Nội.
- Năm 2000: Thành lập Phòng Giao dịch Thái Hà tại Hà Nội. Tăng vốn điều lệ lên: 102,345 tỷ đồng
- Năm 2002: Thành lập Chi nhánh Chương Dương, Chi nhánh Hoàn Kiếm tại Hà Nội và các chi nhánh tại Hải Phòng, Đà Nẵng, Thành phố Hồ Chí Minh. Tăng vốn điều lệ lên 104,435 tỷ đồng
- Năm 2003: Chính thức phát hành thẻ thanh toán F@stAccess-Connect 24 (hợp tác với Vietcombank) vào ngày 05/12/2003
- Năm 2004: Khai trương biểu tượng mới của Ngân hàng
- Năm 2005: Thành lập các chi nhánh cấp 1 tại: Lào Cai, Hưng Yên, Vĩnh Phúc, Bắc Ninh, T.P Nha Trang (tỉnh Khánh Hòa), Vũng Tàu..
- Năm 2006: Thẻ thanh toán quốc tế Techcombank Visa được ra mắt
- Năm 2007: Trở thành ngân hàng ngân hàng có mạng lưới giao dịch lớn thứ hai trong khối ngân hàng thương mại cổ phần với gần 130 chi nhánh và phòng giao dịch
- Năm 2008: Ra mắt thẻ tín dụng Techcombank Visa Credit
- Năm 2012: phát hành thẻ đồng thương hiệu Techcombank – Vietnam Airlines – Visa
- Năm 2018: Techcombank được niêm yết trên sàn chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh.
- Năm 2020: tổng tài sản doanh nghiệp ước tính đạt 439,6 nghìn tỷ đồng[10] với gần 11.882 nhân viên. Techcombank sở hữu 3 công ty con phụ trách các nhiệm vụ khác nhau bao gồm Công ty cổ phần Chứng khoán Kỹ thương, Công ty TNHH một thành viên Quản lý nợ, và Công ty TNHH Quản lý quỹ Kỹ thương.
Mission
Dẫn dắt hành trình số hóa của ngành tài chính, tạo động lực cho mỗi cá nhân, doanh nghiệp và tổ chức phát triển bền vững và bứt phá thành công.
Review Techcombank
3.8
138 review
03/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Văn hóa mạnh, đồng nghiệp tốt (ID)
15/10/2024
★
★
★
★
★
Quản trị dữ liệu
tại Hà Nội
Công việc phức tạp và đầy thách thức, học hỏi được nhiều kinh nghiệm, ổn định lâu dài (ID)
28/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Văn phòng hiện đại, có điều kiện học hỏi, không có chế độ cho OT, có thể làm việc sáng t7, quy trình phức tạp (ID)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Chuyên viên phát triển dự án
(74 việc làm)
Chuyên viên phát triển dự án tại Hà Nội (1 việc làm)
Chuyên viên phát triển dự án tại Hồ Chí Minh (8 việc làm)
Việc làm Điều phối dự án
(66 việc làm)
Việc làm Trưởng phòng phát triển dự án
(47 việc làm)
Việc làm Nhân viên hỗ trợ dự án
(42 việc làm)
Việc làm Thực tập sinh hỗ trợ dự án
(20 việc làm)
Việc làm Operations Support Specialist
(14 việc làm)
Việc làm Kỹ sư dự án
(110 việc làm)
Việc làm Trợ lý dự án
(123 việc làm)
Việc làm Quản lý dự án
(134 việc làm)
Việc làm Chuyên viên cao cấp
(69 việc làm)
Công việc của Chuyên viên phát triển dự án là gì?
Chuyên viên phát triển dự án là người phụ trách giải quyết toàn bộ các vấn đề pháp lý của một dự án từ xin giấy phép đầu tư, đăng ký quyền sở hữu,... cho tới hoàn thiện bộ hồ sơ dự án. Họ sẽ thay mặt cho Ban Giám đốc dự án làm việc với các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để hoàn thành những thủ tục pháp lý này.
Mô tả công việc của một Chuyên viên phát triển dự án
Vừa ở tầm chuyên viên, nhiệm vụ mỗi ngày của chuyên viên phát triển dự án luôn là sự xen kẽ khối lượng lớn nội dung công việc:
Chuyên viên phát triển dự án có mức lương bao nhiêu?
195 - 260 triệu /năm
Tổng lương
180 - 240 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
15 - 20 triệu
/năm
Lương bổ sung
195 - 260 triệu
/năm
195 M
260 M
65 M
650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Chuyên viên phát triển dự án
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên phát triển dự án, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân viên hỗ trợ dự án
104 - 182 triệu/năm
Điều phối dự án
130 - 195 triệu/năm
Chuyên viên phát triển dự án
195 - 260 triệu/năm
Kỹ sư dự án
130 - 221 triệu/năm
Trưởng phòng phát triển dự án
390 - 520 triệu/năm
Chuyên viên phát triển dự án
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
6%
2 - 4
45%
5 - 7
31%
8+
18%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên phát triển dự án?
Yêu cầu công việc ở vị trí này
Yêu cầu chuyên môn và bằng cấp
- Yêu cầu Chuyên môn: Khi tuyển dụng chuyên viên phát triển dự án, các nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên có ít nhất 2-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự án hoặc phát triển sản phẩm. Ứng viên cần có kỹ năng vững về quản lý thời gian, lập kế hoạch và phân tích rủi ro, cũng như khả năng sử dụng các công cụ quản lý dự án như Microsoft Project, Asana hay Trello. Ngoài ra, kiến thức về các phương pháp quản lý dự án như Agile, Scrum hoặc Waterfall sẽ là lợi thế lớn. Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm cũng rất quan trọng, vì chuyên viên này thường phải tương tác với nhiều bên liên quan khác nhau.
- Yêu cầu Bằng cấp: Yêu cầu tối thiểu về bằng cấp thường là bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như quản trị kinh doanh, công nghệ thông tin, hoặc kỹ thuật. Bằng cấp này giúp đảm bảo ứng viên có nền tảng lý thuyết vững chắc và hiểu biết về quy trình phát triển dự án. Một số vị trí cao hơn có thể yêu cầu bằng thạc sĩ hoặc các chứng chỉ chuyên môn như PMP (Project Management Professional) hoặc PRINCE2, nhằm chứng minh khả năng quản lý dự án một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Những chứng chỉ này không chỉ khẳng định kiến thức mà còn thể hiện cam kết của ứng viên đối với nghề nghiệp.
Kiến thức
- Nắm vững các luật, nghị định, thông tư có liên quan đến công tác phát triển dự án (luật xây dựng, đất đai, nhà ở, đầu tư, kinh doanh bất động sản, đấu thầu, quy hoạch...).
- Thường xuyên cập nhật các luật, kiến thức có liên quan.
- Nắm chắc hồ sơ pháp lý của dự án, các văn bản pháp lý của các sở ngành, đối tác cũng như hồ sơ pháp của các dự án tương tự.
- Có chứng chỉ Quản lý dự án; Bồi dưỡng Nghiệp vụ đấu thầu;…
Năng lực (Kỹ năng/Khả năng)
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, định hướng thành phần hồ sơ nộp cơ quan nhà nước.
- Tư duy tổng hợp, phân tích vấn đề.
- Khả năng ngoại giao, kỹ năng phân tích nắm bắt ý đồ của đối tác, cơ quan quản lý nhà nước.
- Tư vấn cho Ban lãnh đạo trong từng trường hợp cụ thể, đưa ra phương án giải quyết tối ưu nhất.
- Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng như AutoCad, 3D, HHMaps,…
- Cảnh báo tới Ban lãnh các rủi ro pháp lý có thể xảy ra trong quá trình thực hiện công việc.
- Kỹ năng phối hợp với các bộ phận trong và ngoài công ty để giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giải quyết các xung đột trong quá trình thực hiện công việc.
Lộ Trình Thăng Tiến Của chuyên viên Chuyên viên phát triển dự án
| Vị trí | Kinh nghiệm | Mức lương (đồng/tháng) |
| Nhân viên phát triển dự án | 0 - 1 năm | 10.000.000 - 15.000.000 |
| Chuyên viên phát triển dự án | 1 - 3 năm | 15.000.000 - 20.000.000 |
| Quản lý dự án | 4 - 5 năm | 20.000.000 - 25.000.000 |
| Trưởng phòng phát triển dự án | Trên 5 năm | 25.000.000 - 30.000.000 |
Mức lương bình quân của Chuyên viên phát triển dự án có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên Kinh doanh: 8 - 12 triệu đồng/tháng
- Nhân viên chăm sóc khách hàng: 7 - 10 triệu đồng/tháng
1. Nhân viên phát triển dự án
Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 1 năm
Nhân viên dự án là thành viên trong nhóm dự án, chịu trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động hàng ngày và thực hiện các nhiệm vụ cụ thể theo chỉ đạo của chuyên viên hoặc quản lý dự án. Họ tham gia vào việc thu thập dữ liệu, theo dõi tiến độ, và phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo dự án diễn ra suôn sẻ. Vị trí này đòi hỏi kỹ năng tổ chức, giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm. Nhân viên dự án cũng cần có sự am hiểu cơ bản về quy trình và công cụ quản lý dự án.
2. Chuyên viên phát triển dự án
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
Chuyên viên dự án là người chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và giám sát các dự án trong tổ chức. Họ phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ, trong ngân sách và đạt được mục tiêu đề ra. Vị trí này yêu cầu kỹ năng quản lý thời gian, khả năng giao tiếp và khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả. Ngoài ra, chuyên viên dự án cũng cần có kiến thức vững về các phương pháp quản lý dự án và công cụ hỗ trợ liên quan.
3. Quản lý dự án
Mức lương: 20 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 4 - 5 năm
Đây là vị trí điều hành tất cả công việc yêu cầu đòi hỏi các về kiến thức, nghiên cứu thị trường, chăm sóc khách hàng, các vấn đề truyền thông,… Ngoài ra, còn có đóng vai trò đẩy mạnh sự quan tâm và hứng thú với khách hàng tiềm năng của thương hiệu, quản lý tiến độ của dự án, các chi phí của dự án và đồng thời cũng xử lý những rủi ro của dự án.
4. Trưởng phòng phát triển dự án
Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Trưởng phòng phát triển dự án có ý nghĩa quan trọng đối với doanh nghiệp, họ giúp đưa ra các ý tưởng và xây dựng chúng theo các cách hiệu quả và độc đáo nhất, họ cũng là người nghĩ ra các chiến lược, giúp công ty phát triển và đi đúng hướng.
Triển khai ý tưởng, xây dựng kế hoạch, chiến lược, đề xuất giải pháp cho các dự án sáng tạo. Hợp tác với chuyên viên để tìm hiểu và phục vụ nhu cầu của khách hàng. Chỉ đạo và hướng dẫn đội ngũ sáng tạo (giám đốc sáng tạo, chuyên viên thiết kế đồ họa, viết quảng cáo,...) Họp bàn giao và thực thi ý tưởng, kiểm tra nội dung, các bản báo cáo cho các phòng ban, đảm bảo tiến độ cũng như chất lượng công việc, sản phẩm dự án hoàn thiện đúng kế hoạch.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm