Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Về Hải Triều:
- Hải Triều Việt Nam đã được xây dựng và phát triển hơn 33 năm theo mô hình hệ thống chuỗi bán lẻ, kinh doanh phụ kiện thời trang chính hãng: đồng hồ, trang sức, mắt kính,…. Hải Triều Việt Nam hiện đang sở hữu thương hiệu Đồng Hồ Hải Triều và Kính Hải Triều, với chuỗi hệ thống có hơn 30 chi nhánh trên toàn quốc..
2. Mô tả công việc:
Digital là kênh Marketing chủ lực của Hải Triều trên đa kênh. Là một Facebook Ads của Hải Triều, bạn phụ trách chính các hoạt động Ads với mức ngân sách từ 200 - 500 triệu/tháng, với các nhiệm vụ chính sau:
Triển khai chạy, theo dõi và tối ưu chiến dịch quảng cáo Facebook Ads, tối ưu theo ngân sách ngân sách được duyệt.
Tạo Landingpage định hướng nội dung chạy Ads theo từng chiến dịch.
Lên ý tưởng và viết nội dung quảng cáo.
Theo dõi, đánh giá để tối ưu thiết kế/nội dung/chi phí và tỷ lệ chuyển đổi của các chiến dịch quảng cáo.
Báo cáo kết quả hoạt động quảng cáo hàng ngày
* Thông tin khác:
Trực thuộc: Team Adwords - Phòng Marketing.
Thử việc: 02 tháng – 85% lương.
Thời gian làm việc: giờ hành chính (08h00 – 17h00, từ Thứ 2 đến Sáng thứ 7).
Địa điểm làm việc: Văn phòng Trụ sở 156 Trần Quang Khải, Quận 1, TP. HCM.
Quy trình Phỏng vấn gồm 02 vòng: Team Leader & CMO. Kết quả sẽ có ngay sau vòng Phỏng vấn cuối cùng.
3. Quyền lợi:
Thu nhập: từ 12 - 15 triệu/tháng trở lên (Lương Gross, thỏa thuận theo năng lực). Hải Triều luôn cố gắng mang đến mức thu nhập tương xứng với những cống hiến và đóng góp của bạn.
Các đặc quyền dành cho Marketer của Hải Triều: work from home 3 lần/tháng (tùy theo tính chất công việc), trao quyền chủ động trong công việc, quản lý hiệu suất thay vì quản lý vi mô, đầu tư ngân sách trau dồi kiến thức chuyên môn từ các khóa học bên ngoài,...
Quyền lợi dành cho Hải Triều-ers: đầy đủ các chế độ bảo hiểm cơ bản của người lao động, 12 ngày phép/năm được quy đổi thành tiền lương hàng tháng, chia sẻ lợi nhuận vào tháng 4 hàng năm, tặng đồng hồ và gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe VIP cho nhân viên trên 3 năm, mua hàng nội bộ với chiết khấu ưu đãi đặc biệt,...
Yêu Cầu Công Việc
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí thiết lập quảng cáo Adwords.
Mạnh về Facebook Ads, ngân sách quảng cáo hơn 200 triệu/tháng. Ưu tiên từng chạy Ads cho ngành bán lẻ, thời trang cao cấp.
Có kiến thức, kĩ năng, kinh nghiệm về Content & Digital Marketing.
Tư duy phân tích dữ liệu và khả năng làm landing page.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
Trao quyền chủ động trong công việc, quản lý hiệu suất thay vì quản lý vi mô, đầu tư ngân sách trau dồi kiến thức chuyên môn từ các khóa học bên ngoài,...
- Độ tuổi: 25 - 35
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Sáng Thứ 7 hàng tuần
- Phúc lợi:
Chia sẻ lợi nhuận vào tháng 4 hàng năm, tặng đồng hồ và gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe VIP cho nhân viên trên 3 năm
- Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm được quy đổi thành tiền lương hàng tháng
- Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
Video Tuyển Dụng
Khởi điểm từ một cửa hàng bán lẻ đồng hồ tại TP. HCM những ngày cuối năm 1991, đến nay đã gần 32 năm, Hải Triều Việt Nam đang phát triển lớn mạnh từng ngày, khẳng định được vị thế trên thị trường, trở thành một thương hiệu uy tín và được yêu thích nhất TPHCM. Hiện, Hải Triều đang sở hữu thương hiệu Đồng hồ Hải Triều, Kính Hải Triều, Trung tâm Bảo dưỡng Đồng hồ Hải Triều.
Với hơn 26 chi nhánh cửa hàng trải dài từ Nam đến Bắc, Hải Triều đã và đang phủ sóng khắp cả nước với chuỗi cửa hàng bán lẻ chính hãng hàng đầu tại Việt Nam.
Năm 2021, Hải Triều khai trương Trung tâm Bảo hành chuẩn quốc tế đầu tiên tại Việt Nam, mở mới 3 chi nhánh và mở rộng một số ngành hàng kinh doanh mới.
Trở thành nhân sự của Đồng hồ Hải Triều, bạn sẽ được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động nhưng cũng không kém phần chuyên nghiệp của ngành hàng cao cấp. Hải Triều luôn chú trọng đến việc xây dựng đội ngũ, bồi dưỡng nhân tài, sẵn sàng chào đón nhân sự trẻ, nhiệt huyết, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm,… để trao cơ hội phát triển toàn diện bản thân.
Tại Hải Triều, các chương trình đào tạo từ cơ bản đến nâng cao sẽ giúp bạn được rèn luyện và trau dồi về kỹ năng, chuyên môn; song song đó, Hải Triều cũng sẽ mang đến môi trường để bạn có thể phát huy các tố chất, cá tính và sự sáng tạo của chính mình, phát triển để trở thành một con người như bạn mong muốn qua từng ngày.
Chính sách bảo hiểm
- Đầy đủ các chế độ phúc lợi: bảo hiểm, phép năm, công đoàn..
Các hoạt động ngoại khóa
- Có cơ hội tham gia các event siêu hấp dẫn của Công ty
- Teambuilding, các trò chơi
- Các ngày lễ lớn
Lịch sử thành lập
- Khởi điểm từ một cửa hàng bán lẻ đồng hồ tại TP. HCM những ngày cuối năm 1991, đến nay đã gần 32 năm, Hải Triều Việt Nam đang phát triển lớn mạnh từng ngày, khẳng định được vị thế trên thị trường, trở thành một thương hiệu uy tín và được yêu thích nhất TPHCM. Hiện, Hải Triều đang sở hữu thương hiệu Đồng hồ Hải Triều, Kính Hải Triều, Trung tâm Bảo dưỡng Đồng hồ Hải Triều.
Mission
- Đồng Hồ Hải Triều còn đánh dấu những bước chân vững chắc của mình trên con đường trở thành nhà phân phối và bán lẻ đồng hồ hàng đầu Việt Nam bằng những giải thưởng vô cùng danh giá.
Review Đồng Hồ Hải Triều
Nộp trainee mà bắt điền thông tin, test nhân cách, test viết content, bảo 48h sau có kết quả mà không hề có 1 mail phản hồi, HR không có 1 tí tử tế nào (CTT)
Vào công ty phải làm rất nhiều, đánh đổi sức khỏe và thời gian, đồng nghiệp toxic, suốt ngày than vãn, team marketing tư duy cũ rích (CTT)
Giám đốc không tôn trọng nhân viên, đi vệ sinh mà giám đốc chặn cửa phải cúi người đi qua chứ sếp ko nhường đường (CTT)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên chạy quảng cáo Facebook là gì?
1. Nhân viên chạy quảng cáo Facebook là gì?
Nhân viên chạy quảng cáo (Chạy ads) còn được gọi với nhiều cái tên khác nhau tùy vào từng công ty, doanh nghiệp như Marketing Ads, chuyên viên chạy quảng cáo, nhân viên chạy quảng cáo. Nhìn chung, nhân viên chạy Ads là những người có nền tảng kiến thức và các kỹ năng quan trọng về Digital Marketing, có thể trực tiếp triển khai việc xây dựng các nội dung, chiến lược và chiến dịch quảng cáo cho sản phẩm, dịch vụ. Nhân viên chạy quảng cáo (Facebook ads) là những nhân viên chuyên chạy quảng cáo trên facebook.
2. Mức lương và mô tả công việc của Nhân viên chạy quảng cáo Facebook hiện nay
Mức lương của Nhân viên chạy quảng cáo Facebook hiện nay
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Nhân viên chạy quảng cáo Facebook, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương của Nhân viên chạy quảng cáo Facebook. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Nhân viên chạy quảng cáo Facebook theo số năm kinh nghiệm. Mức lương nằm trong khoảng 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
Thực tập sinh quảng cáo |
1.000.000 - 3.000.000 đồng/tháng |
|
Từ 2 - 3 năm |
Nhân viên chạy quảng cáo Facebook |
10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng |
|
Từ 3 - 5 năm |
Trưởng bộ phận quảng cáo |
14.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
|
Từ 4 - 6 năm |
Giám đốc quảng cáo |
20.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng |
Mô tả công việc của nhân viên Facebook Ads
Ngoài hiểu được khái niệm nhân viên chạy Ads là gì, bạn cũng cần nắm vững các mô tả công việc ở vị trí này để đánh giá mức độ phù hợp của bản thân trước khi nộp đơn ứng tuyển. Mỗi công ty, doanh nghiệp sẽ có những bản mô tả công việc chi tiết, tuy nhiên, trên thực tế, các nhiệm vụ mà một nhân viên chạy Ads thường phải làm sẽ bao gồm:
Lên kế hoạch cho các chiến dịch quảng cáo
Lên kế hoạch cụ thể cho các chiến dịch chạy quảng cáo trên nền tảng Facebook Ads, Google Ads phù hợp với định hướng, mục tiêu marketing chung. Cần xác định rõ mục tiêu chiến dịch khi chạy quảng cáo trên các nền tảng để đảm bảo hiệu quả truyền thông và tiếp cận đúng đối tượng mục tiêu.
Nghiên cứu tệp khách hàng mục tiêu
Nghiên cứu chân dung khách hàng, tìm kiếm insight, từ đó đưa ra các thông điệp phù hợp với khách hàng mục tiêu. Việc phân tích thị trường và đối tượng khách hàng tiềm năng, phù hợp giúp cho việc quảng cáo đúng hướng và hiệu quả hơn.
Thực hiện nội dung quảng cáo
Lên ý tưởng nội dung, chuẩn bị hình ảnh, kịch bản video và các nguyên liệu cần thiết cho việc chạy quảng cáo. Một số công ty, nhân viên chạy Ads sẽ có các bộ phận hỗ trợ như content, thiết kế, video chuyên nghiệp, bạn chỉ cần cung cấp những yêu cầu, các bộ phận này sẽ phối hợp triển khai để cho ra những nội dung hấp dẫn nhất.
Quản lý công cụ, kênh quảng cáo
Xây dựng, thiết lập các tài khoản quảng cáo phù hợp. Thường xuyên theo dõi, thống kê và phân tích số liệu, hiệu quả của quảng cáo. Trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến chính sách quảng cáo, phê duyệt quảng cáo của Google, Facebook.
3. Hướng dẫn cách chạy Ads trên Facebook
Để trở thành một ứng viên chạy Ads tiềm năng, được các doanh nghiệp săn đón, bước đầu bạn cần nắm rõ cách chạy Ads trên các nền tảng phổ biến hiện nay. Dịch vụ quảng cáo của Facebook cho phép bạn chạy các thông tin quảng cáo chương trình khuyến mãi, ưu đãi, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ/thương hiệu mới, v.vv.. Chạy quảng cáo Facebook Ads có 3 dạng cơ bản mà bạn có thể tham khảo như:
Quảng cáo Facebook Ads – cách chạy quảng cáo Facebook cơ bản
Dạng quảng cáo cơ bản này sẽ được hiển thị ở cột bên phải của trang Newsfeed, bao gồm tối đa 25 ký tự tiêu đề, 90 kí tự mô tả ngắn và một hình ảnh hấp dẫn có kích thước 100x72 pixel.
Đích đến của quảng cáo Facebook Ads có thể là fanpage, trang web của bạn hoặc một địa chỉ bất kì nào bạn muốn. Khi tạo những quảng cáo này, bạn cần đặt ra mục tiêu là những lượt click của khách hàng chỉ qua 1 hình ảnh minh họa nhỏ và vài dòng giới thiệu ngắn gọn. Để chạy quảng cáo Facebook Ads hiệu quả nhất, bạn hãy đặt thử nghiệm với nội dung, hình ảnh khác nhau và đi đến quyết định cuối cùng thực sự tác động đến thị hiếu khách hàng.
Sponsored Stories – Quảng cáo được tài trợ
Mẫu quảng cáo được tài trợ này có thể hiển thị ở bên phải hoặc ở chính giữa Newsfeed, bao gồm 1 hình ảnh và dòng mô tả được lấy tự động từ fanpage hoặc 1 bài đăng trên fanpage. Người dùng hoàn toàn có thể trực tiếp like fanpage, bình luận hoặc chia sẻ ngay trên mẫu quảng cáo. Và khi họ click vào sẽ đi đến fanpage hoặc bài đăng trên fanpage đó.
Quảng cáo đề xuất bài đăng
Hình thức quảng cáo bài viết trên Facebook này chỉ hiển thị trên Newsfeed, bao gồm 1 hình ảnh và text được lấy tự động từ 1 bài đăng trong fanpage.
Các bước thực hiện
- Bước 1: Truy cập vào Fanpage và chọn Tạo quảng cáo (Create Ads).
- Bước 2: Xác định mục tiêu cho Chiến dịch (Campaign), là tăng lưu lượng truy cập, tăng tương tác, tăng số lượt cài ứng dụng, tăng số lượt xem video, tìm kiếm khách hàng tiềm năng hay là tăng lượng khách gửi tin nhắn về.
- Bước 3: Đặt tên cho Chiến dịch (Campaign), chọn hạng mục quảng cáo phù hợp.
- Bước 4: Điền thông tin tài khoản và chọn đối tượng quảng cáo, bao gồm tuổi, nơi sinh sống, giới tính, ngôn ngữ, quốc gia, khu vực, v.vv..
- Bước 5: Xác định vị trí quảng cáo hiển thị, như trên bảng tin Facebook, bảng tin Instagram, Facebook Marketplace, v.vv.. tùy thuộc vào mục đích quảng cáo.
- Bước 6: Lên ngân cách và đặt giá thầu, chọn loại ngân sách hàng ngày hoặc trọn đời.
- Bước 7: Chọn hình thức thanh toán bằng thẻ ghi nợ, VISA hoặc Paypal.
- Bước 8: Cuối cùng, bạn sẽ chờ Facebook xét duyệt Ads của bạn. Khi Ads đã hiển thị rồi thì bạn có thể kiểm tra.
4. Nhân viên chạy quảng cáo Facebook cần học những gì?
Để trở thành nhân viên chạy quảng cáo Facebook, bạn có thể học các ngành sau để trang bị kiến thức và kỹ năng chuyên sâu:
Ngành Quảng cáo
Ngành Quảng cáo là một ngành học chuyên sâu về việc xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến lược quảng bá sản phẩm, dịch vụ. Sinh viên sẽ được học cách phát triển các chiến dịch quảng cáo sáng tạo, nghiên cứu thị trường, phân tích đối tượng khách hàng và triển khai các công cụ quảng cáo trên nền tảng trực tuyến như Google Ads, Facebook Ads, Instagram, và các nền tảng truyền thông xã hội khác. Ngành học này trang bị cho sinh viên các kỹ năng quan trọng trong việc sáng tạo nội dung quảng cáo, phân tích dữ liệu chiến dịch và đo lường hiệu quả quảng cáo, giúp họ sẵn sàng làm việc trong môi trường marketing kỹ thuật số đầy cạnh tranh.
Marketing
Ngành Marketing tập trung vào các chiến lược quảng bá sản phẩm và dịch vụ, bao gồm việc học cách xây dựng các chiến dịch quảng cáo hiệu quả, nghiên cứu hành vi người tiêu dùng và tối ưu hóa quảng cáo. Sinh viên trong ngành này sẽ được học cách sử dụng các công cụ quảng cáo trực tuyến như Google Ads, Facebook Ads và các nền tảng truyền thông xã hội khác. Đây là ngành học lý tưởng để hiểu sâu về quảng cáo và tiếp cận khách hàng.
Truyền thông Đa phương tiện
Ngành Truyền thông Đa phương tiện cung cấp kiến thức về thiết kế đồ họa, video marketing và các kỹ năng liên quan đến truyền thông trực tuyến. Sinh viên sẽ học cách tạo dựng nội dung hấp dẫn cho các chiến dịch quảng cáo và tối ưu hóa các công cụ truyền thông số. Ngành này cũng giúp phát triển kỹ năng sáng tạo cần thiết trong việc xây dựng chiến lược quảng cáo thu hút.
Công nghệ Thông tin
Ngành Công nghệ Thông tin cung cấp các kiến thức về phát triển phần mềm, lập trình và ứng dụng công nghệ vào marketing. Sinh viên sẽ học cách sử dụng các công cụ và phần mềm quảng cáo, phân tích dữ liệu và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo trực tuyến. Đây là ngành học giúp bạn kết hợp công nghệ và quảng cáo để mang lại kết quả tối ưu.
Tại Việt Nam, có nhiều trường đại học và học viện đào tạo chất lượng cho ngành quảng cáo và marketing. Một số trường tiêu biểu bao gồm:
- Học viện Báo chí và Tuyên truyền, chuyên đào tạo các chương trình về truyền thông và marketing, giúp sinh viên có nền tảng vững chắc về chiến lược quảng cáo.
- Đại học Ngoại thương, Đại học Thương Mại, Đại học Kinh tế Quốc dân cũng là những lựa chọn hàng đầu với các chương trình marketing và quản trị kinh doanh, giúp sinh viên tiếp cận với các công cụ quảng cáo trực tuyến hiện đại.
- Đại học FPT và Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn TP.HCM cũng cung cấp các chương trình đào tạo chuyên sâu về marketing và truyền thông đa phương tiện, giúp sinh viên nắm vững kiến thức về ngành quảng cáo trong kỷ nguyên số.
Để nâng cao khả năng tìm việc trong lĩnh vực chạy quảng cáo, bạn cũng có thể tự mở rộng cho mình các cơ hội bằng cách tham gia khóa học để đạt các chứng chỉ sau đây:
- Chứng chỉ Google Ads
- Chứng chỉ Facebook Blueprint
- Chứng chỉ của các nền tảng quảng cáo khác như LinkedIn Ads hoặc TikTok Ads
Những chứng chỉ này không chỉ chứng minh năng lực chuyên môn mà còn giúp bạn tiếp cận với các nhà tuyển dụng, vì chúng chứng tỏ bạn có kỹ năng sử dụng các công cụ quảng cáo trực tuyến hiệu quả. Việc sở hữu các chứng chỉ này sẽ giúp bạn nổi bật và tăng cơ hội tìm được công việc phù hợp.
5. Cơ hội nghề nghiệp của nhân viên Facebook Ads
Vị trí Nhân viên Facebook Ads không yêu cầu trình độ đại học, bằng cấp hay phải đúng ngành Marketing mới làm được. Bất cứ ai mới tìm hiểu về công việc này, chỉ cần có một chút kỹ năng tin học văn phòng, sáng tạo và có tư duy tốt là có thể bắt tay vào chạy quảng cáo. Chính vì yêu cầu đầu vào không khắt khe, các bạn trẻ mới ra trường chưa định hướng được nghề nghiệp của mình thường chọn Facebook Ads làm khởi đầu. Cả những ai đã đi làm nhiều năm, muốn đổi mới bản thân cũng nhắm đến vị trí Facebook Ads.
Ngoài ra, Thị trường việc làm ngành Marketing nói chung và việc làm chạy Ads nói riêng luôn vô cùng sôi động. Đồng thời, với thu nhập cao và cơ hội thăng tiến hấp dẫn, càng ngày càng có nhiều người chọn lựa nghề Facebook Ads. Bởi theo xu thế thị trường, các công ty lớn nhỏ đều có nhu cầu tuyển dụng nhân viên chạy Ads Facebook để gia tăng doanh thu cho mình. Trong thời buổi phục hồi kinh tế, nhiều công ty muốn vực lại kinh doanh và các startup mới lại càng “khát” nhân lực Facebook Ads hơn. Đặc biệt là các thành phố lớn như Hà Nội, TP.HCM nơi tập trung rất nhiều công ty và tập đoàn lớn. Nhu cầu tuyển dụng nhân lực tại các địa điểm này luôn mạnh mẽ, mức lương và đãi ngộ cũng luôn hấp dẫn nhằm chiêu mộ nhân tài.
>> Xem thêm:
Việc làm Nhân viên chạy quảng cáo Facebook đang tuyển dụng
Nhân viên chạy quảng cáo Facebook có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 390 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên chạy quảng cáo Facebook
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên chạy quảng cáo Facebook, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên chạy quảng cáo Facebook?
Yêu cầu tuyển dụng nhân viên Facebook Ads
Đối với vị trí nhân viên chạy quảng cáo, hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ không quá quan trọng về mặt bằng cấp. Tuy nhiên, kinh nghiệm liên quan đến ngành marketing sẽ là yếu tố được ưu tiên. Dưới đây là một số kiến thức, kỹ năng cần có của một chuyên viên chạy quảng cáo mà bạn có thể tham khảo:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về dịch vụ: Nhân viên Facebook Ads cần có kiến thức chuyên sâu về lập kế hoạch chiến dịch quảng cáo và quản lý ngân sách, cũng như cần hiểu rõ về tệp khách hàng và insight khách hàng của công để đảm bảo quảng cáo thành công.
- Kiến thức về kỹ thuật làm quảng cáo: Nhân viên Facebook Ads cần có kỹ năng lập kế hoạch quảng cáo trên Facebook theo từng giai đoạn marketing, nghiên cứu tệp khách hàng và xây dựng nội dung thích hợp. Theo dõi và phân tích số liệu, tận dụng thuật toán của Facebook Ads để tăng hiệu quả quảng cáo.
- Kiến thức về thị trường: Nhân viên Facebook Ads cần am hiểu về thị trường mục tiêu, gồm đặc điểm khách hàng, xu hướng tiêu dùng và các đối thủ cạnh tranh. Họ cần nắm bắt được cách khai thác thông tin thị trường để xác định phân khúc khách hàng tiềm năng, từ đó chọn được phương pháp và nội dung quảng cáo thích hợp.
- Kiến thức về pháp luật: Nhân viên Facebook Ads cần nắm chắc các quy định, chính và pháp luật liên quan đến chạy quảng cáo trên nền tảng Facebook để đảm bảo tuân thủ và tránh bị đánh sập web hay gỡ bài hay vấn đề pháp lý khác.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng phân tích số: Nhân viên Facebook Ads cần có kỹ năng phân tích số liệu để tối ưu hóa chiến dịch, tư duy sáng tạo để phát triển nội dung quảng cáo hấp dẫn, và khả năng viết nội dung hiệu quả.
- Kỹ năng thực hành công cụ quảng cáo: Họ phải thành thạo các công cụ quảng cáo và chỉnh sửa hình ảnh như PTS, Canva, đồng thời biết cách biên tập video là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm: Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm là cần thiết để phối hợp với các bộ phận khác và đạt được mục tiêu chiến dịch.
Các yêu cầu khác
- Kinh nghiệm
Nhân viên Facebook Ads cần có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo như Facebook và Google Ads. Kinh nghiệm này giúp họ hiểu rõ cách tối ưu hóa chiến dịch, phân tích số liệu và điều chỉnh chiến lược quảng cáo hiệu quả. Ngoài ra, việc có kinh nghiệm thực tiễn trong việc viết nội dung quảng cáo và sử dụng các công cụ chỉnh sửa ảnh và video sẽ giúp tạo ra các chiến dịch quảng cáo hấp dẫn và thành công.
- Sử dụng các công cụ hỗ trợ công việc
Ngoài việc thành thạo các công cụ chạy quảng cáo như PTS, Canva, dựng video, nhân viên Facebook Ads thường được yêu cầu biết sử dụng các công quản lý thời gian công việc, công cụ tin học văn phòng để đảm bảo hiệu suất làm việc và tránh mắc lỗi trong quá trình làm việc. Việc có khả năng quản lý thời gian sẽ giúp nhân viên đáp ứng được tiến độ công việc tốt nhất.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Facebook Ads
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
Thực tập sinh quảng cáo |
1.000.000 - 3.000.000 đồng/tháng |
|
Từ 2 - 3 năm |
Nhân viên chạy quảng cáo Facebook |
10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng |
|
Từ 3 - 5 năm |
Trưởng bộ phận quảng cáo |
14.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
|
Từ 4 - 6 năm tại vị trí quản lý |
Giám đốc quảng cáo |
20.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng |
Mức lương bình quân của Nhân viên Facebook Ads có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên chạy quảng cáo: 8 - 15 triệu đồng/tháng
- Nhân viên thiết kế quảng cáo: 8 - 15 triệu đồng/tháng
1. Thực tập sinh quảng cáo
Mức lương: 1 - 3 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh quảng cáo là những người mới bắt đầu trong ngành nghề quảng cáo. Quá trình này thường kéo dài từ 3 - 6 tháng trước khi họ được trở thành nhân viên chính thức. Trong giai đoạn này, thực tập sinh sẽ được công ty đào tạo cách sử dụng các công cụ quảng cáo cũng như làm quen với môi trường làm việc thực tế và phát triển các kỹ năng cơ bản.
>> Đánh giá: Thực tập sinh quảng cáo là công việc thường được các sinh viên năm cuối chuyên ngành marketing lựa chọn. Trong quá trình đảm nhận vị trí này, thực tập sinh thường được giao nhiệm vụ hỗ trợ bộ phận Ads trên nền tảng Facebook trong việc nghiên cứu thị trường, xác định tệp khách hàng, xây dựng mối quan hệ và hỗ trợ các hoạt động liên quan đến chạy quảng cáo trên nền tảng Facebook. Mục tiêu chính tại vị trí thực tập sinh chính là học hỏi, trải nghiệm thực tế và đóng góp vào các hoạt động Facebook Ads của công ty.
2. Nhân viên chạy quảng cáo
Mức lương: 10 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 3 năm
Khi đã hoàn thành giai đoạn thực tập và được tích lũy các kiến thức cơ bản, thì thực tập sinh sẽ được lên vị trí nhân viên quảng cáo hay còn gọi là chuyên viên. Tại vị trí này, họ sẽ chịu trách nhiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo cơ bản, tối ưu hiệu quả các chiến dịch cũng như thu tập dữ liệu để lập báo cáo. Bên cạnh đó, chuyên viên quảng cáo cũng sẽ tham gia vào việc sản xuất nội dung nhằm làm cho các chiến dịch quảng cáo trở nên thu hút hơn.
>> Đánh giá: Để là một nhân viên quảng cáo bạn cần nhiều kỹ năng cũng như sự cố gắng trong quá trình làm việc. Để thành công trong vai trò này, chuyên viên quảng cáo cần có những kỹ năng làm việc, khả năng giao tiếp và đặc biệt là tinh thần tự chủ cũng như trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp cao. Nhân viên quảng cáo sẽ là vị trí mang đến nhiều cơ hội phát triển và thành công trong sự nghiệp Facebook Ads tuy nhiên cũng là một vị trí đầy thách thức.
3. Trưởng bộ phận quảng cáo
Mức lương: 14 - 20 triệu/tháng
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Trưởng bộ phận quảng cáo, sau khi tích được 3 - 5 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường quản lý và xây dựng những kịch bản cho các chiến dịch quảng cáo quan trọng. Vị trí trưởng bộ phận quảng cáo là một vị trí cao trong công việc chạy quảng cáo.
>> Đánh giá: Vị trí trưởng bộ phận quảng cáo yêu cầu sự kết hợp giữa khả năng lãnh đạo và quản lý hiệu quả. Người đảm nhiệm vị trí này phải có khả năng quản lý ngân sách quảng cáo, định hình và triển khai chiến lược quảng cáo, đồng thời hỗ trợ và hướng dẫn công việc cho các chuyên viên trong bộ phận. Trách nhiệm và khối lượng công việc của trưởng bộ phận sẽ lớn hơn đáng kể so với các vị trí quảng cáo thông thường, đòi hỏi sự chuyên nghiệp và kỹ năng quản lý cao.
4. Giám đốc quảng cáo
Mức lương: 20 - 50 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 4 - 6 năm tại vị trí quản lý
Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Giám đốc quảng cáo. Vai trò của Giám đốc quảng cáo là quản lý, vận hành và giám sát tổng quát hoạt động truyền thông của doanh nghiệp. Từ việc lên kế hoạch, theo dõi tiến độ đến giám sát trưởng phòng đều là người đóng vai trò quan trọng.
>> Đánh giá: Vị trí này đảm nhận trách nhiệm lãnh đạo đội ngũ nhân sự trong việc triển khai các dự án quảng cáo quy mô lớn, thiết lập chiến lược quảng cáo dài hạn, và hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến tài khoản quảng cáo. Đồng thời, vị trí này cũng đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự đổi mới và sáng tạo trong các chiến dịch quảng cáo.
5 bước giúp Nhân viên quảng cáo Facebook Ads thăng tiến nhanh hơn trong công việc
Trau dồi kiến thức chuyên môn
Nhân viên quảng cáo Facebook Ads là người đảm nhận quảng cáo trên nền tảng Facebook, vì vậy cần hiểu rõ những quy định, chính sách của Facebook đồng thời hiểu rõ dịch vụ, sản phẩm mình cần quảng cáo. Đồng thời, nhân viên quảng cáo Facebook Ads có thể tham gia các khóa học, hội thảo đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực quảng cáo để cập nhật kiến thức mới và cải thiện kỹ năng chuyên môn.
Đạt năng suất công việc cao
Năng suất công việc được thể hiện ở chỉ tiêu doanh số (KPI) mà nhân viên quảng cáo cần đạt được. Hãy thảo luận cùng các nhân viên phát triển nội dung như content, hình ảnh để có thể chủ động đưa ra các ý tưởng mới nhằm cải tiến quy trình làm việc và đề xuất giải pháp nâng caqo hiệu quả công việc.
Nâng cao kỹ năng
Rèn luyện kỹ năng giao tiếp sẽ giúp bạn xây dựng mối quan hệ vững chắc với khách hàng và đồng nghiệp. Kỹ năng thuyết phục và đàm phán hiệu quả không chỉ giúp bạn ký kết nhiều hợp đồng hơn mà còn nâng cao doanh số cho công ty.
Tạo dựng và phát triển mối quan hệ
Một mạng lưới quan hệ rộng lớn giúp nhân viên quảng cáo tiếp cận nhiều tệp khách hàng, đồng nghiệp và đối tác hơn. Các mối quan hệ này đôi khi có thể là yếu tố quyết định trong việc đạt được các chỉ tiêu doanh số.
Nhận thêm nhiệm vụ
Nhân viên quảng cáo có thể chứng minh năng lực làm việc bằng cách chấp nhận các nhiệm vụ và trách nhiệm mới. Đồng thời, họ nên liên tục cải thiện kỹ năng và khám phá các phương pháp làm việc mới để nâng cao hiệu quả công việc.
Xem thêm:
Việc làm Nhân viên chạy quảng cáo
Việc làm Nhân viên chạy quảng cáo Facebook
Việc làm Content Marketing mới cập nhật